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Hola Fernando
si el sistema te permite comunicar los días de vacaciones, no tendrás problema alguno para cotizarlas
Otra cosa sería, como en caso de fallecimiento, que no te permite anotar vacaciones y debes cotizarlas mediante L03
Un saludo
El unicornio está de San Fermines, no te digo más :ROFLMAO: , me llega con una peste a bodega todas las tardes..., eso de que los equinos no tengan restricciones para juntarse me parece fatal ;)
Hola
misterios de la TGSS :cool:
Presenta un CASIA para anularla, debes adjuntar un escrito de la empresa certificando que no se ha presentado, y que firme algun compañero que confirme que no ha trabajado, asi como el contrato firmado si lo tienes
Te lo comento porque a mi, para anular un...
Puedes considerar alta como becario y desplazamiento por la situación actual
Habla con la Mutua y con TGSS, porque quizás la solución definitiva sea hacer el desplazamiento mediante el TA300. Si bien es cierto que solo se da para relaciones laborales (los becarios no lo son) quizás en...
Javier, vete preparando el calculo por la improcedencia que cuando le pagues el mes de indemnización por fallecimiento lo más seguro es que reclame y os toque pasar por caja ;), que el chicle lo estais estirando un poco bastante ;);)
Hola!
Como dice Cachilipox en principio no tendrías problema alguno, confirma que el alumno va o ha pasado más de 183 días en España por eso de la residencia fiscal
Si se considera residente en la Isla Esmeralda pues o 24% o 19% si te certifica que es residente allí (con papelito de la...
Hola
a ver, siendo estrictos lo correctísimo sería subrogación entre los distintos CCC de la empresa:
- CCC actual pasando al CCC de la localidad donde se va y luego de vuelta al CCC inicial
También te digo que por 4 días no pasaría nada por no cambiar los CCC
Habla con la Mutua y explícales...
Jolín Marcos ;), esas determinadas circunstancias se dan cuando el empresario no cumple con las obligaciones a nivel de afiliación, no se dan dichas circunstancias en este caso :ROFLMAO:
Aqui se ha venido arribísima el Pater Funcionarius ;)
Aquí vais a comprobar mi ignorancia 😬
Entiendo que era persona física y no jurídica, ¿verdad?
Herederos:
Si continúan con la actividad: subrogación del trabajador
Si a los meses lo dejan: despido, lo más seguro improcedente
Si no continúan: baja por fallecimiento del empresario (hay clave...
Ojo la inseguridad, es que si al padre le da por tramitar cualquier cosa, ya sea alta, variación o encaje de farolillos.... De verdad es que flipo.
Y digo yo, en la resolución de baja vendrá que el que lo ha tramitado es la propia administración?? Tipo oficio o similar?? Es que yo ya me pongo a...
Laboris espera, que le pueden denegar le asilo pero concederle el permiso de residencia y trabajo por circunstancias excepcionales
Pídele la resolución completa que a veces les dan el palo pero luego viene el bonus track ;)
si no hay suerte, despido objetivo, pagas preaviso y 20 días de...
Madre mia poco pasa
Yo antes de llamar al trabajador estaría a tilas, y ole los huevazos del padre, MENUDOS HUEVAZOS, hacer un movimiento en afiliación que afecta a una empresa privada sin conocimiento de la misma, yo es que ya :ROFLMAO:
Perdona Pablo
perdona el "rapapolvo" que te voy a echar 😅
sí, has generado el paro PERO no te quedas de manera involuntaria sin trabajo; el desempleo es una ayuda que el Estado da a los trabajadores que, por razones no voluntarias (salvo MSCT) se quedan sin sus ingresos. El paro lo generamos...
Hola
molestia ninguna. Si trabajas con A3 recuerda que dependiendo de si la bonificación empieza el mismo día o posterior se informa de distinta manera
El resto todo ok ;)
- Tendría que comunicar la suspensión por prestación de corta duración del trabajador que ha sido padre? NOP
- alta tiene...
Hola Argi!!
las 6 semanas son obligatorias, incluso para los super héroes autónomos
Te voy a contar una trampa que solo haría si no es muy cantoso, si es un autónomo que no está cara al publico (vamos, que no sea fontanero o algo así) que siga trabajando y que las facturas las emita con fecha...
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