BNR BOLETÍN RED 9/2023 (SISTEMA PARA LOS ALUMNOS EN PRÁCTICAS)

[PEDRO]

¿Alguien que haya tendido un becario que perciba una bolsa de estudios? en la regulación anterior se contemplaban como lo que son un gasto y no una remuneración "Las empresas no están obligadas a remunerar las prácticas externas curriculares o extracurriculares que realicen los estudiantes. El establecer una "ayuda económica al estudio" durante el periodo de prácticas es opcional, a no ser que esta condición se incluya dentro del convenio de cooperación educativa del centro de formación", pero ahora em asalta la duda si ha cambiado la situación y ante el apetito voraz de la administración entienden que lo son.
La universidad nos dice que son NO remuneradas las prácticas extracurriculares a pesar de percibir esta compensación, pero no las tengo todas conmigo.
Gracias

 

[PEDRO]

Creo que ya lo encontré, al final percibir una bolsa de estudios parece se entiende como remuneración. Lo encontré en un criterio interpretativo 3/2024 de la DGOSS en el que refunde su criterio 11/2023, de 5 de julio, y sus sucesivas ampliaciones sobre aplicación de la Disposición adicional quincuagésima segunda del texto refundido de la LGSS.

 

[Nereabf]

Buenos días,

Entiendo que solo habrá que hacer nómina a los becarios no remunerados cuando haya que pagarles una prestación por baja médica (ya que la cobran en pago delegado). ¿Vosotros lo váis a hacer así?.

Para el resto de casos, yo no pienso enviar nómina a estos becarios, aunque la calcule mes a mes para el envío de los días de prácticas.

Buenas tardes, tengo un alta para el próximo lunes no remunerado y estoy perdidisima, la verdad. Cuando grabas al becario en nómina, que categoría le indicáis? Y si es No remunerado, que "nómina" se le calcula? Si son 0€? Quizás son preguntas absurdas pero estoy bastante perdida
Gracias!!!

 

[Cecilia Alcap]

Buenas tardes, tengo un alta para el próximo lunes no remunerado y estoy perdidisima, la verdad. Cuando grabas al becario en nómina, que categoría le indicáis? Y si es No remunerado, que "nómina" se le calcula? Si son 0€? Quizás son preguntas absurdas pero estoy bastante perdida
Gracias!!!

Hola! Cuándo vas a dar de alta al alumno de PFNR ya te sale por defecto el GC7 (cuándo solicitas el CCC específico ya lo deben dejar mecanizado ellos directamente). En este caso yo solo suelo poner:

Situación: 01 (como cualquier alta)
Fecha de alta: La que corresponda.

Deja el tipo de contrato, el CNO y el convenio en blanco y todo lo demás en blanco, solo situación 01 y fecha de alta. Al imprimir el IDC debe salirte esto:



Y en el cuadro de abajo te salen las bonificaciones de CC y desempleo, fogasa, etc.

En cuanto a la nómina hay que calcularla aunque no se genera (yo utilizo A3nom) pero porque así genera las bases correspondientes a los días de prácticas realizadas (eso lo informo yo).

 

[Nereabf]

Hola! Cuándo vas a dar de alta al alumno de PFNR ya te sale por defecto el GC7 (cuándo solicitas el CCC específico ya lo deben dejar mecanizado ellos directamente). En este caso yo solo suelo poner:

Situación: 01 (como cualquier alta)
Fecha de alta: La que corresponda.

Deja el tipo de contrato, el CNO y el convenio en blanco y todo lo demás en blanco, solo situación 01 y fecha de alta. Al imprimir el IDC debe salirte esto:

Ver el archivos adjunto 2896

Y en el cuadro de abajo te salen las bonificaciones de CC y desempleo, fogasa, etc.

En cuanto a la nómina hay que calcularla aunque no se genera (yo utilizo A3nom) pero porque así genera las bases correspondientes a los días de prácticas realizadas (eso lo informo yo).

Mil gracias! Me has ayudado muchísimo!!!

