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GRANDE NANDO ! Eso exactamente tenía yo entendido. Imposible explicarlo por mi parte tan excelentemente como tú. MILLONES DE GRACIAS por ilustrarnos crack.

Pues yo en principio he decidido que voy a informar a mano las nuevas bases en mi programa, recalcularé todas las nóminas de noviembre que me han llegado con bases por debajo de mínima, regularizaremos las diferencias de netos en el pago de las nóminas de diciembre (esto lo hace un compañero de...

¿Y qué hacemos con los ceses de noviembre?... recalculamos finiquitos y ¿enviamos de nuevo los certificados de empresa de los ceses?. Buahhhhhhh .... ponte a hacer regularizaciones en el pago de finiquitos... ¿por cuánto?... ¿céntimos?... ¿pasamos de todo?.... qué desastre! Pues menos mal...

Holaaaaaa Toni... cuánto tiempo!... qué alegría tu contestación. Los tengo conciliados, pero no confirmados y al enviar los ficheros de confirmación me ha llegado el DESASTREEEEEEEE. De momento en una sola de las empresas, porque con el parón que han tenido van muy lentos en las respuestas (aún...

Eso me decanto yo a pensar compañero, pero ya os he dicho, que ya dudo de todo, por eso comparto mi duda con vosotr@s. Gracias por tu (rápida) aportación 😜

Pues a mí me dijeron, que según la disposición transitoria tercera de la ley que nombras compañer@, no debía hacerse nada.... de hecho tengo amigos que permanecen en esa situación a día de hoy (siendo indefinidos en sus empresas) y no han firmado ningún tipo de anexo, acuerdo ni nada de nada y...

Holaaaaaaa, buenos días a tod@s!!... cómo estáis?... mucho tiempo sin aparecer por aquí, aunque os confieso que os leo muy a menudo, pero mi vida laboral de un tiempo a esta parte ha sido y por lo que veo va a seguir siendo CAÓTICAAAAAAAA :LOL:. Respecto a la "gracia" que nos han regalado para...

Por lo que veo sigue sin funcionar Contrat@ ¿?...argggggg, tengo contratos pendientes de registrar... a mí me va a dar un farraque un día de estos con los ciberataques de las narices :mad::mad:

Pero esto es de locos... A ver cómo le digo yo al jefe que llevamos 7 años sin cotizar por el seguro dichoso, siendo que fue él el que decidió que no se iba a cotizar una cantidad inferior a 1 euro por trabajador/-a y que ahora deberíamos hacerlo ¿¿?? (estoy con la opinión de Nikki_sp), porque...

Noooooooo, por favooooooooor ... ¿de qué van a estas alturas de año?... no pueden esperarse al año que viene... total, para la m***erda que van a subir... ya veréis... 😭😭😭

Y una pregunta tonta... ¿ocurre algo si no se cotizan estos ínfimos importes?. En la mayoría de las empresas que manejamos nosotros no tienen ese tipo de seguros y una que sí lo tiene, hicimos en su día el cálculo y salía una ridiculez a incluir a cada trabajador... no llegaba creo recordar ni a...

Así es Sergei... a nosotros nos tuvo que hacer el programa de nóminas una actualización sólo para cambiar la forma de efectuar los embargos, porque la Agencia Tributaria cambió de criterio y ahora lo aplica a todo el neto que supere los 950 € mensuales, dando igual cómo se cobren las pagas...

Hola Rossio, a mí me pasó no hace mucho esta situación, consulté a CASIA y efectivamente me contestaron lo mismo que a ti. Después de dudar mucho y hacer múltiples consultas a todo "quisqui" (cada un@ me decía una cosa) decidí hacer lo que indicaban en CASIA, al fin y al cabo, ellos son "los que...

¿Es fiable descargarse las plantillas de la web que indicas Francisco40 ?... hay plantillas muy interesantes, la verdad, pero nunca me he descargado ninguna plantilla de webs "desconocidas" y me entra la mieditisaguda sólo de pensar que puedan llevar incluidas las descargas, alguna sorpresita...

Toni, qué majete pareces... profesional y compañero por lo que veo. Da gusto con personas tan empáticas y generosas en compartir con los demás sus conocimientos. Espero seguir aprendiendo de ti muuuuuuucho tiempo. Lo dicho, E N H O R A B U E N A CRAK 😜 !!

Muchas gracias compas por las aportaciones ... creo que el trabajador ha solicitado cita de nuevo con su médica esta semana, a ver qué podían hacer con este asunto, porque por lo que se ve, este proceso NO ES RECAÍDA del proceso anterior de 1 año de IT que tuvo. Si es por distinto diagnóstico...

Hola Msalem, por lo que tengo entendido, se puede comunicar una vez al mes, EN LOS 3 PRIMEROS DÍAS NATURALES DEL MES SIGUIENTE AL QUE SE HAN PRODUCIDO LAS VARIACIONES DE JORNADA, A FECHA DEL DÍA 1 DEL MES ANTERIOR, LA MEDIA DE LAS JORNADAS A T. PARCIAL QUE HA TENIDO DURANTE TODO ESE MES la...

Gracias Toni por tu rápida respuesta, la verdad que por más vueltas que le doy al tema, creo que va a ser la mejor opción... dejar todo como está, siendo que no se ha producido una infracotización en Marzo, que además teniendo todas las contingencias empresariales (incluidas AT/EP) bonificadas...

Muchísimas gracias por compartir la información... es fenomenal que nos ayudemos un poco entre nosotr@s a averiguar por dónde va la ITSS. Me parece alucinante, sobre todo que te reclamen registro salarial de Enero 2021... ¿pueden reclamar de este año el registro?... ¿no era sólo del año...

Hola de nuevo! Es la primera vez que el INSS (qué actividad llevan últimamente!) me deja sin efecto una baja, pasado más de un mes de su emisión, concretamente del mes de Marzo (2021). El trabajador había sido dado de alta de un proceso IT de más de 365 días en el mes de Febrero (2021)...