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Teniendo en cuenta que la mayoría de las veces la ITSS al menos en mi provincia se pasa por el forro toda la normativa habida y por haber y le manda un correo electrónico al autorizado red...
Lo esperado, que el sistema funcionara de pena.
El otro día me llamaron de cierta mutua para que asistiera a un webinar sobre el tema (se ve que no se había apuntado ni el tato y quedaba feo que el capitoste de la mutua viera el nulo interés que despierta).
Me indicaron que iba a haber...
Yo en los pocos casos que se me resisten a pagas sin prorratear, opto por el criterio del salario en cómputo anual.
En caso de no ser así, y hubiera que garantizar 1080 mensuales, habría que descontar la parte correspondiente de las pagas... y a ver quién es el guapo que les explica eso a los...
Tras otro casia y dos llamadas telefónicas ya me han admitido la inactividad Z en despido disciplinario, no borro por si a otro compañero se le da la situación y no sabe cómo actuar.
Buenos días, me llevan los de Casia dos días mareando y yo ya no sé qué hacer.
Trabajador en baja por agotamiento de I.T. al que le deniegan la I.P. y no se reincorpora al trabajo.
La empresa le remite burofax notificando despido disciplinario por incomparecencia.
Procedo a dar de alta y de...
Buenas tardes,
En caso de que un autónomo cause baja como tal, y posteriormente cause alta como trabajador por cuenta ajena, ¿el desempleo cotizado durante el período que estuvo de alta como autónomo se suma al generado en el período como trabajador por cuenta ajena?
Ejemplo: Trabajador...
Yo envío todos los L00 y un cra general a la vez... por lo que entiendo que lo hago según quieren los señores.
Luego si hay alguna rectificación, vuelvo a enviar de nuevo el L00 y el cra sólo de la empresa a corregir para que se machaquen.
Buenas tardes compañeros.
Trabajadora a la que le dan de baja prestación contributiva por no renovación de la demanda con fecha 13/02/2023. La trabajadora finalizaba su prestación el día 5/3/2023 (20 días después).
¿Se supone que la cosa va a quedar en que no va a cobrar esos 20 días, o van...
Buenas días, una duda tonta.
Relevado que llega a su edad de jubilación.
¿Es posible que el relevista siga con la jornada parcial que tenía, y que las horas que ahora quedan vacantes (las que hacía el relevado) se distribuyan entre dos o tres trabajadores distintos del relevista?
Añadir que...
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