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Felices fiestas

Que bueno jaja

El art que he puesto es el de los presupuestos del 2023 al que hace referencia la noticia. Es verdad que habla del 2023 y no del 2024 ¿ pero quien asegura que utilizan alguna artimaña para que se aplique en en 2024?

Se aplicó el incremento de acuerdo con el art 122 de los presupuestos 2023 Aquellos trabajadores que hubieran solicitado la actualización automática de su base de cotización a partir de enero de 2023 será la de 31 de diciembre de 2022 incrementada en un 8,6 por ciento siempre que se encuentre...

Todo viene por la noticia que ha puesto Pajarillo en su mensaje

Eso mismo iba a preguntar yo porque por sistema red ni por sede deja

Esto ya se comenté en el hilo que ha puesto Fundacion. Por eso comprobé todos los ccc. Pero veo que la TGSS no quiere asumir el mal funcionamiento del sistema de comunicación con Siltra. De todas formas comprobar los dcl de octubre y noviembre y si no tenéis nada pues presentar Casia

Como te dicen los compañeros Casia. Al parecer hay dos formas como habrás leído.

Pues no lo vi. se puede eliminar y así no duplicar?

enero), podría continuar manteniendo el derecho a la bonificación al ser de aplicación la normativa vigente en el momento de su celebración. Una vez finalizado el mismo, el nuevo contrato de duración determinada que se celebrase, en su caso, para la sustitución de personas trabajadoras que...

No se aplicará lo establecido en el párrafo anterior en los supuestos de transformación de contratos que estén incentivados con arreglo a esta norma. [ ... ]}). Este tenor literal es claro e inequívoco al exigir que en los últimos seis meses la persona trabajadora con la que se suscriba el...

permiso por nacimiento, con la misma persona trabajadora sustituta, aunque ello con independencia, como analizaremos a continuación, de si daría lugar a la bonificación de los dos contratos de duración determinada o no. Una vez fijada esta cuestión, hemos de referirnos a la posibil idad de que...

«Podrán celebrarse contratos de duración determinada para la sustitución de una persona trabajadora con derecho a reserva de puesto de trabajo, siempre que se especifique en el contrato el nombre de la persona sustituida y la causa de sustitución. En tal supuesto, la prestación de servicios...

2. La primera parte de la consulta se centra en determinar si se consideran dos contratos de duración determinada diferentes los celebrados en primer lugar por sustitución de personas trabajadoras que estén percibiendo la prestación económica por riesgo durante el embarazo y a continuación por...

No puedo subir el archivo Voy a pegarlo En fecha 25.09.2023 se recibió petición de informe procedente de la Subdirección General de Relaciones Institucionales y Asistencia Jurídica relativo a consulta efectuada La consulta se concreta en los siguientes términos: «1.- Si una persona está...

La Dirección general de Trabajo nos confirma lo que algunas ya pensábamos y es que no se pude bonificar el contrato de maternidad si antes has tenido un temporal de sustitución por riesgo

Pero igual tiene otro importe por el recargo porque no lo han pagado

Yo lo haría. ¿ has mirado en DCL Y RNT del mes de octubre.? Ellos saben que existe ese problema. Ha mi me lo han dicho y a algún compañero por Casia también.

Para ver febrero no mires certificados de deuda ya que no es una deuda. tienes que mirarlo en consulta y obtención de recibos fuera de plazo y pones febrero a febrero.

Me alegro que no hayas tenido que correr para enviárselo al cliente y llamarlo para que no se despiste.