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Disculpad, entonces a partir del 1/1/2022 no se pueden hacer contratos de obra y servicio (son los que se hacían en una empresa que hacía estudios de mercado concretos en los que no se sabe la fecha de finalización), entiendo? y han de ser todos de circunstancias (con las justificaciones...
A todos y todas gracias por vuestras aportaciones, está claro que los "de arriba" no nos van ayudar en nuestro día a día, me queda el gran consuelo que somos "unos/as cuantos/as" viviendo diariamente en estas aguas pantanosas que tiene el mundo "laboral"... por lo menos me siento acompañada con...
Estamos apañados, y se supone que los nuevos contratos que hay que hacer para enero ya no pueden ser de obra y servicio y hay que hacer de circucnstancias? hasta que no quede todo "aclarado" que haréis con los nuevos contratos? yo tengo una empresa que hace encuestas de opiníón y los contratos...
Hola, os pido vuestra opinión:
Nos hemos dado cuenta, bueno más bien una trabajadora, que hace unos años hay unos trabajadores que no cobran los trienios por antigüedad que marca el convenio.
Queremos regularizarlo este mes, haríais complementaria L90-L03? Otro problema es que al pagar ahora...
Trabajador con contrato por obra y servicio a jornada parcial (20h/semanales. Ahora durante navidades además suplirá las vacaciones de otro compañero, de manera que hará una jornada de (40h/s).-
Me surgen dudas : - le ampliamos jornada a 40h durante estos días (cubrirá las vacaciones hasta el...
SÍ, la verdad poner "nuevos plazos " para luego indicar que eso no supone que estén comunicadas en plazo... es la repera!!!
"la comunicación de tales variaciones en esos plazos, no supone que hayan sido comunicadas en el plazo reglamentario de 3 días por lo que TGSS procederá a comunicar a...
Se trata de una empresa con convenio de ESTATAL DE SERVICIOS EXTERNOS AUXILIARES Y ATENCIÓN A EMPRESAS, el convenio especifica que la jornada anual será de 1744 horas restando los 31 días de vacaciones, 14 festivos y los días de asuntos propios.
Los trabajadores hacen turnos rotativos de lunes a...
Buenas, para un trabajo puntual de 2 semanas contrataremos a un trabajador español que está en Noruega, hará teletrabajo.
¿Hay que hacer algún tipo de comunicación especial por estar actualmente el trabajador en noruega?
Gracias!
Hola,
Estoy alucinando...envio los seguros sociales de noviembre este mes, y me salen un montón de incidencias BASE CC INFERIOR AL MÍNIMO. Por lo visto en fecha 02/12/2021 publicaron las nuevas bases con efectos de septiembre...¿¿?? , lo que supone que de momento las nóminas de noviembre hay...
Hola, inicia un estudio concreto y hace varios contratos temporales. Entre el personal hay algún trabajador fijo discontinuo que se tramita también su inicio actividad y durante la misma causó baja por enfermedad y hemos continuando cotizando por él. Ahora finaliza el estudio por lo que...
Hemos firmado un acuerdo de colaboración para la formación practica en centros de trbajo. Se trata de una estudiante de FP2 ,no retribuidas.
El centro nos confirma y reitera que este tipo de formación no hay que tramitar alta en seguridad social ni cotizar pero yo no lo veo claro.
El acuerdo...
Hola, tenemos un trabajador que solicitó el permiso por paternidad (lleva un par de meses y todavía no ha recibido respuestas!) ahora tiene la posibilidad de volver a trabajar durante un período. Sabéis si es posible "interrumpir" el permiso de baja paternal, trabajar y luego seguir...
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