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  1. C

    CUANDO EMPRESA ES SOCIA DE OTRA EMPRESA (MODIFICACIÓN DE EMPRESAS)

    Bajo mi modesta opinion, en este caso no hay nada que comunicar.
  2. C

    No va un poco lento RED?

    Ala, a mi siempre suelen tardarme 1 dia aprox
  3. C

    Datos de empresa: Ador + Socio cap. No trabajador.

    Si, yo lo he hecho.
  4. C

    Datos de empresa: Ador + Socio cap. No trabajador.

    Yo creo que lo que tienes que seleccionar en control efectivo es tener mas del 25% y ostentar gerencia admn.
  5. C

    Altas y bajas fuera de plazo

    Normalisimo, hace años que me lo mandan, nunca ha pasado nada🙏
  6. C

    Cambio de convenio empresa

    Mientras se mantengan todas las condiciones mas beneficiosas y se comunique a los trabajadores no veo problema alguno.
  7. C

    recargo % de la prestacion en inspeccion por AT

    Gracias
  8. C

    recargo % de la prestacion en inspeccion por AT

    Tuviste que enviar algun papel a algun sitio cuando te llego la propuesta de recargo? O esperas algun documento mas? Gracias Toni
  9. C

    recargo % de la prestacion en inspeccion por AT

    nadie?🥺
  10. C

    recargo % de la prestacion en inspeccion por AT

    Buenas compis, Pues tengo el que es mi primer caso de inspección por AT y recargo de un % en las prestaciones pagadas durante la IT. De momento solo ha llegado el inicio de las actuaciones donde describen el caso y la propuesta de sanción, y nos dan 15 días para presentar alegaciones...
  11. C

    Fijo discontinuo hostelería

    En Catalunya tambien se permite, pero si te sirve de algo, en ninguno de los FD que he hecho he tenido problema o revision.
  12. C

    otra de extranjeros

    Tal cual lo hice asi hace un par de semanas. El trabajador mareando la perdiz y sin aportar ningun justificante de nada, a la calle rapidito. Pero ojo, yo hice despido disciplinario, transgresion de la buena fe.
  13. C

    PRÁCTICAS FORMATIVAS (BECARIOS) A PARTIR DEL 01/10/2023. NUEVO SISTEMA

    Que pesados son con el tema de los becarios y que ganas de complicarlo todo. Antes tenian CCC para ellos, ahora los unificamos, ahora otra vez uno para ellos. Ahora todos de alta, pero en no remuneradas vamos a hacer que nos tengas que comunicar los dias y que los pagos sean trimestrales. Y...
  14. C

    ENTREGA CARTA DESPIDO

    Si lo enviais hoy se entregara mañana. Yo en estos casos pongo la fecha del despido la que se va a entregar (mañana en este caso).
  15. C

    Periodo de prueba en contrato tras prácticas curriculares

    +1
  16. C

    GRUPO DE COTIZACION PARA BECARIOS EXTRACURRICULARES

    Creo que da absolutamente igual. Yo siempre he puesto 07 y sin problema. Seguire haciendolo asi...
  17. C

    Duda SMI

    En cualquier sitio donde se dediquen a laboral. En internet seguro que encuentras y seguro que por la calle ves muchas cada dia :)
  18. C

    Duda SMI

    Holi Al igual que tu, nosotros cobramos por trabajar :) Busca algun profesional que se dedique a temas laborales para que te resuelva las dudas. Y mucha surte en el trabajo nuevo!
  19. C

    de certificados de empresa

    Es exactamente lo mismo, a rellenar a mano si no tienes mas opcion... Lo unico que se pone de mas es las bases del ultimo mes previo a la baja (o 3 ultimos en tiempo parcial) y la fecha de la baja...
  20. C

    de certificados de empresa

    Si es baja de la empresa siempre se genera el certificado de empresa que despues se envia al SEPE. Entiendo que sera eso lo que quiere, que ya deberia tener (el mismo que el del paro...)
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