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Si hay alta con propuesta de IP, entiendo que la IT se extinguía en ese momento, sin perjuicio de la prórroga de los efectos económicos de la IT hasta la resolución del expediente. ¿Tienes el parte de alta de la mutua de fecha 23/10/2023? Es raro que en el IDC sigan teniendo pago delegado, pues...
Yo los subí en un solo Excel, con el nombre del fichero que ya te da VidaCaixa, que no es más que la fecha+679 (código del Plan)+NIF de la empresa. Todo bien.
Así es, como hemos comentado recientemente. Aunque yo soy de los del alta cuando se produce la reincorporación o cuando quiere comenzar los días de vacaciones, aunque se puedan perder días de por medio de "no alta" entre la fecha de notificación al trabajador y la del alta.
Desde Casia ya me han contestado diciendo que desde la DP de la TGSS de mi provincia no les consta instrucciones distintas a las publicadas en los Boletines RED, como sí que parece que sucede en Valencia.
Lo hicieron en las bajas que acarreaban suspensión, no solo en la causa 65 de agotamiento de IT, precisamente con el pretexto de que al haber suspensión no procedía abono de vacaciones, pues los tribunales son muy claros en que solo procede con la extinción. Pero esto planteó dudas en su...
Son varias las sentencias del TS que resuelven que se abona con la extinción del contrato, no con el agotamiento de la IT a los 545 días. Y precisamente son sentencias que se refieren a estos casos; no hablamos de la doctrina genérica de que la compensación económica solo procede con la...
Ah, vale, yo me centré solo en buscar los motivos que no daban lugar a una devolución pero no me centré en lo de buscar dónde sale lo de la devolución 😅
El artículo 28.4 del Reglamento de Especificaciones del Plan de Pensiones del Sector de la Construcción dice:
4. El desembolso de las contribuciones por parte de las Entidades Promotoras, de las aportaciones por parte de las personas trabajadoras autónomas y, en su caso, de las aportaciones...
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