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Millones de gracias Enjfero!!!!!

Vosotros lo entendéis como yo¿? 1. Un abogado si se da únicamente de alta en hacienda en el epígrafe 723 de Administrador de Fincas, ¿va a RETA sí o sí, no? 2. Y si un abogado estuviera de alta en hacienda en el epígrafe 731 de abogado y de alta en la mutualidad, ¿tendría que darse de alta...

Retomo este asunto por si alguien ha presentado, o lo tiene que hacer en breve, las de este año. Hay que rellenar de nuevo la página TR si se hizo en 2023?

Yo tampoco liquido vacaciones con la baja de los 545 días. A mi me sucedió que tras las prórrogas no le dieron la incapacidad y hubo reincorporación y las vacaciones vinieron de perlas ...

Animo a todos.

Gracias!

Hasta donde yo sé, no procede alta aquí sino allí, porque ni están aquí, ni residen aquí.

Sí, eso pensaba hasta que me dijo que, esta de no ejerciente pero sigue pagando la mutualidad y en el colegio de abogados le han dicho que puede trabajar como asesora jurídica pero sin ir a pleitos por ser incompatible con la AP. Me quedo a cuadros, ... yo tampoco lo veo coherente, no se que...

David, en su día ella eligió la mutualidad en lugar del reta. Que le hayan pasado a no ejerciente significa que ya no está de alta en la mutualidad? Gracias por tu ayuda! Es que no me aclaro mucho con esto!

Buenas tardes, retomo este hilo porque me dice un abogado que pasa de ejerciente a no ejerciente porque le ha salido un trabajo en la administración pública y le dicen que tiene que hacerlo así. Seguirá asesorando de abogado pero pasar de ejerciente a no ejerciente tiene implicaciones en cuanto...

Yo no veo problema en hacer una nómina mensual.

Lo que yo sé, es que ahora han "departamentalizado", digámoslo así, en cada provincia diferentes gestiones. Por ejemplo, un tema de convenios especiales; los de toda España se llevan en Toledo, .... y así con todo, ....

Yo a los que tengo en la categoría de "viajante", que son comerciales al fin y al cabo, les pongo en el 5.

A mí también.

ok. Y tenéis quien pasa de ponerlo en nómina? yo sí y me quita el sueño ....

Y si el uso es mixto, cómo calculáis vosotros el porcentaje? Yo siempre suelo tener dudas con esto.

Si la empresa se dedica a eso, yo también lo veo más bien como un contrato fijo que no de imprevisible en imprevisible. Pero si tal vez alguien lleva este tipo de empresas te pueda orientar mejor.

Me referia a que cada contrato imprevisible necesita su causa. En tema de obras tal vez interesa el fijo de obra, eso ya no lo sé.

Si tuvieras otra causa legal, sí. Y ojo con no superar 18 meses en 24 o será fijo.

vaya ... según mi punto de vista eres un hacha llevando todo tu sola ...