Resultados de búsqueda

  1. F

    ¿OS funciona casia y red?

    ME caducó el certificado...
  2. F

    ¿OS funciona casia y red?

    A mí, no.
  3. F

    JUBILACION REGIMEN GENERAL Y DEUDAS CON LA TGSS (AUTONOMOS Y REGIMEN GENERAL DE SU TRABAJADORES)

    Le invitarán al pago en 30 días. Si no paga, le pagarán lo cotizado por régimen general.
  4. F

    JUBILACION REGIMEN GENERAL Y DEUDAS CON LA TGSS (AUTONOMOS Y REGIMEN GENERAL DE SU TRABAJADORES)

    Sí, si la cobraría igualmente. Otra cosa es que se la embargasen hasta cobrar dicha diferencia.
  5. F

    JUBILACION REGIMEN GENERAL Y DEUDAS CON LA TGSS (AUTONOMOS Y REGIMEN GENERAL DE SU TRABAJADORES)

    A ver, si el último régimen es el general y tiene suficiente cotización para generar la pensión por dicho régimen, éste es el que decide, tomando en cuenta sus cotizaciones. Luego, te invitarán a pagar lo que debe en RETA en el plazo de 30 días; si lo hace, se sumará lo cotizado en este régimen...
  6. F

    JUBILACION REGIMEN GENERAL Y DEUDAS CON LA TGSS (AUTONOMOS Y REGIMEN GENERAL DE SU TRABAJADORES)

    Así es. De momento, régimen general. Cuando pague lo que debe de autónomos, pues que pida en resto de la pensión sumando lo cotizado en RETA.
  7. F

    JUBILACION REGIMEN GENERAL Y DEUDAS CON LA TGSS (AUTONOMOS Y REGIMEN GENERAL DE SU TRABAJADORES)

    De momento percibiría la pensión para régimen general. Para cobrar el 100%, el INSS le dará 30 días para que se ponga al día. Si no lo hace, no cobrará el 100% hasta el momento en que pague definitivamente su deuda con RETA.
  8. F

    DOS PERMISOS RETRIBUIDOS EN LA MISMA SEMANA

    Son cinco días por cada uno de los accidentados, siempre y cuando siga existiendo hospitalización o descanso domiciliario prescrito por el médico.
  9. F

    accidente de trabajo en otra empresa

    Entiendo que igualmente lo has de pagar.
  10. F

    LIQUIDACIONES ENERO

    Tampoco yo.
  11. F

    Base reguladora

    Es correcto lo que dices.
  12. F

    JUBILACION ACTIVA

    Correcto. Ojo, tiene que tener la cotización suficiente para poderse jubilar a los 65 años.
  13. F

    PLAZOS ALEGACIONES DESPIDO DISCIPLINARIO

    1.- Sí, hábiles mejor 2.- Al día siguiente 3.- Día siguiente.
  14. F

    INCAPACIDAD

    A los 545 días se da de baja al trabajador por agotamiento IT. Para que se suspenda el contrato, se ha de indicar que la incapacidad se puede revisar previsiblemente por mejoría en un plazo máximo de dos años.
  15. F

    Reducción de jornada (guarda legal), y plus exclusividad y no competencia

    El pacto podría devenir nulo por discriminatorio.
  16. F

    Reducción de jornada (guarda legal), y plus exclusividad y no competencia

    Yo entiendo que no pertoca reduccion de salario. Es como un complemento por turnicidad
  17. F

    ¿Puede la mutua "obligar" a dar el alta de IT por enfermedad común?

    La mutua puede informar al INSS que el empleado no está para incapacidad temporal. Entonces, se revisará su situación se revisará y, si le da de alta el INSS, el trabajador podrá impugnar el alta. Eso sí, el alta será inmediatamente ejecutiva.
  18. F

    Indemnizacion por despido de mas de 180000 euros

    Lo que pase de esa cantidad. Tiene una reducción de irpf por irregularidad del 30%, verdad?
  19. F

    Trabajador pensionista y cierre empresa

    La relación laboral está extinguida, por tanto no hay que indemnizar.
  20. F

    baja por hospitalizacion

    Así es.
Arriba