CHARO
Miembro conocido
De pasante a montarse un despachito de abogados, ummm me da que mucho curro del día a día no ha hecho la chica, no.
LA SEÑORA MINISTRA HA ANUNCIADO CAMPAÑA DE INSPECCION PARA CONTROL DE LOS FIJOS DISCONTINUOS...
- Iniciador del tema ANAGARGON
- Fecha de inicio
tengo amigos que de pasantes dieron el paso a montar su despacho de abogados con una mano delante y otra detrás, solos o compartiendo gastos y no diría yo que no se curran su sueldo, no todos los abogados son garrigues, son curritos en los suyo que van tirando picando pleitos aquí y allá, nunca mejor dicho
pajarillo
Miembro conocido
Durante un rato fue abogado... o algo, pero muy bien no debió irle.
Yo mientras no reabran las Checas me doy por satisfecho.
A ver, respecto a estas amenazas, como dice elchuske. Hay los inspectores que hay, y de hecho parece que cada vez hay menos
Por eso tienen que recurrir a cartitas y a Robots, no van a meter más carne a trabajar, por muchas campañas que anuncien, no hay más manos para ejecutarlas todas de manera mínimamente eficaz.
Yo mientras no reabran las Checas me doy por satisfecho.
A ver, respecto a estas amenazas, como dice elchuske. Hay los inspectores que hay, y de hecho parece que cada vez hay menos
Por eso tienen que recurrir a cartitas y a Robots, no van a meter más carne a trabajar, por muchas campañas que anuncien, no hay más manos para ejecutarlas todas de manera mínimamente eficaz.
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Buenooooo si trabajo algo, Mientras estaba en política remunerada de vez en cuando aparecía por el despacho. Vamos que lo del despacho era solo un entretenimiento. Y una coartada para seguir medrando en política. Cuando vio que la política daba dinerito y ademas no se daba un palo al agua. y no se trabajaba nada de nada. Lo de medrar no cuenta como trabajo. Cerro el despachito y a chupar del frasco carrasco.
CHARO
Miembro conocido
La cuestión es que no duro mucho como currante, en seguida paso a la galaxia de la política, viviendo en otra realidad paralela.tengo amigos que de pasantes dieron el paso a montar su despacho de abogados con una mano delante y otra detrás, solos o compartiendo gastos y no diría yo que no se curran su sueldo, no todos los abogados son garrigues, son curritos en los suyo que van tirando picando pleitos aquí y allá, nunca mejor dicho
Perdonad, que nos desviamos del tema, soy el primero que abomino de la ministra, pero hay que centrarse en el tema y prepararse por si es verdad lo que dijo.
No entiendo porque lo hizo, pues la "venta" de los fijos discontinuos ha sido de dos días para acá como quien dice, al final ¿tanto fraude puede haber o tan mal uso hemos hecho las empresas de ellos?.
No entiendo porque lo hizo, pues la "venta" de los fijos discontinuos ha sido de dos días para acá como quien dice, al final ¿tanto fraude puede haber o tan mal uso hemos hecho las empresas de ellos?.
