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Buenos días!! Alguien ha presentado algún ERTE por FM en el Ministerio por tener centros de trabajo por toda España? He presentado uno el 24/03/2020 y no he obtenido respuesta, es un FM clarísimo, entro solicito consulta y les dejo mi correo...y nada, a alguien le ha pasado igual? Sabéis...

He realizado petición a través de Change.org Porque los Asesores, Graduados Sociales, etc ...que nos dedicamos a Asesoramiento de empresas, autónomos y trabajadores, estamos desbordados con tanto trabajo. Somos humanos no somos inmunes al virus ni al estrés de trabajo y situación de crisis...

Buenos días Me ha surgido una duda y no sé por qué, pues no encuentro nada donde lo indique... sabéis si es obligatorio que una empresa que tiene en su plantilla un jubilado parcial (por la Ley antigua, aunque esto carezca de importancia) con sus correspondiente relevista con contrato de relevo...

Reclamación previa desestimada!!! Trabajador con retribución/ cotización mensual, grupo cotización 8 y a Jornada completa. En situación de I.T. desde hace más de un año. A los 12 meses pasa a pago directo del INSS y la BR se reduce...motivo: El INSS hace cálculo diario, como el mes anterior a...

Se contrata a una trabajadora con contrato formación por un año. Se imparte la formación práctica por la empresa y la teórica con un centro homologado. La trabajadora cumple horario de contrato y se supone que el de la formación lo hace en su casa. A veces el centro no recibe la formación y se...

Buenos días Ya sé que este tema se ha tratado varias veces y creo que hay opiniones para todos los gustos. Desde los que los incluyen en el 190 en la clave L Subclave 25, a los que no los incluyen por ser rentas no sujetas. Sé que son rentas no sujetas (pues no es una retribución en especie...

Algunos convenios colectivos estipulan el precio horas trabajadas en domingo y festivos( un complemento por domingos y festivos) aún siendo dentro de la jornada semanal ( 40 horas legalmente establecidas) sin embargo en el convenio colectivo del comercio textil de Madrid, no veo ninguna...

Qué entendéis por contratos inferiores al año? Año natural del ejercicio económico o año del contrato aunque incluya meses de ambos años naturales? Por ejemplo contrato formación del 01 abril 2016 al 31 de marzo de 2017, contrato de un año, entendéis que no es obligatorio el 2% o sí? Estamos...

No sé si a vosotros os pasa... he transformado en indefinido un Contrato de Formación,  ( y no es la primera vez que me ocurre y ya me choca..) y lo curioso es que pasa la TGSS hay que marcar el contrato 109 ( importe reducción 125 euros mensuales = 1500 euros anuales en caso de hombre) y para...

Buenos días compañer@s me han surgido unas dudas con respecto al mantenimiento de bonificaciones..., que estoy segura la tratamos en más de una ocasión, pero es que a veces uno duda hasta de sí mismo con tanto cambio y normativa. Se me plantean las siguientes dudas: - Contrato de formación y...

" En caso de I.T. con hospitalización, el trabajador  percibirá el 100% de la base reguladora correspondiente desde el primer día de hospitalización hasta el alta médica con un máximo de 3 meses desde que finaliza el internamiento hospitalario" Entendéis que si un trabajador causa baja por...

Empresa dedicada al sector de la hostelería con buena facturación entre marzo-septiembre y pérdidas entre octubre-febrero, esto ocurre sistemáticamente en varios ejercicios, por lo que decide cerrar durante los meses críticos. El problema tiene trabajadores indefinidos a tiempo completo. Veis...

Si se firma en elsmac y se pacta una indemnización superior a 20 días en el Smac, sin superar el improcedente, considerais que está exenta siendo por ineptitud sobrevenida y sin considerarla improcedente? Está clara la exención en el art.52c, pero y en art.52a o cualquier otro apartado de las...

Duda muy básica, Retribución del Contrato de Prácticas según el convenio el 60% para el primer año y el 75% para el segundo (al igual que la norma). Sin embargo el 60% de la categoría es inferior al SMI mensual, me explico es inferior a 648.60, sin embargo como el convenio tiene 4 pagas extras...

Una empresa adeuda reiteradamente tres meses a los trabajadores, ahora les propone que firmen un documento en el que la empresa se compromete a saldar esa deuda de los  tres últimos meses, a plazos, les reconoce la deuda y se la paga mensualmente durante dos años. ¿ Qué opináis? Tendría validez...