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Hay que desasignárselos también a efectos de las Notificaciones electrónicas. Y SOLO lo puede hacer el ex-cliente con su certificado digital. Demencial.

Buenos días, tendrá que liquidar la cooperativa, que al parecer está en ello, pero sin socios formalmente no puede estar. Otra cuestión es que algún socio solicite la baja en el Reta y decida jubilarse. No lo veo, el tema de las cooperativas requiere un plus de formalidades mercantiles. Que...

Siux, estoy contigo... no se que demonios pintamos metiéndonos en Seguros de los clientes, por muy obligatorios que sean. Máxime cuando según se ve, esto es un programa piloto para derivar a la Jubilación Privada al resto de Sectores.

buenos días, y bienvenida por estos lares... No cabe aplicación del ET al no ser la relación laboral, no cabe despido como tal (en el entendido que hay convivencia con el titular de la actividad para que el encuadramiento sea el correcto). Así que comunicación de que cesa de prestar servicios...

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otra cosa no tiene sentido o_O

Perfectamente, para eso existe la pluriactividad. nada obsta. a no ser que tuviera un contrato tipo blindado, percibiendo plus exclusividad, etc tipo eso

revisa esto, porque creo que había que para la exención hay mantener la residencia.

A llorar a la llorería o puerta :LOL:

buenas tardes, procede subrogarse a toda la plantilla ex Art. 42 ET. (lo de problema vendrá solo, si hace cosa distinta). saludos!

El asunto atufa a fraude de ley

Un clásico, vaya :ROFLMAO:

así al voleo, prácticamente en ese convenio creo que da igual, van a ir todos a SMI. Salvo opinión más estudiada.

Negativo, es incongruente con el pago de la Mutua por la IT.

Me parece que 15 años cotizados, que es lo mínimo, no ha aportado mucho al Estado. Obviamente, el trabajo en A no ha sido su prioridad vital. Si ha solicitado el complemento a mínimos y no se lo han concedido será porque tiene otras rentas que superan lo dispuesto para cada ejercicio. salvo...

Ppio de Prudencia. con extranjeros todos los papeles son pocos (y eso teniéndolo claro)

Buenos días, pues opino que la empresa es un amor y que es una liberalidad, no estaría exento de IRPF ese importe (tributa+cotiza).

Así lo entiendo...

No lo tengo yo tan claro, lo que está exento es la indemnización POR DESPIDO, y esta obedece a un perjuicio civil.

Seguramente están en mantenimiento de la APP. y se habrá guardado borrador. otra cuestión es que no estén operativos con el tema de las Bases. Inténtalo más tarde