Resultados de búsqueda

  1. N

    Cnae iae

    Buenas !! Que cnae pondriais al IAE 5013:albañilería y pequeños trabajos de construcción? Según iberaval los canes 4121:construcción de edificios residenciales 4122:construcción de edificios no residenciales 4399:otras activ de construcción : esto es como más demolición y cosas así .. Esque...
  2. N

    ocupacion f CNAE 5221 (ACTIVIDADES ANEXAS AL TRANSPORTE TERRESTRE)

    Buenas!! Nos acaban de notificar de la mutua que un trabajador ha sufrido un accidente pero que no se cotiza correctamente ya que maneja vehículos de mas de 2.5 T Y no cotizamos por la ocupación F, el CNAE de la empresa es 5221 (actividades anexas al transporte terrestre) , esta empresa nos ha...
  3. N

    BASE COTIZACION MAYOR QUE SALARIO

    claro que puede pasar, a mi me suele pasar mucho con tiempos parciales que van a SMI, muchos meses cotizan mas que cobran
  4. N

    DUDA ENCUADRAMIENTO

    Correcto autónomo
  5. N

    Consulta - Devolución de IT correspondiente a una Determinación de Contingencia

    Así es.es correcto debes pagar la diferencia al trabajador y luego solicitarlo a la mutua
  6. N

    Contrato a tiempo parcial

    1
  7. N

    Rectificativa L03

    Buenass!! Me ha llegado una rectificativa de una L03(de atrasos de convenio) solo de un mes aunque la L03 es de 12 meses .porque era un trabajador al que le cambiaron la contingencia por accidente .. en su día ya nos mandaron la rectificativa de ese periodo pero ahora llega de la L03. Tengo dos...
  8. N

    ENCUADRAMIENTO MUJER SOCIO ADMINISTRADOR

    General sin duda. No llegan al 50 entre su marido y ella
  9. N

    EXTERNALIZAR DEPARTAMENTO LABORAL

    Mucho ánimo!! Yo no sé qué decirte .. solo que si necesitas ayuda mándame un mensaje y en lo que pueda te echo no un cable sino dos .. animo y fuerza que hemos salido de muchas y seguro que de esta tambien... Desde aquí te mando un súper abrazo de energía
  10. N

    trabajador de baja medica con alta en empresa esto ya no tiene nombre

    🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️
  11. N

    Inspección. “Discrepancia SEPE inactividad trabajadores”. Asco.

    madre mia y ahora en julio? cuanto tiempo te dan para contestar?
  12. N

    trabajador de baja medica con alta en empresa esto ya no tiene nombre

    si si cassia literalmente ha pasado de mi.. he mandado como tres cassias distintos y me han dicho en todos es tu problema... la leche!!!
  13. N

    trabajador de baja medica con alta en empresa esto ya no tiene nombre

    yo creo tambien que si estas de baja no puedes, le pasa qualquier cosa y menudo marron.. yo de todas formas nunca dejaré de sorprenderme..la gente de verdad es la leche...ayyyy
  14. N

    trabajador de baja medica con alta en empresa esto ya no tiene nombre

    si, he mandado cassia, y al chico le digo que se vaya no?
  15. N

    trabajador de baja medica con alta en empresa esto ya no tiene nombre

    doy de alta aun trabajador, ayer, y esta mañana me entra un FIE y veo que está de baja por recaída, saco su IDC y veo que lleva de baja desde el 20/04 .... yo me quedo muerta y pienso bueno será que estuvo de baja y no grabaron su alta... le preguntan al trabajador y va y salta, si...
  16. N

    AYUDA PLEASE

    el trabajador esta de baja en la SS en la empresa por agotamiento IT? Si es así, debes esperar a que él reciba notificación (a veces tarda hasta una semana) , cuando reciba notificación le das de alta en la SS ,ya que está obligado a reincorporarse el día después de la recepción de la carta, y...
  17. N

    Ignorancia total xd

    Pero si tú informas unas bases de x no tiene sentido que la ss cambie las bases... O algo me pierdo?? Quiero decir las bases son las que tú mandas y la segu te hace el cálculo en función de esas bases
  18. N

    mantenimiento antiguedad

    Correcto, fogasa no abonaría , es una mejora voluntaria pactada por la empresa
  19. N

    %DISCAPACITADOS

    pero es la media, no el numero si, hay que hacer anualmente la comunicación, al servicio de empleo, ¿has hecho el calculo de la media? Para obtener el promedio de plantilla, por tanto, deben tenerse en cuenta los 12 meses inmediatamente anteriores y la totalidad de los centros de trabajo de...
Arriba