Contenido reciente de tachca

Pues ya está, han añadido al artículo 37.4 del ET la coletilla de que el permiso por lactancia se puede acumular por jornadas completas, ya así queda a elección del trabajador sin necesidad de que el convenio lo estipule. Ahora a escuchar a todos los trabajadores diciendo que por ley les...

Reabro este tema porque me estoy volviendo un poco loca con el tema del seguro medico... Me ha llegado una empresa nueva para gestionar cuyos trabajadores tienen seguro medico y me surgen dudas, ya que yo las empresas que tengo con seguro en todas forma parte de planes de retribución flexible y...

El grupo de cotización ( o grupo de tarifa) que corresponda al trabajador que ha cesado, en el programa o nomina lo podrás ver

Totalmente de acuerdo contigo, es agobiante el tener que estar con mil ojos a todo y la sensación continua de que hay algo que se te escapa....

Ojito con los CRA, la que me ha pasado hace poco es buena.... Veo que en una empresa que cumple religiosamente cada mes con sus obligaciones de pago, se ha generado una deuda de mas de 3000.-€.... y como no consigo dar con la procedencia de esta deuda, tras una docena de CASIAS (no exagero con...

Buenos días, la clave de baja en sistema red es la 65 "baja por agotamiento I.T." En estos casos, con la suficiente antelación solemos remitir por escrito al trabajador (burofax) una comunicación como esta: "Muy Sr. Nuestro; Por medio de la presente, la Dirección de esta...

Son 90 días para subsanar datos del contrato, si son del trabajador te permite subsanar pasado ese plazo. Si ya han pasado los 90 días, siempre puedes hacer un escrito y remitirlo a la oficina que te corresponda (por ejemplo yo tengo directamente el contacto del mail y cuando he necesitado...

La cuestión es que al ser societarios no hay que tramitar su alta en IAE, ya que es una empresa que lleva funcionando años y el dueño actual se jubila y se la deja a dos trabajadores. Para evitar que se me vaya de plazo y me digan que no puedo aplicar bonificaciones creo que lo mejor es dar el...

Buenos días, A ver si me podéis ayudar que ya solo se que no se nada.... Tengo dos trabajadores que van a comprar la empresa, vamos que pasan a ser los socios y además administradores, tengo claro que pasan del regimen general al de autónomos en calidad de societarios, pero la duda que me entra...

Muchísimas gracias, que maravilla!!!

En este caso no se deben liquidar vacaciones porque la relación laboral no se ha extinguido sino que únicamente ha quedado en suspenso hasta que el INSS resuelva; las vacaciones deben liquidarse cuando el INSS se pronuncie en caso de que se conceda algún tipo de Incapacidad.

Cuando veo que se ha generado deuda por unos céntimos pido a CASIA que lo anulen y hasta ahora no he tenido problemas al respecto, me anulan las deudas y los certificados siguen positivos por que si lo dejamos ahí pendiente la deuda se te genera y se puede liar parda.... aunque no e extrañaria...

En Madrid depende del médico, una maravilla, asique a tirar de fichero FIE y verificar en el programa de nomina que la has informado bien previamente, que no sería la primera vez que al recibir el parte la informo y luego a cambiar cuando contrasto, que nose vosotros pero yo este mes tengo un...

Yo tampoco veo este sistema ya que en el registro horario debe informarse el horario concreto, no un aproximado o estimado... creo que esto les puede causar problemas con Inspección.

Buenos días, tengo una empresa que quiere acordar un acuerdo de prejubilación con un trabajador, pero sin ERE de por medio y dudo respecto a como tramitarlo correctamente; ya que el trabajador tiene 62 años y querría irse al paro, pero entiendo que si pactamos un acuerdo mediante el cual se le...