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Gracias Cachilipox, te refieres a que aplicarías el estatal? Por si no te entiendo bien. El Convenio de Galicia indica, a mayores, Al personal artista será de aplicación su normativa específica, salvo lo no regulado en esta, lo cual se regirá supletoriamente por lo dispuesto en el Estatuto de...

Buenos días, En Galicia existe un convenio autonómico de eventos, servicios y producciones culturales de Galicia, que sería de aplicación a una empresa que efectivamente organiza eventos culturales y en el se indica que "Queda comprendido en el ámbito de aplicación del presente convenio el...

Claro que la pandemia fue durísima, y tocamos fondo mental y físicamente pero....Marzo 2020 fue un caos, pero en que parte del mundo no fue un caos? Nadie nos enseñó nada porque no había nada que enseñar...nadie sabía nada. Los funcionarios...pues depende. Recuerdo que dentro de las...

Desde mi humilde punto de vista y de mis años de experiencia en asesoría laboral y fiscal no veo motivo para tanta queja laboralmente hablando. Es cierto que fue muy dura la pandemia, y todos fuimos improvisando como se podía, pero al menos se intentaron ayudar a las empresas y los trabajadores...

tengo una empresa que hace lo mismo (y no será porque no le avisamos de que NO se debe pactar líquidos) Y veo que es un problema porque, a mayores de pactar en líquido el salario mensual, hace unas gratificaciones extraordinarias arbitrarias también en líquido. Total que vamos regularizando...

Muchas gracias! Entonces y ya por último, solicitarías la ejecución de la sentencia (aunque esté prescrita) y añadirías en ella la reclamación de los salarios de tramitación iniciales¿? Creo que es la mejor opción, que el juez de oficio o la empresa me aleguen prescripción y que continúe la...

Gracias FERNANDO, me lo temía. Parece ser, según jurisprudencia del TS, que nos queda la opción de solicitar la ejecución de la sentencia fuera de plazo (prescrita) y solicitar a mayores los salarios de tramitación iniciales (desde el despido hasta la notificación de la sentencia) ya que estos...

Buenos días, Tras una sentencia de despido improcedente en la que se condena a la empresa a reincorporación o indemnizar a la trabajadora, la empresa condenada no ha tomado ninguna decisión ni siquiera acudió al juicio. Es posible solicitar la ejecución de la sentencia solicitando el pago de...

Buenas compañer@s Trabajador autónomo de baja de paternidad. Actualmente disfrutando periodos sucesivos al 100% de la jornada de descanso. ¿Puede compaginar la baja de paternidad de autónomo con un contrato por cuenta ajena a tiempo parcial? Al ser otro régimen de la seguridad social tengo...

Muchas gracias por vuestras respuestas. Pienso igual que vosotros y yo verificaba año a año si se cumplen las condiciones para el pago pero me genera dudas las primera frase de la clausula: Las partes firmantes acuerdan consolidar [...] y que sea un complemento consolidado si se da el primer año

El convenio colectivo establece: " Las partes firmantes de este acuerdo acuerdan consolidar un complemento económico que consistirá en un pago único anual, consistente en el monto de un pago mensual por cada categoría profesional calculado de acuerdo con las tablas salariales vigentes en cada...

En los casos de jubilación activa sí, es obligatorio comunicar rendimientos y elegir tramo

Efectivamente, yo acabo de hacer la prueba con una Asociación sin ánimo de lucro que tiene CCC y trabajadores y también pide al menos una persona vinculada. Yo creo que he encontrado la solución para estos casos. Pones nif del presidente y su naf y vinculación 04 Representante. No te pide...

Esto lo tienes claro compañero? He consultado varias veces y han elevado consulta a la dirección provincial y dicen que no, los tarifa planas antiguos no se regularizaran nunca, tengan los rendimientos que tengan se mantiene su base en los 960 - o la que hayan determinado- durante los meses que...

Muchas gracias compañeros, Pues vaya lío tienen ellos mismos...por Casia me acaban de contestar: CASO 1 - Se puede mantener la base consolidada a 31/12/2022 + REVALORIZACIÓN renunciando a la devolución del exceso en 2024. CASOS 2 y 3 TARIFAS PLANAS. La tarifa plana no es objeto de...

Buenos días compis, me quedan una serie de dudas sobre determinados situaciones especiales de comunicación de RN de autónomos. Ya sé que la mayoría los hemos comentado en otros hilos pero es para saber, ahora que ya es la recta final de febrero, que decisión habéis tomado en los siguientes...

Hablando ahora con mi direccion provincial de A coruña me indican que en estos casos especiales hay mucha confusión y que están esperando a recibir instrucciones, que es mejor esperar a que se aclaren las cosas y total no comunicar nada ya que no hay prisa hasta el 31/10/2023. Yo es lo que...

Provincia A Coruña

He presentado 3 CASIAS hoy preguntando por tres situaciones distintas que me generan dudas sobre si comunicar o no los RN: - TARIFAS PLANAS DESDE AÑO 2022 - BONIFICACION CUOTAS REINCORPORACION TRAS MATERNIDAD - COMUNICAR RN EN LOS CASOS DE BASES CONSOLIDADAS SUPERIORES A 31/12/2022 En los...

Pues es un marrón la verdad. Lo hacemos por compromiso con clientes que tienen negocios/empresas y que nos lo piden de favor..en algunos casos lo cobramos como si fuese una nómina normal de un trabajador más de la empresa. En los casos en lo que no cobramos cuota mensual es más...