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Ya contarás…¿deudas…? Salu2

Igualmente, felices fiestas para todos y también gracias por las aportaciones

Por norma general no ( porque no trabajan y por la situación excepcional del caso). Salu2

A estas alturas, arregla 1T + 2T + 3T en IVA. 4T hazlo bien en todo y 036 no hace falta. Es lo que yo haría…. Salu2

Revisa el foro @Cachipolix sostiene que al ser CB no puede seguir. Yo tengo dudas de su tesis, sin embargo, como poco, modificar titulo constitutiva para dejar claro lo que comenta la compañera. Por otro lado, también hablado en el foro, mientras el rendimiento anual no supere el SAMI tampoco...

Si, un gran problema. A ver que tenga suerte… Salu2

El contrato está suspendido por la IT, por tanto, la jornada se mantendría hasta finalizar la IT. Al día siguiente, ya lo que pida la persona trabajadora ( prorrogar o finalizar RJ) ¿ no es así…? Salu2 y gracias

Tengo yo otro similar y estoy en un mar de dudas. Mi caso: jubilado británico, cobrando pensión británica que reside en España ¿ puede tener actividad económica como autónomo sin alta en caso de no superar SAMI?. A ratos pienso que si…a ratos que no…. Se agradece cualquier aportación y salu2

Tendrá que aportar algo más, bien la renovación si es posible, bien la solicitud del permiso que le corresponda. Habla también con su letrado / a para que te aporte más info y espera otras opciones Salu2

Encaja la nómina con el IDC, es decir, envía tramos según te aparecen en el IDC. Salu2

Has de intentarlo, estás en plazo en debieras tener éxito ( principio de buena administración, derecho al error, etc) Salu2 y suerte

Yo tampoco. Si la actividad es cíclica…por que no es FD?. Como dices…toda la hostelería también sería TP. Algo falla en el razonamiento de la inspección ( o en el nuestro porque lo veo como tu) Salu2

Arriba te pregunté…por qué no son FD?. Si lo son…toca defender. Salu2

Los arrendamientos parece que están fuera. Pego info de AEAT Salu2 Quienes están obligados y qué operaciones se incluyen? La normativa tiene un ámbito de aplicación objetivo, subjetivo y territorial muy amplio. Todos los empresarios individuales o societarios, así como entidades sin...

Al final, es como si no estuviera jubilado, pero sin alta en RETA. También será prudente comunicarlo al INSS Salu2

Habrá que empezar a hacerlo. Yo hasta ahora en NCM nada hacía Salu2

Es una sugerencia ( solo eso). Pon lo correcto salu2

El vínculo contractual está roto ya ( según entiendo) y la opción de reincorporarse ( o no) solo es de la trabajadora. La cosa creo que tiene más riesgo de lo que parece. Aún así, creo que estamos de acuerdo en que los más convenient es negociar… Salu2

En mi opinión, por 15 días no me complicaría. Aguantar, sin que se note, mientras se pueda, y si se ponen duros ceder. Imagina que se encabronan con esto y la lían gorda. Es como está la norma y ellos lo saben ( incluso es peor que no lo sepan…no existe mayor daño que el hecho con ignorancia)...

y esto no es FD?. Cuál es el motivo? Salu2