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Y yo pregunto, si el colaborador cobra un sueldo superior a 1000 euros, porque se le tiene puesta una nómina, ¿debe ser ese mayor importe la base de cotización?
Ya que en la tesorería tienen todo tan informatizado (y lo que no lo está nos lo endosan a nosotros), podrían probar a unir tgss e inss (como siempre debió ser) y derivar funcis de la tesorería al inss.
Claro que ello implicaría meter cuello, tanto por parte de los políticos como de los funcis...
La Seguridad Social limita a 15 minutos la atención al ciudadano para acabar con el colapso
https://www.heraldo.es/noticias/economia/2023/02/08/seguridad-social-limita-minutos-atencion-ciudadano-acabar-colapso-1629733.html
Maravilloso
No si yo no digo que haya problema, pero que el trabajador no va a tener acceso al paro, pongas la causa que pongas.
El agotamiento de IT acaba:
1. Con IP
2. Con alta (reingreso salvo que haya despido, en cuyo caso esa es la causa que hay que poner en el certificado de empresa).
3. Con alta...
Pillo sitio porque tengo un caso similar con un caradura trabajador de un cliente. Mi idea parte, dado que entiendo que realmente está forzándose el despido, de hacerle una oferta a la baja para despedirlo una vez acabe la actual it… pero dejandole claro que en caso de que no acepte la empresa...
Pues a mi no me sale marcado ni la casilla de sustitutiva, ni el campo de nº de declaración anterior. Pero si consulto la declaración, en las "tripas de hacienda" sí aparece.
Buenas noches,
Modifico 190 presentado en la web de hacienda directamente, añadiendo un nuevo perceptor. Obtengo nuevo 190, pero en el campo correspondiente no aparece el numero de justificante de la declaración anterior. Sin embargo, en el historial de la declaración en la página de hacienda...
Diría que lo correcto es hacer una complementaria del año anterior, aunque si no es una gran cantidad yo lo meteria en enero de éste año (siempre que no pasemos de máximos)
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