Resultados de búsqueda

Fijate que difiero con la inspección, si está en ERTE total, el contrato se supone suspendido, ergo no hay atrasos ni nada similar durante la suspensión del contrato, asimilación a una excedencia, por ejemplo. Sí que es cierto que al actualizar salarios previos a la situación de ERTE la base de...

Buenos días! En mi caso modifiqué en septiembre todas las nóminas para evitar tener que calcular atrasos en octubre. Respecto a las bases de cotización, como mis SMI son a jornada completa, pues la base es de 1125.83€ Si no actualizaste en septiembre el SMI, lo correcto sería hacer atrasos y...

Holi he cogido tres meses por ser más (en teoría) favorable para el empleado 😅; por supuesto seguramente sea más canónico que se calcule sobre 12 meses o, en casos de contrato inferior a esos 12 meses, por el periodo total; pero como no hay nada (que yo sepa) sobre este tema, pues me he lanzado...

A tope con Cachilipox, toni y Nando Cada vez que alguien pacta en neto, muere un gatito

Pues es un hemoso marroncete, pues en situación de IT no se pueden prestar servicios Si la IT inició el mismo día que empezó a currar, hay que hacer de Sherlock y si la hora del parte es posterior a la incorporación al trabajo (imagina, fue al medico a las 16:00 y se incorporó a las 10:00)...

Sip, que me lo digan a mi que tengo 3 días perdidos jajajajajajajaja

Yo tampoco, La norma realmente habla de vinculación legal (los novios, a fecha de hoy, no tienen dicha vinculación) PERO, la mujer del Cesar, además de ser honesta, debe parecerlo ;)

Hola!! Pagarlas hay que pagarlas ;) Fíjate que yo haría una media de los tres meses anteriores con las comisiones abonadas siempre con el SMI como mínimo

Hola es mi opinión, pero si era una sola empleada, han contratado 3 más, y se sigue aplicando exoneraciones es de tener un rostro y alargar un ERTE de manera absurda. Está estirando el chicle de por demás, y luego va a llegar Paco con las rebajas y ya verás la risa que os va a entrar Yo...

Hola Vamos a ver si puedo arrojar más de luz La actividad de vuestra sociedad, ¿Cuál es? Si es profesional (por ejemplo, sois odontólogas), no podéis tener nomina y debéis emitir, si o si, facturas Si es una actividad empresarial (por ejemplo, es un consultoría), podéis tener nomina. Para que...

Estamos hermanados, a mi tampoco me llegan He llamado a TGSS y me han dicho que los míos (han revisado algunos de mis CCC) los han recibido pero que están pendientes de procesar, que hay un tapón importante Y que de algunas empresas no han llegado a llegar los envíos y que hay que volver a...

Hola Juani Fijo discontinuo ;) y haces llamamiento cuando toque

Yo el viernes a primera hora, así que creo que para esta tarde tendré las respuestas :cool:;)

Hola! prima la convivencia, no el regimen matrimonial (salvo que haya cambiado y esté desactualizada) Sip, societaria

A mi tampoco :cry:

Uy es verdad, perdonad. A lo loco no está bien escribir 😅😅😅

Hola saberlo saberlo no 😅, pero yo indicaría los motivos por el cual el ERTE ETOP debe mantenerse (no se ha recuperado la actividad normal, los pedidos siguen estancados, etc.) y que en aras de evitar un ERE es necesario prorrogar la situación actual hasta que mejore todo Si la RLT pasa de...

Chi, y lo que exceda del exento pues lo tributas (como a un empleado normal)

Hola Juani considero que tendrías que solicitar un CCC secundario asignado al IAE y CNAE de mantenimiento de piscinas (el que sea ;)) y ese CCC asignarlo al convenio correcto Mediante escrito a los empleados afectados se les comunicar que se les pasará a un CCC secundario que corresponde a la...

Hola Juani espero que saliese bien la Inspección De cara a guardar los CV, ¿y si el candidato te pide que si no es seleccionado se destruya el CV? es que ahí entra en juego la protección de datos De verdad que cada vez nos ponen un escalón más en la escalera, que cruz :ROFLMAO::ROFLMAO::ROFLMAO: