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Conclusión, si no me quiero complicar la vida, las liquido ahora y si quiero hacer lo correcto, tengo que esperar. Creo que el jefe me va a decir que espere, no porque sea lo más adecuado a la legislación, si no por no desembolsar ahora este dinero, sobre todo si hay alguna posibilidad de que...

Buff, vaya lío.... Veo que no hay unanimidad de criterios... Preguntaré a la dirección de la empresa a ver qué prefieren hacer... Un millón de gracias a todos :giggle:

Muchas gracias, compañeros :) Así lo haré entonces

Buenos días, Tengo un trabajador en la misma situación. Recientemente pasó el tribunal médico y según le dijeron van a demorar la calificación. No tenía pensado liquidarle las vacaciones al trabajador pero allí le dijeron que la empresa tenía que hacerlo. Ahora no sé qué hacer :( De vacaciones...

Toni +1

Acredita, en mi comunidad contestan el mismo día o como mucho al siguiente.

Creo que el único requisito es que los fraccionamientos sean por semanas completas.

Estuve mirando y las prácticas de Siltra las tuve en Abril y Mayo de 2016, o sea que en Septiembre ya lo hacía en real (soy de empresa) . De todos modos prueba lo que te dice Nana que habrá tenido más casos y más recientes;)

Pues no sé, yo hice una L03 normal y no tuve problemas... Siento no poder ayudarte más

Yo sólo tuve un caso y fue en 2016. Te comento como lo hice yo. El trabajador falleció en Septiembre de 2016. Tenía vacaciones pendientes del 2015 y del 2016. Tuve que presentar una L03 por el importe total de las vacaciones de 2015 y 2016 .La L03 la hice prorrateada de Enero a Agosto de 2016...

Mucho ánimo y mucha suerte, Toni ;)

No creo que se asusten , seguro que mucha gente lo hace, nosotros mismos lo hemos hecho :ROFLMAO::ROFLMAO:

" Por la presente y a los efectos legales oportunos le comunicamos la terminación del contrato xxxxxx que la xxxxxxx tiene concertado con esta Compañía y cuya conclusión se produce el día xx de xx de 2021 al que está sujeta su contratación laboral con esta compañía. Al mismo tiempo le...

Los tramos van igual que el accidente de trabajo. En nominasol no sé cómo puedes informarlo, uso A3 y hay una pestañita para indicar que es baja por Covid.

Yo de todo esto de los ERTES estoy bastante desconectada pero por lo que sé de un ERTE que tuvimos hace años ,rechazados no te van a venir pero los trabajadores van a cobrar con un mes de retraso. No obstante que te confirme algún compañero que esté más al día .

Muchas gracias, Nana!!!:) No te preocupes, estaba cantado...

Buenos días, compañeros Trabajador que se contrata en prácticas el día 3 de Mayo por 6 meses siendo el período de prueba 2 meses. El día 19 de Mayo inicia un proceso en IT. El día 8 de Julio presenta la baja voluntaria ya que lo llaman de otra empresa y sufre una curación espontánea. Iba a...

Yo también les pongo fin de contrato temporal

Me da que lo que pasa es que les abonan las horas extras "camufladas" bajo el concepto "complemento salarial" ...

Baja voluntaria no, que ya se habló aquí más veces que puede acabar en un improcedente. Te recomiendo lo mismo que Nana y mírate el régimen disciplinario y de sanciones del convenio no vaya a ser que tengas que abrir expediente contradictorio e informar a la RLT