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La cotización va a ser igual, pero las cosas hay q hacerlas bien, ya q si ese trabajador pasa a pago directo mutua le van a pedir informe de jornadas reales y ahí se van a reflejar las previstas como reales algo q esta mal. Escrito a casia informando de todo lo sucedido, (parte de baja médica...

Exactamente. Se cotiza como antes se realizaba con contrato por servicio determinado 401 o cualquiera de 402. Es decir, al darle de alta le marcas modalidad de contratación 2, por jornadas reales, e independientemente que sea fijo discontinuo o temporal se cotiza y se paga por las jornadas...

Míriam no, jeje...por mucho que miro quise decir

Buenos dias: una empresa me solicita,de parte de su auditor, algún tipo de justificante donde se refleje que la empresa presenta mensualmente el CRA. Por mucho que Míriam por seguridad social online, no encuentro nada. Sabéis como obtener este justificante? Gracias

Si la prestación de sus servicios no va a ser muy larga en el tiempo, un mes o así, no hace falta ni apertura de centro de trabajo ni nuevo CCC

He tenido un caso igual. Es lo que te dicen los compañeros: el solicitante debe de estar de alta o asimilada al alta en ese momento o bien que figure como beneficiario de algún familiar que esté en alta o asimilado. En caso contrario, el INSS de forma presencial le extiende una tarjeta europea...

Muchísimas gracias Toni.

Pues...una putada pero es así. A veces de oficio y tras cruces se Dan estos casos. Imposible que un cliente lo pueda entender porque ni nosotros lo entendemos. Comprueba de nuevo los partes médicos para asegurar que las fechas coinciden con las del IDC.

Buenas tardes: se me acaba de dar un caso que no sabía que existía esa forma de proceder y os lo comento para asegurarme: trabajador por cuenta ajena que está cobrando prestación contributiva desempleo desde el 1 de febrero de 2021. En principio tiene derecho a 24 meses de prestación pues...

De verdad es todo vergonzoso!!!Esta mañana pido cita previa en el INSS para un cliente y la primera cita disponible es el 10 de enero de 2023!!! Pero esto no se puede atajar de alguna forma? Increíble!!!

Ayer tampoco me iba, pero esta mañana sin problemas

Bueno...pues no se como se podría hacer porque ya q el marrón va a ser nuestro de tener que notificar ingresos y tal que menos q lo pudiéramos hacer como autorizados y no con el certificado digital de cada cliente. Sería un tema a tratar entre S.Social y nuestros colegios, pero claro nuestros...

Se me ha olvidado indicar que este autónomo tiene en su plantilla contratado más de un trabajador por cuenta ajena y que los va a mantener mientras disfruta de la jubilación activa

Buenos días. A ver si podéis aclararme un poco este tema porque por mucho que busco me encuentro con requisitos que están en vigor y otros ya no para que un autónomo tenga derecho a la jubilación activa. En mi caso es un autónomo que en diciembre 2022 cumple la edad mínima de jubilación: en esa...

Muchas gracias por vuestras opiniones...os iré comentando a ver como va el tema Saludos

Buenos dias. Me ha surgido un problema que creo que está claro y no pinta bien pero quisiera conocer vuestra opinión. Un cliente mio ha recibido inspección de trabajo y sé ve que ha sido por una denuncia previa ya que ha ido de hecho al tema. Se trata de un empresario persona fisica que contrata...

Buenos días. Me ha pasado lo mismo. Cumple los requisitos de mayor de 65 años y creo que más de 35 cotizados Al ver que el importe abonar era muy pequeño este mes en los seguros sociales, lo comprobé en el IDC de la trabajadora y efectivamente desde el uno de octubre se refleja esta bonificacion

Buenas tardes: Una pregunta que me han realizado esta mañana y que, realmente, me ha quedado un poco fuera de juego Trabajador que va a cumplir 65 años y va a solicitar su jubilación. Tiene cotizado 40 años, pero siempre con un contrato parcial al 50% A efectos de jubilación tiene cotizado 40...

Es como dice Toni. Régimen General como si se tratase de un trabajador más sin vínculo familiar

Eso es, tienes que realizar un calculo aproximado, que igual te pasas o no llegas...la importancia es el motivo del contrato, lo de las horas es relativo