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A mi también me paso, y lo arreglaron con un CASIA.

Los periodos de IT no se regularizan, por lo que el rendimiento neto se divide entre los días que NO ha estado de IT. Esto puede producir que si estando de IT ha cobrado la nómina, muy habitual en los societarios, el tramo de rendimiento pueda subir

Hola, hace ya tiempo que es asi. Por lo menos para aplazamientos, antes lo mandábamos firmados por nosotros como autorizados RED. Hará como 3 o 4 años, dijeron que naranjas, que se tenia que presentar el modelo de solicitud cumplimentado y firmado digitalmente por la empresa Los TA1, es verdad...

no me extrañaría la verdad

En principio el trabajador podría hacer la petición 15 días antes. La empresa hasta el día de inicio no puede modificar el certificado de empresa

Ya para VidaCaixa no hay problema. Es la Tesorería y sus bonificaciones

Efectivamente, a mí me ha pasado, se mandaron en mayo, y llegué a la misma conclusión, no merece la pena pegarse, han insistido mucho en lo de las aportaciones mensuales para poder bonificar

Dice que lo ha mandado y se lo han rechazado

Por eso te digo que ojalá. Ya nos dirá la compañera.

Es verdad que han cambiado el criterio de 2023 a 2024.

Pero vamos que si lo aceptan simplemente mandándolo como PDF mejor, pero manda narices. Precisamente un PDF firmado digitalmente lo que permite es asegurarte que no se ha modificado una vez firmado.

Eso no es una firma digital. La firma digital es usando Autofirma o el Adobe y firmándolo con el certificado digital correspondiente.

No creo porque pone firmado digitalmente...

No será que había que pedirlo a VIDA CAIXA?, los de la página son en excel

algo han tocado, y si p.e, han puesto que el campo es numérico por defecto pone 0 en vez de vacío como antes. Yo creo que es algo de configuración de ellos.

El tema es ese, quieren que se hayan pagado en mes que se debe, no en cómputo anual. En los certificados de Vidacaixa aparece el desglose mensual, que en tu caso el primer pago aparecerá en agosto, julio y los anteriores te los van a reclamar. Inciden que para bonificar tienes que haber...

Hola, esos últimos días, si en RECEMA ya te ha dejado ponerlos, entiendo que tiene que haber una opción en la solitud que hace el trabajador (no las hacemos no te puedo decir más), pero si el RECEMA te ha permitido poner esos 15 días adicionales, es que el INSS ya tiene grabado esa incidencia...

Imagino que enero no aplicasteis la reducción

En el caso que comentas, en marzo abonaron todo, por eso reclaman solo febrero. La comprobación es mensual, en febrero no se hizo el cargo (por la razón que sea, eso les da igual) no te puedes bonificar. Marzo no te lo reclaman porque la cantidad que ha pasado vidacaixa es superior a lo que...

Ya me haces dudar, pero también es verdad que un CASIA ya sabemos que no va a misa jejeje. Ójala sea como dices, pero en mi caso me han mandado de todas las empresas en las que había diferentes importes (antes me pedían mas meses), pero de las que no me han mandado nada son casos en los que...