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que se busquen las papas eso lo tiene que asumir la empresa, como la PRL o la protección de datos o al menos así lo consideramos en este despacho

hola! convenio construcción y obras públicas madrid de 2023 al final del todo en las tablas, justo debajo de la tabla de horas extraordinarias, tienes el precio del concepto por categoría y según si son salario diario o mensual de cada uno de los años

en el fichero de afiliación¿ no entiendo! yo pensaba que había que enviar un fichero ad hoc con las aportaciones del plan pero desconocía que había que enviar ficheros AFI mensuales de todas las empresas

buenos días respecto de este tema, con lo de la prórroga y tal, comunicasteis todas las empresas u os dejasteis alguna? nosotros nos dejamos dos porque estaban en cuestiones de herencias, y queremos dejarlas ya comunicadas. la prórroga es para este mes no? a alguien le han llegado multas por las...

Buenas tardes, foro Un cliente sponsoreo los papeles a un trabajador que dimos de alta hace escasamente un mes. Acaba de presentar baja voluntaria, indicándonos nuestro cliente la baja adjuntando la carta de dimisión. Hay que avisar a extranjería, entiendo, de esta cuestión pero a dónde nos...

buenos días se refiere exclusivamente a trabajadores en pluriempleo ? o a cualquier trabajador cuya retribución mensual no sea fija ? por ejemplo, aquellos que tienen variables o la participación en los empleados de registros?

según tgss error informático de nuestro siltra hemos entrado en pánico.. uf

buenos días me acaban de llegar todas las dcl de noviembre recalculadas os ha llegado algo así?

Buenos días a nosotras nos pasó exactamente lo mismo, la opción era cambiar los datos bancarios para la siguiente domiciliación

sería aconsajable darse de alta solo 1 día en el reta? en ese caso sería un alta y baja al mes siguiente entiendo?

Idem en Madrid....

buenos días un profesional que trabaja en una empresa, presta una asesoría concreta al año por la que factura 5K a su empresa. solo una factura. Sería preceptivo alta en el RETA cuando no hay habitualidad?

correaco al canto! gracias francisco!

pues no lo recuerdo porque eso lo llevó otra persona, voy a hacer la consulta a ver!

yo supongo que habrá que tocar los parciales y las reducciones de jornada, que no nos harán guarrear los TC no? y calcúlale salario nuevo, etc etc etc..

nosotros estamos igual, el sidero de madrid es un caos total

le cascaron sanción por los días de alta y podían hacer solicitud de ingresos indebidos pero nadamás como solo fueron cinco días de alta tampoco fue una barbaridad

estamos igual, lo único claro es que habrá que presentar el modelo fiscal de pensiones y subsidios, pero debería haber algún canal que derive esas aportaciones o que se saque un documento de liquidación parecido a una RNT por trabajador que pueda enviarse a la entidad gestora del plan no? esto...

buenos días foro tenemos un trabajador que tenía la deducción por hipoteca pero en el último mes ha superado el mínimo de 30k anuales para la aplicación de la deducción, por lo que se le ha retenido de menos. El programa no nos avisa sobre ello y tiene bases oscilantes por su convenio, no es...

buenos días muchos trabajadores no firman el modelo 145 entonces les ponemos siempre situación 3. en este sentido, si ellos luego regularizan y tienen clave 1 o 2, significa que pueden multar a la empresa desde la AEAT por esto?