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Pero una pregunta, si no presentas TA8 no dejará indicar FIC específico no?? Que entiendo que si no hay bonificación, pues tampoco sería necesario verdad?

Yo al igual que comenta Toni, hace unos años que lo cambio porque así me lo dijeron un par de veces en la Administración, pero antes no lo cambiaba. Y no lo cambiaba porque también en su día me dijeron que no. Así q creo q este es un tema como todos...nadie sabe exactamente que es lo correcto!

Pero es que si el trabajador excedente no tiene reserva, su puesto realmente está vacante, por lo que no existe temporalidad. Te estoy diciendo lo que creo que es correcto, otra cosa en que en el caso concreto y por algún motivo decidiese hacer uno temporal. Pero por que descartas el de...

Estoy con Fernando. Revisa también el convenio a ver si se prevé la reserva del puesto en la excedencia voluntaria.

Opino como MarLo. Con el boletín 4 no creo que nos hayan modificado el como pasar de un contrato de sustitución por It a uno bonificado por RE o maternidad, como si se hizo en el pasado cuando finalizaba RE y se iniciaba la maternidad. Pero es que aquí se pasaba de un contrato bonificado a otro...

🤣🤣🤣😝

Gracias, sois fantásticos!!!👏👏👏

El caso es q el trabajador fue despedido n periodo de prueba, ahora es un contrato nuevo y quieren ponerle de nuevo periodo de prueba.

Trabajador despedido en periodo prueba (realmente por estar de It). Ahora ya está recuperado y la empresa lo quiere dar de alta de nuevo. podría poner el tiempo que no se consumió de período de prueba en este segundo contrato? El contrato era y será indefinido y en el primer contrato tenía un...

Yo también me espero al 1 de julio, por unos días no creo pase nada de nada. Pues no han enviado cartitas de esas a diestro y siniestro

Soy reciente en el foro y no conozco la parte 1, lo buscaré y lo leeré. Pero me parece perfecta tu decisión 💪💪💪💪

De verdad!!! No ganamos para sustos!!q cansino es todo!!

Pues si no lo entendemos así, creo que hacemos todos los contratos temporales y yo creo q la reforma no iba mucho por ese camino. A la reforma le gusta más los fijos discontinuos. Luego eso sí, interpretaciones mil, yo de momento y mientras no nos vayan guiando un poco más, temporales evitare...

Yo es que no lo veo igual, no veo igual las cenas de Navidad por ejemplo, que aunque siempre son por las mismas fechas, puedo tener 10 un año y 0 al siguiente, que las rebajas queso eres tienda las vas a hacer sí o sí.

Creo q no debes hacer caso. Entiendo que si entras en un par de días ya no te aparecerá. Debe ser lo que comentas, que todavía no han cruzado datos.

Bueno, parece que van a mandar ya también las diferencias de las liquidaciones presentadas en diciembre 2021. Nos acaba de llegar email avisando.

Si, yo le doy a ver datos procesados y eso es lo que guardo si lo tengo que sacar desde sistema red.

Q divertida es nuestra profesión!!! Muchísimas gracias a todos!! Al menos entre todos vamos sacando cositas en claro!!!

👏👏👏

Perdonar chicos, pero hoy estoy yo preguntona. Tengo una duda. Que yo sepa el último criterio de la AEAT en cuanto embargos el mes de la extra era sumar nómina + extra y a partir de ahí calcular límites, y si las extras estaban prorrateadas se procedía igual, sobre el líquido nómina aplicar...