Según la nueva Reforma Laboral que aprobaron hay que hacer contratos indefinidos o fijos discontinuos y los temporales están muy limitados. Y ahora resulta que van a vigilar el fraude en los fijos discontinuos ¿Qué fraude, si son ellos los que nos están obligando a hacerlos? Y todavía hay situaciones para las que no tenemos claro que tipo de contrato hay que utilizar, los convenios no se han adaptado al tema de los fijos discontinuos parciales, casia no responde o lo hace de aquella manera a las dudas que planteamos al respecto etc, etc
bueno... el debate siempre que se haga en términos respetuosos y serios está bien. Yo soy de los que en plena pandemia la escuchaba hablar y con la ansiedad que tenía, (cierres, ertes, normativa de mierda, procesos cambiantes, prestaciones paradas, etc..)me revolvía el estómago. También comparto lo que comenta Mónica R más arriba. Dicho esto, basta ser algo objetivos para reconocerle a Yolanda Díaz su capacidad de trabajo, la de antes (esta no se compró el aprobado de la carrera con el dinero de sus papás) y la de ahora: ertes, ertes, ertes... smi, rider, teletrabajo, inspecciónes en "automático", acuerdos sindicatos-patronal, jamacuco por estrés, negociaciones in extremis para aprobar la reforma laboral (con final de pelicula), otro smi, próxima regulación de las prácticas laborales... QUE PARE YA, POR DIOOOOS...! Pero como decís que está señora no trabaja!!!! hay que conocer mejor al "enemigo"
Sobre lo que comentas, Pedro, sobre el mal uso de los fijos discontinuos, pues será controlar que las empresas no los utilicen para no hacer indefinidos en trabajos que no son cíclicos... y ojo también a FD tiempo parcial, ya sé que es una mierda que nadie nos aclare nada, pero a mi este tema, con los inspectores tan calladitos, siempre me dio mala espinaYo de esta ministra tengo el peor concepto, pero esto es un foro laboral y hay intentar centrarnos en ayudarnos y compartir.
Pero lo de los fijos discontinuos y el lio que tenemos va con lo que hablamos, con la señora ministra y todos sus adlateres que no saben de que va esto.
Pero bueno, habrá que seguir luchando.
Pero lo de los fijos discontinuos y el lio que tenemos va con lo que hablamos, con la señora ministra y todos sus adlateres que no saben de que va esto.
Pero bueno, habrá que seguir luchando.
laboral consultas
Miembro activo
Pues eso, centrémonos en nuestro día a día que ya muchos problemas tenemos como para preocuparnos por la vida laboral de unas y de otros...
a mi tambien me preocupa el tema de los fijos discontinuos a tiempo parcial si el convenio no dice nada. ¿van a multar por eso? en hosteleria todos los años en la temporada primavera verano se contratan solo a personas para los fines de semana y luego en septiembre ya no se necesitan. ¿a esa gente entonces que narices les hacemos? porque imprevisible no es, todo los años hay temporada de verano, ni tampoco entra en el eventual de 90 dias.Yo los estoy haciendo fijos discontinuos,,, sino que opcion hay? fijos normales y encima indemnizar al final de la temporada? yo es que no lo entiendo.
Antes amenazaban con multar los contratos eventuales y ahora que los están haciendo fijos tampoco se pueden hacer?
Antes amenazaban con multar los contratos eventuales y ahora que los están haciendo fijos tampoco se pueden hacer?
toni
Miembro conocido
En el ultimo mes he echo mas FD que en toda mi carrera profesional, tanto parciales como completos. Si me pasan inspeccion y me quieren tumbar alguno, pues ya lo peleare hasta el final, pero lo que no puede ser no puede ser. Te dicen que si el CC no lo dice no puedes hacerlos parciales, pero lo unico que se es que hace 3 años que no se actualiza ninguno. Justamente hoy a salido el de Oficinas y Despachos aqui en Valencia y ya hace referencia a los FD a tiempo parcial con un minimo del 40% de la jornada, cosa que el anterior no especificada nada. Entiendo y deseo que los CC se pongan las pilas con este tema porque si no, menudo veranito nos espera...
toni
Miembro conocido
Yo tengo la suerte que Hosteleria Valencia si que admite los TP, que si no, con la hosteleria que toco desde fallas/semana santa hasta el puente de octubre no se como cuadraria los contratos...
Y os digo una cosa, ya he dicho que paso muy mucho de politica, que hace años que paso de ir a votar, pero ojala ganara el PP y se cargara esta puta reforma.
Y le vendra la ITSS a la empresa y dirán que ha habido fraude, le caerá multazo y a él le quitarán el paro.
Que ya nos conocemos…
Precisamente por el agente doble del PP estamos como estamos Toni
toni
Miembro conocido
La madre que lo pario...Precisamente por el agente doble del PP estamos como estamos Toni