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Porqué? Porque lo dice la ley. Bien o mal hecha, es lo que dice. En ese caso que comentas, la obligación de no superar el SMI es respecto de TODO el año 2026. Efectivamente da lo mismo lo que cobres a partir del 02/07/2026, SIEMPRE y CUANDO, sumado a lo que ya habías cobrado ANTES, en el total...

Creo que hay jurisprudencia, que dice que si el periodo está enunciado en "dias", se deben contar "días naturales", salvo que el convenio establezca, por ejemplo, "días laborables efectivos". Y si la cosa está dicha en "meses", debe contarse "fecha a fecha equivalente". O sea, si algo empieza...

No. Tal y como está la normativa, si en algún periodo del año se cumplen los requisitos especiales para los societarios o los colaboradores, quedas "manchado" para todo el año.

Parece ser un mero problema matemático (cosas de las multiplicaciones x 0). Los "rendimientos a efectos de cotización" se calculan como: (Rendimientos fiscales a efectos del IRPF + Cuotas RETA ) - 7 % Como en este caso, según el ejemplo: Rendimiento fiscal: -1.200 (solo cuotas RETA) + Cuotas...

Sí, literalmente la Orden dice lo que dice, "cónyuge e hijos", o sea, no incluye "madres". Pero dándose la casuística de que la madre está en RETA como colaboradora, eso es un indicio muy potente que realmente no desarrolla un "trabajo" (trabajo por cuenta ajena) a ojos de hacienda, sino que...

Los familiares colaboradores del autónomo principal tributan como personal no asalariado. Lo contrario es una situación excepcional, que debe poderse justificar muy bien.

Sí, pero no. Ellos saben que hay un dinero pagado, que corresponde a una retención de unos rendimientos o del trabajo o de actividades económicas. Y realmente es un dinero que corresponde a otro obligado tributario, por otro tipo de rendimientos, los rendimientos inmobiliarios. Bueno, lo sabrán...

Pues me parece que esto va a ser un lío pardo tirando a leopardo..... Salvo que otros compis conozcan procedimientos menos dañosos, para mi que te va a costar 2 sanciones por extemporánea. Lo de alta y baja censal tan tardía, para una cosa puntual que ya fue y no es, no creo que te sirviese de...

Supuestamente la "lógica" indica que así debiera ser. Pero.... El "literal" publicado en el BOE no es tan "lógico", es más bien "burrocrático". Aunque hay caso. El Artículo 308.1.a) Regla 4ª segundo párrafo, de la LGSS, dice: "Para la aplicación de esta base de cotización mínima bastará con...

Podían haberlo enviado ANTES de la buzonada masiva del viernes con lo de ciertas regularizaciones RETA: "En esta primera fase se incluirá a las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas que cotizaron durante el año 2024 por una base de cotización superior a la determinada por los...

Por alusiones. A ver, el derecho tiene tres fuentes: .- La normativa (emitida por "el legislador") .- La interpretación de la normativa (la doctrina y jurisprudencia de los "juzgadores") .- Las cosas que la gente hace, y no es contraria a la normativa (los "usos y costumbres del lugar") Ambas...

"Disposición transitoria primera. Contratos vigentes. Los contratos celebrados antes de la entrada en vigor de este real decreto se regirán por la normativa vigente en la fecha en que se celebraron."

El convenio colectivo sectorial (Convenio colectivo estatal de artes gráficas, manipulados de papel, manipulados de cartón, editoriales e industrias auxiliares, código de convenio n.º 99000355011982), establece en su artículo 6.1.3 que el nivel Editor "debe tener el nivel académico..." O sea...

https://foros.elasesorlaboral.com/threads/comp-desarrollo-perf-prof-convenio-ense%C3%91anza-no-reglada.30773/

Es una reacción como de rabieta estúpida. Si cobra plus de transporte, y hay embargo: NO lo cobra de forma efectiva, SI lo cotiza, SI reduce deuda Si renuncia al cobro (y se pudiese hacer, que va a ser que no): No lo cobra de forma efectiva, NO lo cotiza, NO reduce deuda El trabajador puede...

Título lucrativo es LO CONTRARIO que título oneroso. Título oneroso es que recibas lo que das, o sea que te paguen lo que haces. Título lucrativo es que una de las partes obtiene algo a cambio de nada (o de mucho menos de lo que cuesta). Efectivamente si alguien "regala" sus honorarios como...

https://www.sanidad.gob.es/estadEstudios/estadisticas/sisInfSanSNS/pdf/01.01.2024_aportacion_al_pago_medicamentos_por_receta_SNS.pdf

¿Te has leído el artículo en el BOE? Pienso que realmente debes estar refiriendo el artículo 8 de la Ley 20/1990. En ese artículo establece 2 limites, sobre cosas diferentes: a.- Límite del número de trabajadores por cuenta ajena indefinidos: 20 % del número de socios activos (1 trabajador...

La clave del verifactu no es tanto controlar los ingresos (cosa que más o menos, ya tienen bastante potente), sino precisamente controlar los gastos declarados. Ahora (o sea, a partir del año que viene), si tú declaras xx.xxx € de gastos, y en el verifactu solo figuran y.yyy € de facturas...

Bueno, es lo que pasa cuando se inventó eso del contrato temporal sin indemnización y de corta duración "hasta que me salga del ciruelo" (también llamado contrato indefinido con larguísimo periodo de prueba). Ver análisis, por ejemplo...