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Sí, puede compatibilizar la pensión de orfandad con un trabajo siempre que los ingresos anuales no superen el 100 % del SMI anual vigente. Si gana menos de ese límite, seguirá cobrando el 100 % de la pensión, no se reduce proporcionalmente. Si empieza a trabajar en noviembre, solo se tienen en...

si

perdón por poner mal la numeración

Sí, estás en lo cierto. Hasta hace poco, algunas empresas reclamaban la devolución del permiso de lactancia acumulada si, tras disfrutarlo, se pedía una excedencia por cuidado de hijo sin reincorporarse al trabajo. Pero eso ha cambiado gracias a la Sentencia del Tribunal Supremo de 21 de...

No lo sé...

Como bien dice @Tronchacadenas, si el contrato es a tiempo parcial, es normal que varíe la base de cotización en función del número de días del mes. Aunque el salario bruto mensual sea el mismo, en meses de 31 días se trabajan más jornadas (o más horas si el trabajo es por horas), lo que puede...

Pues he revisado, porque yo a veces me lío con 20 días hábiles desde fecha entrega carta o fecha efectiva de despido y entiendo que si es correcto presentar conciliación antes de fecha efectiva de despido, es válido celebrar un acto de conciliación antes de la fecha de efectividad del despido...

Si

Como los demás, informando a los representantes legales o padres si no está emancipado

Ok, tranquilo!!!!!

gracias por la información

Buenos días, Según el art. 15 ET, ningún contrato temporal puede superar los 12 meses (o 18 meses acumulados en 24).Por tanto, un proyecto de 20 meses no puede cubrirse con contrato temporal: debe hacerse con un contrato indefinido, extinguiéndose cuando finalice el proyecto. La normativa...

Buenos días, entiendo que hay que hacerle atrasos como en los demás contratos, pero no me ha tocado nunca esa situación, a ver si alguiente puede ayudar más

Buenas tardes, si el bruto mensual es diferente cada mes , yo haria bruto anual/365 días

En mi caso finalmente hicimos suspensión del contrato durante 1 mes y listo, firmaron la empresa y la trabajadora el acuerdo, y entiendo que este caso no generaría complemento de IT al no tener derecho a la prestación...

Es el que tengo yo. Gracias!!!!

El archivo es muy grande para adjuntarlo. Luego busco enlace ...

Yo tengo un pdf con CNO y tareas , y de ahi lo cojo

ok!, gracias

A ver... ya contarás