Resultados de búsqueda

  1. M

    Cese de actividad RETA

    En el documento de la mutua como hay que indicar ingresos y gastos y al ser por cierre, el requisito es pérdida mínima del 10% en año completo, ¿qué ponéis lo del año 2022? o desde enero hasta la fecha del cierre?
  2. M

    ¿Os están tardando más de lo normal las respuestas de SILTRA?

    Yo los pedi el miércoles y aún sin llegar
  3. M

    Parto con complicaciones: ampliación plazo descanso nacimiento

    Si, hay que presentar la documentación ante el INSS y resolverá ampliando el plazo o no
  4. M

    Contrato imprevisible?

    Jaja, yo tb. Gracias
  5. M

    Contrato imprevisible?

    Si, no hay problema. Lo que me inquieta es la causa, ¿es razonable?
  6. M

    Contrato imprevisible?

    Tengo a una trabajadora con baja por EC con jornada del 75%,va a ser sustituida por otra pero a jornada del 50%, creo que interinidad no puede ser porque no se realizan las mismas horas, aunque el puesto de trabajo si. Entonces ¿seria correcto contrato 502/967 y cuya causa ocasional o...
  7. M

    RECLAMACION DE EXONERACIONES

    Yo tb he recibido, he puesto un Casia, si contestan ya te digo
  8. M

    Trabajador en dos empresa del mismo grupo

    Buenos días, ya se que este post es antiguo pero tengo un caso, cto Dos empresas con CIF distinto pero mismo centro de trabajo, misma actividad, mismos socios y mismo administrador, el trabajador está contratado en la empresa A, pero hace trabajados para A y B, ¿es necesario que esté dado de...
  9. M

    Jubilación activa

    https://ow.ly/7JZU50PL22v
  10. M

    CASIA

    Cuando a mi me pasa eso, opto por llamar al 901... Expongo mi duda y me hacen un casia telefónico y en breve me contestan ,¿será por pesada?,. Me da igual lo importante es que consigo lo que quiero QUE ME CONTESTEN
  11. M

    Despido individual o despido colectivo

    El Autónomo no se considera trabajador para estos casos, ni siquiera los que están en régimen asimilado
  12. M

    Despido individual o despido colectivo

    Gracias por contestar, aunque yo creo que puedo hacer despidos individuales ya que puedo demostrar que la otra actividad continúa y tengo a un trabajador por cta ajena contratado y no sobrepasó del umbral Bueno es mi humilde opinión.
  13. M

    Despido individual o despido colectivo

    Si líquidas a la totalidad de la plantilla y esta es superior a 5 ERE
  14. M

    Despido individual o despido colectivo

    Empresa con 7 trabajadores y dos actividades en el mismo local, actividad A con 1 trabajador y actividad B con 6 trabajadores. Decide cerrar la actividad B porque no tiene licencia y el Ayto le cierra esa actividad ¿se puede despedir individualmente a los trabajadores o haya que hacer despido...
  15. M

    EXONERACION COTIZACION ERTE

    Hola, en relación a la formación ¿podrías decirme cómo lo has hecho?, ¿se puede hacer a través de FUNDAE?
  16. M

    Nuestro amigo RD 504/2022

    Visto esto lo mejor es enviar Casia de los CIF grabados y que nos confirmen que está todo ok, sería nuestro justificante. Además así trabajan o se molestan un poco o quién sabe si por saturarlos de Casia deciden hacer algo
  17. M

    Cambio de tipo de coeficiente en SS

    Prueba enviar un casia para que te anulen el movimiento de septiembre
  18. M

    SOCIO SL

    Reta
  19. M

    Minimo vital y trabajar por cuenta ajena

    A mí me ha surgido igual y le he pedido cita en el INSS para que la futura trabajadora lo pregunte. El problema está en que quieren todo paguitas y trabajar pero que no me quiten nada.
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