Resultados de búsqueda

  1. J

    Reclamación Erte mes 03/2020

    Hola; Empresa con dos trabajadores en Régimen General y un socio administrador dado de alta en el Régimen General Asimilado, la TGSS le reclama diferencias por la deducción de haber estado el administrador en el Erte. Es correcto la reclamación de diferencias aunque esté en el Régimen General...
  2. J

    Envío certificado empresa SEPE " Baja 65 agotamiento IT"

    Buenas tardes, Empresa recibe carta del INSS informa que hay que dar la baja al trabajador por el concepto " 65 agotamiento IT", lo más probable es que le den la invalidez permanente. ¿ Se tiene que enviar certificado de empresa al SEPE ?
  3. J

    Bonificación contrato discapacidad

    Buenas tardes, Empresa con deuda en la TGSS de 50€, paga hoy mediante transferencia inmediata que llega al instante a la cuenta de la TGSS, ¿ se podría dar de alta al trabajador y tener derecho a las bonificaciones? Gracias.-
  4. J

    Contrato 389 a contrato indefinido tiempo completo

    Buenos días, Trabajador con contrato 389 quiero pasarla al contrato indefinido tiempo completo códito 100 , pero cuando pongo en cambio de contrato me sale error y no me deja. ¿ Cóm se puede pasar del contrato 389 al contrato 100 ? Gracias.-
  5. J

    Comunicación al SEPE excedencia voluntaria

    Buenos días, Trabajadora que solicita excedencia, la empresa se la concede, voy a dar la baja en TGSS con código 63. ¿ Hay que enviar certificado de empresa al SEPE o alguna modificación del contrato indefinido que tiene la trabajadora ? . Gracias.
  6. J

    Cambio tarjeta verde por NIE con foto

    Buenas noches, Un cliente tiene muy deteriorada la tarjeta verde de residencia y aparte de eso quiere cambiar por un NIE con su foto. Si dice que ha extraviado la tarjeta puede solicitar el NIE con foto o le darán la misma carta verde?. Gracias
  7. J

    Baja autónomo, jubilación y actividad agrícola

    Buenos días Se me presenta el siguiente caso, agricultor que ha cumplido los 66 años y se puede jubilar, tiene actividad agrícola ( viñedo en propiedad) y quiere jubilarse al 100% sin jubilación activa. Tengo que dar su baja como autónomo en la Seguridad Social y luego presentar la...
  8. J

    Error en baja de trabajador - procedimiento

    Buenos días, El día 15/06/2023 tenía que haber dado la baja de una trabajadora que firmo su carta por baja voluntaria, se me ha pasado dar su baja y ahora con el envío de bases me aparece que está en Alta. ¿ Cómo puedo dar de baja a la trabajadora desde fecha 15/06/2023 ? . Gracias.-
  9. J

    Clave SEPE fin contrato temporal contrato formación

    Buenas tardes, Contrato de formación hostelería por 3 meses, la empresa no lo quiere renovar, ¿ Qué tipo de clave tengo que enviar en el certificado de empresa al SEPE, no veo ninguna que se ajuste a " fin contrato temporal" ?. Gracias..-
  10. J

    Cambio de grupo categoría profesional

    Buenas tardes,, Empresa que cambia un peón (10) a ayudante categoría profesional (9), a parte de hacer el cambio en la TGSS, ¿ tiene que hacer algún otro trámite en el SEPE o firmar algún documento el trabajador o empresa ? Gracias.-
  11. J

    Preaviso comunicación fin campaña Fijos Discontinuos

    Buenas tardes, ¿ Con cuantos días se tiene que informar al trabajador con contrato fijo discontinuo del fin de la campaña por la que esta contratado ? Gracias.-
  12. J

    Comunicación 2,5 días vacaciones

    Buenas tardes, Tengo que informar en la baja de Seguridad social de 2,5 días de vacaciones, ¿ cómo no permite poner medíos días? ¿ Qué fechas tengo que poner 2 o 3 días ? . Gracias.-
  13. J

    Anotación días vacaciones no disfrutadas

    Buenas tardes, Trabajadora que ha estado en la empresa 5 días, y no ha disfrutado días de vacaciones, se le abona la parte proporcional de vacaciones, cómo el computo es inferior a 1 días, ¿ se tiene que anotar en RED las horas que le corresponden de vacaciones o no hay que poner nada cuando se...
  14. J

    Atrasos trabajadores en situación baja empresa

    Buenos días, Tengo que hacer atrasos de convenio de una empresa, hay unos 20 trabajadores que ya no están en la empresa ¿ es obligatorio calcular atrasos por esos trabajadores que ya no están en la empresa ?. De la mayoría de los trabajadores que ya no están no se dispone del número de...
  15. J

    Continuidad en contrato fijo discontinuo

    Buenas tardes, Empresa que en el año 2022 ( enero 2022) contrato a un trabajador fijo discontinuo para trabajar 10 meses por temporada, el trabajador ha estado trabajando durante todo el año y lo se le ha dado de baja. Se tiene que transformar a indefinido el contrato o tiene alguna repercusión...
  16. J

    Modificación Nivel formativo

    Buenas tardes, Presente un contrato al SEPE y se informo del Nivel Formativo erróneo según el trabajador. ¿ Cómo se puede modificar la clave del nivel formativo informado al SEPE ?. Gracias.-
  17. J

    Certificado SEPE baja por agotamiento IT

    Buenos días, Me comunica un trabajador que se le dio de baja el 26/01/2022 en la TGSS por " Baja por agotamiento IT", que ha ido al SEPE y le dicen que teníamos que haber enviado el certificado de empresa al SEPE por la baja por agotamiento. ¿ Es cierto que se tiene que enviar el certificado de...
  18. J

    Cambio jornada parcial a completa

    Buenas tardes. Empresa que con el acuerdo del trabajador quiere subir de jornada de 4 horas ( tiempo parcial) a jornada completa 8 horas. ¿ Se tiene que hacer contrato 100 jornada completa o vale con la hoja del acuerdo firmado por ambas partes ? . Gracias.
  19. J

    Información bases cotización autónomos 2023

    Buenas tardes, Tengo bastantes autónomos que estaban cotizando en el año 2022 por la base mínima, el año 2022 han tenido pérdidas y en el año 2023 lo más probable es que continuen teniendo pérdidas. ¿ Es posible no notificar el cambio a la Seguridad Social y que sigan cotizando por la base...
  20. J

    Atrasos convenio error incremento salarial

    Buenos días, Empresa que en el ejercicio 2022 no aplica el incremento salarial del 1,5% sobre los conceptos económicos y que durante todo el año ha estado pagando un salario inferior. ¿ Cómo se tiene que regularizar esa situación ? ¿ Se tiene que hacer unos atrasos de convenio ahora en el 2023...
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