Resultados de búsqueda

Si no hay ingresos objetivo, causa económica y/o productiva, eso lo encajas tu en función de que no hay ingresos

Nosotros como julio es un mes de trabajo lo que hacemos es en agosto y septiembre de 9 a 14 así compensamos el exceso

Pues si, es un atraco y una manera de evitar las jubilaciones haciendo mas caro todo. Vivimos en un país de ladrones.

Tema controvertido siempre. Gracias Marlo, pero fijo que acabo preguntándote dentro de poco porque ya no me acordaré.

Al final lo que voy hacer es que el relevista, con independencia de que el jubilado se jubile al 50%, sea contratado al menos con una jornada del 65% para que la base quede igual o superior. Por lo menos que lo trabaje y no regalarle la base sin trabajar. Es que no tiene sentido, cobras al 50%...

Había hecho una consulta por CASIA pero veo que ya me contestas tu. Ahora está claro que se pasan de esa sentencia, a recaudar, y si no estas de acuerdo al juzgado a ver que sale.

Primero he llamao y luego he enviado una consulta la buzón de consultas del INSS (adjunto respuesta), el resultado es que se pasan por el "forro de sus caprichos" la cuestión de la base de cotización: Título : JUBILACION PARCIAL Mensaje : En relación con el asunto consultado, les informamos...

Tampoco quieras ajustarlo al dedillo porque te vuelves loca. Si anual son 267 y el contrato es temporal ajusta a los dias o meses en alta. Lo piden anual, pero lo importante es que no sobrepase las horas complementarias a la semana.

Revisa el convenio colectivo del sector a ver si estipula jornada anual. Si solo habla de 40 horas semanales toma la jornada anual de 1826 horas.

Yo tuve la misma situación y es lo que te dice Toni, tarifa plana ordinaria.

Tu piensa que lo primero es que la persona cumpla con los requisitos para acceder a la pensión de jubilación ordinaria, no vale anticipada ni tampoco que la persona si tenga la edad pero no la cotización al 100%. Un una vez esto tiene que esperar un año para acceder a la misma.

No soy un especialista y como bien te dice Bruma consúltalo con el INSS. Pero yo entiendo que puedes acceder una vez transcurrido el año en que pudiste acceder a tu jubilación cumpliendo con todos los requisitos. Si el Sr en septiembre puede acceder a su jubilación tiene que esperar un año. Art...

Yo como lo has hecho lo veo perfecto, pero es que a veces "se aprovecha" y estiramos demasiado la cosas. La gente prepara un contrato y luego tira para adelante y suma 90. Luego vine las inspección y nos da de palos

Te entiendo pero habría de ser una causa pero que muy justificada, pues si formulas un contrato para una causa PREVISIBLE, es que ya sabes el tiempo de duración, por lo que para ser prorrogado tiene que ocurrir algo que modifique el tiempo de esa "PREVISIBLIDAD". (no se si me expliqué u os lie mas)

Entiendo que ambos se pueden prorrogar pero en el previsible ¿no Habría que que tener en cuenta que esos noventa días no podrán ser utilizados de manera continuada?

Gracias (y)

Hola, una consulta ¿Qué clave tomamos para cursar su baja en la TGSS? Estaba mirando y parece que no han implementado ninguna entiendo que los correcto ¿Sería la 54 baja no voluntaria?

Pues no lo se, y no sabría decirte si te responderán. Lo que es claro es que tienes que tomar la media de los 6 meses anteriores que sirvieron para calcular la base regulador del jubilado. Me explico: Si el jubilado lo hace el 30-06-23 tienes que tomar las bases de los 6 meses anteriores que...

No acabo de entender tu duda.

1. Sin administradores 524 TROE 02. 3. Pues parece que si, yo uso para buscar el CNAE el Iberaval como el de la AEAT