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Yo creo que no estamos hablando de política como tal, aquí en el foro habrá de un lado y de otro y realmente da igual de que lado estemos cada uno. Lo que se está comentando son los quebraderos de cabeza, que a nosotros como asesores, nos ha traído la forma de adoptar medidas y que nos va a...
¿lo tienes autorizado? Si no, te lo tendrás que autorizar en gestión de autorizaciones (sistema red), y luego como digo yo "aceptar la solicitud de amistad" por su parte y con su certificado dígital, aquí:
https://sede.seg-social.gob.es/wps/portal/sede/sede/EmpresasyProfesionales/red/06red
Se abre la puja...jajajajajaja.
Empieza la carrera contrareloj y que seguro nos traera locos como siempre.
https://www.elespanol.com/invertia/economia/empleo/20231113/yolanda-diaz-anuncia-reunira-inmediato-patronal-sindicatos-subir-salario-minimo/809419264_0.html
¿en base a que hicisteis la reclamación previa? En base al art. 212 de la LGSS?
Yo creo que la reclamación previa van a continuar diciendo que no, ellos se van a manterner ahí. En los dos que solicite en junio que me contestaron la semana pasada, alegan prescripción en virtud del art. 53.
No, yo tampoco lo veo, sólo estaba diciendo lo que creía que la compañera preguntaba. En cuanto a la cotización de los días de falta de preaviso por parte del trabajador, yo si los cotizo, el trabajador los trabaja y por tanto entiendo que hay que cotizarlos también, otra cosa es que yo después...
Tenemos una empresa con un trabajador que reclama complemento IT que la empresa no abono porque era accidente no laboral y en este caso el convenio no regula complemento. Sin embargo dos años después INSS le reconoció el AT. Este AT no ocurrió en la empresa, sino que el trabajador también es...
Muchísimas gracias Nando, agradezco mucho tu respuesta puesto que me ha servido de mucha ayuda. Si quieres que te diga la verdad, en mi pregunta no concretaba porque realmente no se lo que quiero preguntar. La realidad es que en muchas ocasiones A3 me sorprende con algunos cálculos de...
Pero una cosa, el descuento por falta de preaviso opera como un anticipo, minora el líquido pero no la base de cotización ni la de retención IRPF. Lo que entiendo que quiere preguntar MARTALCALB, es descontar no solo los días de falta de preaviso, sino también por ejemplo la cotización de la...
Entonces aquí tenemos otro caso de sociedad que no tiene nadie de alta en régimen asimilado, autónomo o régimen general grupo 1 como TGSS siempre defiende.
Te puedo preguntar que programa utilizas? Creo que has mencionado A3. Es que siempre he tenido manía en como calcula A3 retenciones y por lo que mencionas de regularizar "otras causas", creo que podrías tener la respuesta a mis dudas, aunque no acabo de entender la explicación y agradecería si...
Si el convenio habla de dos días hábiles son eso, dos días hábiles, viernes y lunes (a menos que en su caso sábado sea hábil). De todas formas dices que es su padre, desde junio son 5 días.
Aprovecho este hilo para compartir este enlace que me parece bastante bien explicado la situación actual respecto a los procesos de IT;
https://www.iberley.es/revista/agotamiento-plazo-incapacidad-temporal-repercusiones-trabajador-empresa-54
A mi del martes a las 14:00h que mande 2, me han llegado esta mañana, pero ayer ya entre en sistema red y vi que estaban ok y las podía confirmar online si quería, pero siempre prefiero esperar a la respuesta.
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