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Gracias Toni. es que esa norma está hecha como todo, mal y aprisa. Te remite al RDL 1/2023, para algunas cosas y otras no, y así ando de despistado. La verdad que es una faena que una persona que esté trabajando y entrene por las tardes a los chicos, no pueda la empresa bonificar por el, pues es...

Gracias por tu ayuda. Para resumir para acogerse a la bonificación eso de "ocupada" nada de nada, tiene que estar desempleada y se le aplica los límites de exclusión de haber tenido un contrato en otra empresa. Por cierto, y la bonificación ¿Se puede aplicar a una jornada inferior al 50% o tiene...

Formulé la consulta por CASIA, pero como siempre escurrieron el bulto y me dijeron que fuera al SEPE. Así que estuve indagando y encontré este documento con unos criterios del SEPE, pero estoy en las mismas, pues nada dicen si la bonificación se puede aplicar a contrato con una jornada inferior...

Uff no da uno a basto a tanto. Gracias Toni.

No me "cuadra" lo que me dices, pues el boletín habla de desempleada u ocupada, y si es ocupada, entiendo que se pude contratar en ningún sitio habla de desempleada.

Hola, a ver si los que tenéis club deportivos me podéis ayudar. En la página 2 del Boletín Red, el punto 8 establece "Requisito de situación de desempleada y/o inscrita como demandante de empleo, de la persona destinataria de la bonificación: La persona contratada puede ser persona desempleada u...

Si tiene un aplazamiento concedido, y lo está cumpliendo, no tiene deuda por lo que pude acogerse a las bonificaciones. La prueba es que ya ves como cuando solicitas el certificado no aparece esta. No se si lo has hecho, pero solicita los certificados para poder acogerse a subvenciones, no los...

A que te refieres con que cierra parte de enero febrero y marzo? Ten en cuenta que todas aquellas percepciones con devengo superior al mes se deben cotizar a lo largo de los doce meses. No sería muy correcto, algo que deberías explicar me caso de inspección de trabajos hacer lo que dices, pero...

Perdón por alargarme tanto

Si, si te entiendo, y sería el caso de otra persona de la empresa que es diseñadora gráfica y trabaja dese casa. Pero en el caso de estas personas no acabo de ver la obligación de establecer un acuerdo de teletrabajo cuando su tarea no difiere respecto a la de cualquier otro comercial que está...

Gracias pro responder Fernando, pero en mi opinión, aunque como comentaba ya dudo, entiendo que no son teletrabajo por dos cosas, una que no es trabajo únicamente con médicos telemáticos, pues como digo salen a vender, demostraciones, etc... y no un control o sometimiento de la empresa diario de...

A ver si me aclaráis esta duda, pues, valga la redundancia, ya dudo de todo. Tengo una empresa de fabricación de componentes electrónicos con centro de trabajo sito en Asturias, la cual tiene tres comerciales de alta en el mismo, pero que no "parecen" nunca por el mismo o solo en ocasiones, ya...

Feliz año a todos y agradeceros la ayuda que me prestáis cuando los problemas vienen. Desearos un año feliz en vuestras vidas.

Toni, en el tema de los CNAEs entiendo que será efectivo partir del 1 de enero el CNAE 2025 por lo tendremos que grabar correctamente en nuestros programas de laboral para el cálculo de las nóminas.

Gracias Toni, y no, son horas estructurales . La cuestión es que el convenio dispone que se deben comunicar a la autoridad laboral, pero que quieres que te diga que no me gustaría hacerlo. Si pagarlas y cotizarlas pero paso de comunicarlas, no me gustaría ponérselas a tiro a la inspección de...

¿Nadie puede echarme una mano? Gracias

Entiendo que para los socios y colaboradores con la base mínima harán como otros años, en marzo le actualiza de manera automática la TGSS, pero como dice Toni, mejor esperar.

¿Comunicáis a la Autoridad Laboral esas horas estructurales o de fuerza mayor? Os comento este tema porque tengo un cliente que este mes tuvieron que hacer horas extras para terminar año, nunca las hacen pero esta vez hubo apuro y em dijeron de abonarlas, pero me da miedo la inspección de...

Son terribles estas fecha, yo igual, envié uno y ni caso. A nosotros nos exigen "obediencia debida", pero ellos nada de nada.

Gracias Toni, habrá que pedir que todo eso se cumpla. Feliz año.