Resultados de búsqueda

  1. Y

    a vueltas con las reclamaciones TGSS aportacion planes pensiones 12/2025

    No entiendo lo que dicen que le criterio correcto para 2026 es ..... Es el que estábamos haciendo no?
  2. Y

    PAGO ATRASOS

    Las puedes abonar hasta marzo como muy tarde
  3. Y

    REDUCCIONES DE CUOTAS POR CONTRIBUCIONES A PLANES DE EMPLEO

    Hola, yo lo he hecho así como dices, siempre que se hayan pagado esos atrasos en 2026.
  4. Y

    ¿alguien sabe donde se descarga el certificado cuidado menor enfermedad grave? Ya lo he tramitado en siltra y es correcto.

    No entiendo, la mutua es la que tiene que reconocer la prestación, la Seguridad Social no te va a dar problemas porque no deja de ser una reducción de jornada. No se quizá me estoy perdiendo en algo, lo siento
  5. Y

    ¿alguien sabe donde se descarga el certificado cuidado menor enfermedad grave? Ya lo he tramitado en siltra y es correcto.

    Esa prestación la encargada es la mutua, se deberia de poder descargar desde su web.
  6. Y

    REDUCCIONES DE CUOTAS POR CONTRIBUCIONES A PLANES DE EMPLEO

    Si, la de la izquierda, la de nuevas aportaciones corresponden a las enero que se cotizan en febrero
  7. Y

    REDUCCIONES DE CUOTAS POR CONTRIBUCIONES A PLANES DE EMPLEO

    No se puede hacer, si lo que quieres es pagar las aportaciones, fichero Excel con el total y ponerlo como atrasos. Te van a pedir devolver la bonificación seguro, pero al menos has hecho las aportaciones.
  8. Y

    Recaida Accidente de trabajo

    Si, siempre el día de la baja lo paga la empresa
  9. Y

    Control de la Cuota de Solidaridad (no hay control)

    Si el CAS sube todos los años hasta determinada fecha, está así definido. Respecto a lo otro no te entiendo muy bien, pero nosotros el exceso (el CAS) lo cotizamos todos los meses claro. Como la base normal vamos
  10. Y

    Riesgo embarazo

    En los riesgos de embarazo es la mutua, que es la que da la prestación,, la que comunica el descanso a la seguridad social
  11. Y

    A VUELTAS CON UN PREMIO DE JUBILACION - MIRAD LA RESPUESTA DE CASIA

    El MEI no afecta, es el la cuota de solidaridad
  12. Y

    A VUELTAS CON UN PREMIO DE JUBILACION - MIRAD LA RESPUESTA DE CASIA

    Creo que el factor diferencial es que está topado en los 12 meses anteriores
  13. Y

    REDUCCIONES DE CUOTAS POR CONTRIBUCIONES A PLANES DE EMPLEO

    A ver, yo por lo que leo nos dan la razón y se le quitan a VidaCaixa, las aportaciones de Enero, se mandan en febrero que es cuando las cobran y es cuando se calculan los seguros sociales y se abonan
  14. Y

    Control de la Cuota de Solidaridad (no hay control)

    Buenos días, estoy a vueltas con unas liquidaciones retroactivas, y mi programa ha hecho de las suyas y al ir comprobando a mano bases y demás, veo que la TGSS no controla el exceso en los bases de la cuota de solidaridad (CAS1, CAS2 y CAS3) Es decir, pongamos un ejemplo: En enero/25 cotiza...
  15. Y

    regularizacion de cuotas

    Claro, la regularización de autónomos con los rendimientos de su actividad de autónomos. Lo otro ya está cotizado
  16. Y

    regularizacion de cuotas

    Recurso de alzada al canto, y mandar los 190
  17. Y

    REDUCCIONES DE CUOTAS POR CONTRIBUCIONES A PLANES DE EMPLEO

    Si sacan los certificados correctos, los mandaré y si dicen eso de que como son atrasos, pues en mi caso son poca cantidad. Creo que tocara apechugar.
  18. Y

    REDUCCIONES DE CUOTAS POR CONTRIBUCIONES A PLANES DE EMPLEO

    Al menos puedo enviar los seguros tranquilo y cerrar todo el mes. Pero cada tengo más claro que los que lo hemos comunicado tarde es decir más tarde de enero del 24 y enviamos los primeros como atrasos nos la van a clavar. Van a decir que son atrasos y los atrasos no bonifican, y les a va dar...
  19. Y

    SIMPLEMENTE DESAHOGUE

    Por desgracia, y sobre todo desde 2020 esa situación de dudar, de no estar seguro, de ver que marrones van a entrar por la puerta es continua. Ánimo, pero la sensación es común creo.
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