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Buenas tardes, a día de hoy puedes hacerle un contrato temporal como máximo de 6 meses, afina bien la acumulación de tareas, porque ya sabes que si hay una inspección, es cuestión de suerte, adviérteselo a tu cliente a partir de marzo si esta reforma sale hacia delante vamos a ir de sorpresa en...

Sí, así lo hago yo, tienes que hacerles el llamamiento aunque estén con la baja médica y darles de alta.

Buenos días, los fijos discontinuos en agrario admiten los dos tipos de cotización por jornadas y mensuales yo tengo de los dos, a lo que están dados de alta con cotización mensual no tienes que comunicar jornadas, esa es la diferencia. Un saludo.

Buenos días, una preguntita, a ver si me podéis ayudar ...los recargos de 26 euros en los contratos de corta duración, ya están en vigor, verdad? si la reforma laboral entró en vigor el 31.12.2021 se aplica a la cotización de diciembre? Gracias.

Buenos días, Entiendo que los contratos que se celebraron antes de la publicación se rigen por la antigua Ley, pero tengo un vencimiento de un 402, que admite prórroga de 6 m, el convenio me lo permite, no hay problema con prorrogar hasta los 12?

Buenos días, Me he liado un poco con un despido improcedente que tengo que hacer de un temporero por jornadas. Ha trabajado 18 jornadas repartidas en dos meses, la base de cotización está clara, pero si el despido improcedente son 33 días por año, yo tendría que sacar la proporción de los 33...

Buenos días Inma, te cerrarán los seguros sociales de forma parcial y luego te mandarán una liquidación con recargo. Hasta final de mes puedes mandar los seguros sociales, eso sí, pago electrónico. Si están domiciliados, quítale la domiciliación y ganas unos días. Un saludo.

Buenos días, Tesorería ya ha actualizado bases, por lo tanto chicos/as a recalcular. Yo utilizo A3 y no saben si el lunes saldrá una actualización para modificar las bases. En el S. Red, de momento, no saben nada, solo que con los errores que tengo y las comprobaciones que hemos hecho "blanco...

Buenos días, Sí, así es, como tú dices, pasa a pago directo igual que un fijo normal. Un saludo.

Buenos días, Os comento para ver si a alguno de vosotros os han estimado este tipo de Alegaciones. A una empresa le han requerido la devolución de una subvención por parte del SEPE porque no mantuvo en alta a la trabajadora objeto de la subvención los 730 días necesarios, la trabajadora causó...

Buenos días, yo tengo varias empresas en el R. Agrario, y unas me llegan porque el trabajador ha superado el porcentaje de vinculación tomando 4 años y otras por encadenamiento (+ de 24 en un periodo de 30), sabéis en qué se basan para utilizar uno u otro criterio? Gracias

https://sede.seg-social.gob.es/wps/wcm/connect/sede/1a2e9654-a47b-400d-9164-f2fa4830cbfd/C-136_Castellano_Accesibilidad.pdf?MOD=AJPERES&CVID= Buenas tardes, creo que buscas el documento físico para comunicar varios periodos, no sé si lo habré hecho bien, te paso enlace. Un saludo.

Muchas gracias chic@s, me ha quedado claro.

Entonces tú tb lo interpretas así, a la antigüedad que tenga en ese momento se le suma un 5% del salario base del momento y ahí se queda fija sin verse afectada por subidas de convenio hasta que cumpla nuevo quinquenio no?

Buenos días, Me gustaría saber cómo hacéis vosotros el cálculo de la antigüedad, es decir, por ejemplo el convenio del Metal de Murcia, tengo una trabajadora que cumple quinquenio (15 años), el convenio estipula el 15% del salario base. Yo entiendo que al salario base actual se le calcula su el...

Buenos días, no se puede modificar, hay que hacer una baja y un alta con la modalidad de cotización que quieras. Al ser bases mensuales, efectivamente ya no tendrás que comunicar jornadas. Un saludo.

Buenas tardes, envía el alta a través de Siltra - Afiliación - creación de fichero, cuando tu trabajadora tenga la maternidad anotada podrás consolidar el alta.

Buenos días Dsoleil, Las altas emitidas por inspección antes de los 365 días en IT, no procede notificación, es decir que no hay pago directo, esto es lo que me han contestado. Espero haberte ayudado. Un saludo.

Buenos días Dsoleil, perdona, yo dí por supuesto que había superado los 365 días en IT. El pago directo lo hace la mutua, en tu caso como indicas, si ellos dicen que no aceptan pago directo, ni mil palabras más, a mí ese caso no se me ha presentado, he hecho una consulta a la mutua con la que...

Buenos días, Hasta que el trabajador no reciba notificación no será efectiva el alta y los días que median entre el alta y la fecha de notificación los pagará la mutua o el INSS en pago directo. El trabajador puede impugnar el alta, con lo cual todavía tendrá 11 días más de pago directo. Puede...