 

[pajarillo]

Buenas tardes, tengo un alta para el próximo lunes no remunerado y estoy perdidisima, la verdad. Cuando grabas al becario en nómina, que categoría le indicáis? Y si es No remunerado, que "nómina" se le calcula? Si son 0€? Quizás son preguntas absurdas pero estoy bastante perdida
Gracias!!!

No le ponemos categoría.
No le hacemos nómina, pero sí la calculamos a los meros efectos de la cotización.

 

[PEDRO]

¿Qué grupo de tarifa le ponéis a un becario de PRACTICAS REMUNERADAS? pues estoy mirando los boletines Red donde para los NO remunerados establece el 7 pero ¿ Los REMUNERADOS? ¿Ponéis alguno o no lo ponéis?

 

[MARY]

¿Qué grupo de tarifa le ponéis a un becario de PRACTICAS REMUNERADAS? pues estoy mirando los boletines Red donde para los NO remunerados establece el 7 pero ¿ Los REMUNERADOS? ¿Ponéis alguno o no lo ponéis?

Nosotros ponemos el 7 igual.

 

[PEDRO]

Gracias, eso es lo que yo pensaba, que se asimilan a las No curriculares.

 

[PEDRO]

Al final llamé a la TGSS para preguntarles que grupo de cotización indicar en la PRACTICAS REMUNERADAS dado que las NO remuneradas la norma te dice que el grupo es el 7.
Me dicen que indique el grupo de tarifa de la categoría, a lo que les digo que No es un trabajador contratado que es un becario haciendo prácticas. Le pregunto que a la vista de lo que me comenta, y dado que es un universitario, le correspondería el 1 para titulados, me responde que si pero sin seguridad, a lo que le comento que es contradictorio que dos personas con los mismos estudios que van a realizar las mismas prácticas ,con la diferencia que en una cobra y otra no tengan grupos de tarifa diferentes. Para quitarme de delante me vino a decir que pusiera el que yo considerara oportuno. Al final les envié un CASIA y esta fue su respuesta, nada, es decir ni ellos lo saben:

 

[Laboral Costa Brava]

Este foro es un alivio... entrar aquí y ver que estamos todos igual, que no soy la única que no entendió muchas cosas, a veces se hace desesperante este sector jooo .

Hoy hice una alta para prácticas extracurriculares remuneradas, a ver que tal, de momento empezamos mal porque se me pasaron los 10 días naturales, entre otras cosas, yo tardé buscando información (hasta que llegué a este foro y ví un poco la luz), nóminas de final de mes y el casia para informar el RLCE también me tardó un poco... así que la he hecho fuera de plazo (11 días después) y he enviado Casia a ver si me podían subsanar la fecha de efectos, pero nada, como no mecanicé el alta ni tengo como justificarlo...

¿Se registran por Contrat@ las prácticas? Entiendo que contrato escrito no es necesario, ya que la Universidad redacta el Acuerdo...

Muchas gracias a todos!!!!

 

[MARY]

Este foro es un alivio... entrar aquí y ver que estamos todos igual, que no soy la única que no entendió muchas cosas, a veces se hace desesperante este sector jooo .

Hoy hice una alta para prácticas extracurriculares remuneradas, a ver que tal, de momento empezamos mal porque se me pasaron los 10 días naturales, entre otras cosas, yo tardé buscando información (hasta que llegué a este foro y ví un poco la luz), nóminas de final de mes y el casia para informar el RLCE también me tardó un poco... así que la he hecho fuera de plazo (11 días después) y he enviado Casia a ver si me podían subsanar la fecha de efectos, pero nada, como no mecanicé el alta ni tengo como justificarlo...

¿Se registran por Contrat@ las prácticas? Entiendo que contrato escrito no es necesario, ya que la Universidad redacta el Acuerdo...

Muchas gracias a todos!!!!

No se realiza contrato, por lo cual no se registra es el convenio con la escuela o universidad.

