Resultados de búsqueda

  1. C

    ¿Cómo respondeis a diligencia embargo TGSS?

    Yo por ahí también
  2. C

    Tipo cotizacion

    Si me refería que serían los tipos a aplicar a la base correspondiente para obtener la cuota que va a pagar el empleador.
  3. C

    Tipo cotizacion

    Buenas tardes compañeros, ¿sería correcto el siguiente tipo de cotización para calcular la cotización antes de proceder al alta? C.C. empresa 23,6 (bonif. 20%) 18,88 C.C. trabajador 4.7 AT/EP 1.5 Desempleo (empresa) 5 (bonif 80%) 1 Desempleo (trabajador)...
  4. C

    Programa gestor de notificaciones electrónicas

    Si usas chrome pueden ponerse por orden alfabético picando en el campo justo encima del primer certificado que te salga. Al menos en la última versión.
  5. C

    Correo de la TGSS para nosotros

    Que hagan unos juegos del hambre mejor
  6. C

    hacer recados

    Ahora a forzar el despido se le llama “renuncia silenciosa”? Los eufemismos de hoy día nunca dejan de sorprenderme
  7. C

    ¿Quién se encarga de los 111 en vuestras oficinas? Fiscal o laboral

    En la mayoría de casos los 111 y 190 los va a hacer quien se ocupe del área laboral, recabando del área fiscal el resto de las retenciones practicadas (fundamentalmente profesionales). Aunque nada obsta para que sea al revés. El alta de la obligación de retener a los trabajadores lo mismo.
  8. C

    Reducción por guarda legal.

    A mí me parece absolutamente fuera de lugar que unilateralmente le impongas a la empresa un "Contrato de Novación" indicando la reducción que quieres aplicar. Empezando por que no hay novación, es más, entiendo que no hay ni siquiera modificación, sino una especie de "suspensión" temporal de...
  9. C

    Reducción por guarda legal.

    Para mi no es novación, no se sustituye el contrato vigente por otro, ni nada por el estilo.
  10. C

    Embargo de nómina de trabajador de TGSS por 0,80 céntimos de euro

    En otro hilo lo he puesto, a mí me han venido 3 meses después embargando el plus de transporte... Están rabiosos.
  11. C

    Reducción por guarda legal.

    Buenos días compañeros, hace tiempo que no hago ninguna reducción por guarda legal (menor 12 años), por lo que estoy bastante oxidado. Fuera aparte de las actuaciones en sistema red, que tengo claras, ¿hay que hacer modificación del contrato con comunicación al sepe? Es gracioso porque la...
  12. C

    Embargo salario. ¿Conceptos extrasalariales?

    Llegaron en su día (julio) dos requerimientos, uno sobre el salario y otro sobre dietas pluses etc. Trabajador al 25% de la jornada, se responde que el salario no superaba el SMI. Ahora en octubre llega una carta firmada por la recaudadora ejecutiva en persona diciendo que habia que...
  13. C

    Despido en IT y nulidad. Interesante debate.

    Por mi experiencia la mutua pasa olímpicamente del tema en éstos casos.
  14. C

    Embargo salario. ¿Conceptos extrasalariales?

    Unos 60 y pico euros... el problema es que claro el trabajador ya no está en la empresa, y el dueño lo va a tener que pagar de su bolsillo. Por cierto, sí que se integra en la base de cotización, si no me equivoco es así desde 2013¿?
  15. C

    El Supremo fulmina el 'prohibido despedir' por covid: el cese es improcedente y no nulo

    Que siga la fiesta El Supremo fulmina el 'prohibido despedir' por covid: el cese es improcedente y no nulo Importante revés del tribunal a Yolanda Díaz, quien durante la pandemia insistió en que se habían impedido los despidos. Los jueces certifican, sin embargo, que solo se habían encarecido...
  16. C

    Embargo salario. ¿Conceptos extrasalariales?

    El convenio dice: ART. 9º.- PLUS DE TRANSPORTE. - Se establece para todo el personal de hostelería un Plus de Transporte de 2,54 Euros por día trabajado. Y luego dice lo que he puesto en el comentario anterior. Se basa en que es un concepto extrasalarial.
  17. C

    Embargo salario. ¿Conceptos extrasalariales?

    El convenio dice Este concepto tiene la condición de suplido de conformidad con lo establecido en el art. 26º. 2 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R.D. 2/2015 de 23 de Octubre, pero en ningún caso sustituye a cualquier otro plus de locomoción, distancia o...
  18. C

    Embargo salario. ¿Conceptos extrasalariales?

    Trabajador con embargo (últimamente bastante habitual) de la SS. Se contesta que sus retribuciones están por debajo del SMI. Casi tres meses más tarde se recibe escrito por parte de la recaudadora ejecutiva pidiendo el importe del plus de transporte, cuando ya el trabajador ni está en la...
  19. C

    Reduccion jornada por cuidado menor. Adaptacion horaria. ¿Derechos empresa?

    Buenas tardes, a ver si hay alguien que pueda aportarme algún punto de vista alternativo. Empresa con trabajadora que pide reducción de jornada y concreción horaria. Asumido que la empresa tiene obligación de aceptar la reducción de jornada, ¿podría reservarse el derecho a cambiar el horario...
  20. C

    Bonificacion autonomo. ¿Reanudación?

    Buenas noches, a ver si algún compañero puede ayudarme. Si un autónomo primerizo, con bonificación, se da de baja mientras está pagando el autónomo reducido, ¿goza de algún plazo para darse de alta de nuevo, reanudando esa bonificación, o la bonificación se perdería?
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