Resultados de búsqueda

  1. D

    PRORROGADA LA COMUNICACIÓN DE DATOS DE AUTÓNOMOS

    Por fin llega la anunciada prórroga (prórroga fantasma hasta hoy). En el RD publicado hoy, se prorroga ¡hasta el 30 de junio!
  2. D

    ¿ALTA CCC SOCIEDAD POR CASIA?

    ¿Sabéis si a día de hoy es posible? La situación es, recién constituida, pendiente de inscripción en Registro mercantil, y por tanto sin posibilidad de obtener certificado digital a cortísimo plazo
  3. D

    CUIDADO BASES MÍNIMAS EN A3

    A los que trabajamos con A3, y que decidimos "manipular" las bases mínimas con las que se prevén con el nuevo SMI, cuidado porque con la última actualización las bases se actualizan con las que se han publicado recientemente (y que no incluyen el nuevo SMI)
  4. D

    CUATRO AÑOS SIN ENTENDER ESTA CLÁUSULA DE UN CONVENIO.....

    ... y ahora por fin tengo que aplicarlo. Mayoristas de alimentación de Catalunya. Artículo 42. Para Barcelona, dice textualmente: "En caso de enfermedad percibirán el 100% del salario de la nómina y se les descontará la cantidad establecida en la tabla salarial a razón de 25,5 días por...
  5. D

    RUMANO SIN NIE ¿DAR DE ALTA?

    Ya sé que la teoría dice que sí. Pero en la práctica ¿lo habéis vivido? ¿Problemas? ¿Quizá pedir por Casia la afiliación con el pasaporte, y darlo de alta de momento sin pasaporte?
  6. D

    DUDA TREMENDA... ¿LO LLEVO HACIENDO MAL 10 AÑOS?

    Me ha saltado a colación de la comunicación de datos de empresas. Tengo un administrador NO socio, dado de alta en RETA, porque el socio principal de la sociedad, es otra sociedad que él controla totalmente. Pero es que le hago nómina por prestación de servicios distintos de los de...
  7. D

    ¿COMO TENEMOS LO DE COMUNICAR DATOS EN SOCIEDADES PARTICIPADAS?

    ¿Alguien ha dado un paso más en este tema? Comunicamos los datos de una sociedad (llamémosle A) . El administrador está en RETA, pero no tiene ni una sola participación. Las participaciones las tiene otra sociedad (llamémosle B), de la que él si es socio mayoritario, por tanto tiene el control...
  8. D

    TRANSFORMACION SCP A SL.... ¿PEZ QUE SE MUERDE LA COLA?

    Tengo una SCP con un montón de trabajadores, empeñada en transformarse en SL. Me vienen todos los demonios Vamos el día X al notario a hacer la transformación. Con lo cual, ese día ya no existe la SCP, ya es SL....... Pero la SL como tal tendrá que obtener nuevo NIF, inscribirse en el Registro...
  9. D

    TRANSFORMACION SCP A SL.... ¿PEZ QUE SE MUERDE LA COLA?

    Tengo una SCP con un montón de trabajadores, empeñada en transformarse en SL. Me vienen todos los demonios Vamos el día X al notario a hacer la transformación. Con lo cual, ese día ya no existe la SCP, ya es SL....... Pero la SL como tal tendrá que obtener nuevo NIF, inscribirse en el...
  10. D

    PRIMERAS PRESENTACIONES PARTES MEDICOS

    Tramitados Online. En bajas, no exigen domicilio ni teléfono. Parece que ya no se pueden presentar confirmaciones ni altas. Es decir, no solo no es obligatorio, ni siquiera es técnicamente posible.
  11. D

    RECTIFICAR LIQUIDACION EN PLAZO, CON CARGO EN CUENTA CONFIRMADO

    Sería para incrementar una base y pagar más. El proceso de envío de rectificación lo conozco, pero ¿sabéis en la práctica qué ocurre con el pago? Porque el cargo inicial ya está domiciliado y no es anulable. ¿Se mantiene ese cargo y se genera por pago electrónico la diferencia? ¿Se genera pago...
  12. D

    CONTROL INDIRECTO A TRAVES DE OTRA SOCIEDAD

    Espero no haberla "cagado" en esto. Tengo una sociedad con la administradora dada de alta en RETA, presta servicios retribuidos con nómina por su trabajo (no como administradora). No tiene ninguna participación en la sociedad, pero el 100% de las participaciones las tiene OTRA sociedad, de la...
  13. D

    ¿CONTRATOS TEMPORALES DE UN DIA TODAS LAS SEMANAS? YO NO CREO QUE ESTO ESTÉ BIEN

    Por si queréis opinar, o si no, un caso más que conocer. Una empresa de hostelería, con fijos discontinuos para la temporada de verano, todos "en la nevera", me dicen un viernes de enero que van a hacer un evento en un local al día siguiente, con 10 trabajadores, para ese único día...
  14. D

    CAMBIAR CONVENIO ERRONEO

    Gestiono una empresa de unos 20 trabajadores, que desde hace años sé que aplicamos un convenio erróneo. El convenio correcto tiene salarios más altos que el que estamos aplicando, pero eso no es problema, porque la empresa de hecho está pagando salarios que están por encima de ambos convenios...
  15. D

    CAMBIO retroactivo BASE REGULADORA IT POR ATRASOS CONVENIO

    ¿Sabéis si hay que hacer algún tipo de comunicación a TGSS, INSS y/o Mutua, para justificar ese cambio?
  16. D

    LO DE LOS RESUMENES MENSUALES DE HORAS TRABAJADAS

    Tema manido, sin duda. A los que os apetezca dedicar unos minutos a esto, me gustaría preguntar qué estáis haciendo con este tema, porque yo realmente no tengo clara la normativa. No hablo de registro de jornada, sino de resúmenes mensuales. A) No entregar ningún resumen de horas (considerando...
  17. D

    DE RISA ESTE POLLO EN UN TEMA DE ACTUALIZACION DE CUOTAS

    Lo cuento como anécdota; estoy pendiente de respuesta de Casia Me piden reenvío de liquidación de cuota de marzo 2019 Trabajadora con contrato bonificado por discapacidad. Estaba de baja médica. Salía con derecho, pero yo pensé que en realidad no lo tenía, porque sabíamos que no había cotizado...
  18. D

    NUEVO CONVENIO HOSTELERIA CATALUNYA- INTERPRETACION DE ABONO ATRASOS

    Nuevo convenio con tablas con efecto retroactivo 2022. Pero en cuanto a abono atrasos, indica: "Los efectos económicos del Convenio se retrotraerán a 1 de enero de 2022 y los atrasos generados se abonarán en la nómina correspondiente al mes de enero de 2023. Aquellas empresas que en la fecha de...
  19. D

    EDICTOS INSPECCION DE TRABAJO

    ¿Sabéis donde se accede a los edictos de inspección de Trabajo (es Barcelona)? Tengo una empresa que ha recibido directamente de la Seg Social carta para pagar la sanción, y se hace alusión a que el acta se notificó por edictos, lo que me hace pensar que se intentó notificar en papel.
  20. D

    SANCIONES TRABAJO CON REDUCCION 40%- BARCELONA

    A finales de octubre presenté tres reconocimientos de culpa etc para pago con descuento 40%. El acta de infracción indicaba que se recibirían documentos e instrucciones para el pago Sin noticias más de un mes y medio después. ¿Alguien tiene algún caso vivido en Barcelona? Para ver cómo llegan...
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