 

[VanessaL]

¿Alguien que haya tendido un becario que perciba una bolsa de estudios? en la regulación anterior se contemplaban como lo que son un gasto y no una remuneración "Las empresas no están obligadas a remunerar las prácticas externas curriculares o extracurriculares que realicen los estudiantes. El establecer una "ayuda económica al estudio" durante el periodo de prácticas es opcional, a no ser que esta condición se incluya dentro del convenio de cooperación educativa del centro de formación", pero ahora em asalta la duda si ha cambiado la situación y ante el apetito voraz de la administración entienden que lo son.
La universidad nos dice que son NO remuneradas las prácticas extracurriculares a pesar de percibir esta compensación, pero no las tengo todas conmigo.
Gracias

Yo tengo un caso asi, lo di de alta como becario remunerado, tiene una ayuda de estudio impuesta por valor de 1650€ y una retención del 2% obligatoria según la universidad, asique yo si que lo haría remunerado.

 

[Laboral24]

una pregunta.. no lo encuentro por el foro.
Cuando un alumno no tiene NAF se lo podemos solicitar desde la empresa?

Nada, ya lo he encontrado en el boletin 09/2023

 

[PEDRO]

Yo tengo un caso asi, lo di de alta como becario remunerado, tiene una ayuda de estudio impuesta por valor de 1650€ y una retención del 2% obligatoria según la universidad, asique yo si que lo haría remunerado.

Gracias, al final encontré respuesta, y si es remunerado.
Cuelgo este pdf con criterios interpretativo al respecto de las prácticas.

 

[CRAD]

Que dolores de cabeza con los becarios.
Disculpad pero no me queda claro... si las prácticas son consideradas "remuneradas" porque se acuerda una ayuda al estudio (sea el importe que sea), hay que comunicar los días efectivos de prácticas? ya que estos alumnos cotizan mensualmente y sus bases son a jornada completa

 

[MARY]

Que dolores de cabeza con los becarios.
Disculpad pero no me queda claro... si las prácticas son consideradas "remuneradas" porque se acuerda una ayuda al estudio (sea el importe que sea), hay que comunicar los días efectivos de prácticas? ya que estos alumnos cotizan mensualmente y sus bases son a jornada completa

Si son remunerados no hay que informar días porque ya en la nomina que les haces entiendo que se justifican los días.

 

[Laboral Costa Brava]

Y hay alguna diferencia entre "curriculares" y "extracurriculares" en cuanto a la cotización y afiliación? Tenemos que diferenciarlos para algo?

Ahora tengo un alumno para Prácticas Extracurriculares Remuneradas 8€/hora y mi duda es si para nuestra gestión se diferencian en algo que sean curriculares o extracurriculares...

No sé que pasa que parece que desde que cambió la cotización de las prácticas las entidades los venden como churros....

 

[nudelma]

Buenos días a ver si alguien puede ayudarme, hoy he dado de baja a una alumna de practicas remuneradas. Tengo que enviar certificado al sepe? Es que al intentar enviarlo me da error diciéndome que el tipo de contrato es erróneo, claro nosotros en el programa de gestión ponemos el que nos dan ellos sobre programas de formación (en mi caso código 999) pero como me da este error no sé cual debería de poner o si e que directamente no tengo que enviarlo.. Gracias!!!

 

[nudelma]

Y hay alguna diferencia entre "curriculares" y "extracurriculares" en cuanto a la cotización y afiliación? Tenemos que diferenciarlos para algo?

Ahora tengo un alumno para Prácticas Extracurriculares Remuneradas 8€/hora y mi duda es si para nuestra gestión se diferencian en algo que sean curriculares o extracurriculares...

No sé que pasa que parece que desde que cambió la cotización de las prácticas las entidades los venden como churros....

Pues hace poco tuve este debate y me resolvieron a través de casia que ahora ya no existe diferencias entre extracurriculares o curriculares, se diferencia entre remuneradas o no remuneradas.
Remuneradas: RLCE 9939 (primero tengo que activar TRL 986 a través de casia)
No remuneradas: no pongo RLCE, tengo que solicitar un CCC nuevo. Estas últimas normalmente se encarga el centro y no la empresa, pero yo llamo para asegurarme que el alta en SS la hacían ellos (por si acaso)