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En los tramos de ese mes se tiene que fraccionar la base en los días de it y sin it. Mi programa me genera bases solo cuando no está de it (lo tengo parametrizado así aunque también hay una opción que indica de incluirlo que no he utilizado) y siltra se lo "traga" sin problemas

Lo que cobre por administrar es una liberalidad, pero si cobra por trabajar "la actividad" entiendo que no. Ahí creo que lo comentamos en otros post y teníamos nuestras discrepancias. No es lo mismo una empresa con 200 trabajadores y el administrador va 2 veces a la semana y se levanta 10.000 €...

El recibo de autónomos nunca se deduce como gasto, lo que se deduce es la retribución del socio (salarial o especie). Es lo que comenta toni, el importe pagado por la sociedad es gasto en impuesto sobre sociedades al ser retribución en especie. En cambio en el socio es ingreso en especie por un...

En serio la empresa se plantea hacer recuperar esas horas para un tratamiento contra el cáncer propio?

Nada de destruir, solo me pongo a darle vueltas a las cosas y a la naturaleza de la relación. Pero como dices si hay esas participaciones y viene inspección seguro que lo enmarcan en General aunque con toda sinceridad lo veo como un autónomo aún ya que no tiene ningún poder en la empresa y si...

Felices fiestas!! A disfrutar todo lo que se pueda y más!

No lo tengo del todo claro, qué actividad hace el TRADE? Lo "normal" sería lo que dice Nana pero creo que no sería lo mismo un transportista con camión propio, por ejemplo, que un programador externo.

En ese caso, lo veo espinoso al menos. Si designa a alguien, debería estar dado de alta en algún régimen puesto que realizará trabajo. Y si no lo hace tendrá que declarar que está cerrado temporalmente, lo que es incorrecto ya que cobra durante esos meses y seguro que presta servicio también.

En la "teoría" el banco no debería proceder al embargo si lo que entra en la cuenta es nómina (imagino que la empresa al hacer la transferencia lo categoriza como tal), pero tal como están los bancos en los que los empleados están más pendientes de si entran o no en el erte de turno y el proceso...

Hice la simulación como si yo fuera a contratar y la verdad que muy simple todo, me pareció hasta raro...

Me he perdido lo de la cuarentena, ya está vigente?

Año y medio después es casi imposible contactar con el sepe presencial o telefónicamente..... Si es que nos toman por tontos

+1

Estoy con Toni, aunque parezca que lo correcto es baja y alta el día de la boda, estando de it te podría generar muchos problemas. Siempre deberías poder alegar que no era posible el alta de autónomos hasta la reincorporación efectiva al trabajo como tal al estar en suspenso el contrato en...

Evidentemente no hay respuesta de ninguno de los correos que enviaste a buzones. El trabajador ya debe haber cobrado, te ha dicho si le han pagado de más?

La fecha del despido es la fecha de extinción del contrato (que es la fecha de finalización de relación laboral).

Gran resumen, gracias por compartir. Ahora yo tengo el caso contrario, autónomo que lleva meses de alta y no factura porque no encuentra trabajo. Ya le estoy diciendo que si no factura no hay actividad real y no cabe el alta. Pero no sé hasta cuándo puede aguantar estirando "el chicle" sin ingresos.

Discrepo con tu compañero. La comunicación de fin de contrato a fecha determinada puede suponer un despido improcedente a esa fecha pero no hay duda de la fecha de extinción de la relación laboral.

Buenos días Normalmente ese código de lo dará el centro de formación para que cuadre con el certificado de estudios.

+1 En cuanto haya algún tipo de retribución sí que hay alta.