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No entiendo nada. me refiero a que otras veces la TGSS presenta una voracidad terrible para dar de alta a todo "quisque" y en esta situación no. Cada día se menos.
Ayer en la conferencia de MC Mutual el Sr. Antonio Benavides comentó que este artículo ha de entenderse en el sentido de que los trabajadores fijos discontinuos devengan antigüedad y demás conceptos al igual que el resto de los trabajadores según su antigüedad en la empresa y no por periodos...
Estoy contigo no me parece normal, yo entiendo que si se pueden hacer fijos discontinuos con la nueva ley, no veo por donde lo impide.
Es que estamos buenos, lo que tu dices que hacemos con toda esa gente que trabaja de temporada a tiempo parcial.
La empresa en el momento que cause alta en el IAE ya hay actividad y por lo tanto alguien gestiona o ordena todo eso, que supongo que será el residente, así que alta en la SS, labores de dirección y gerencia.
NO, no, todos aquellos de antes del 31-12 por lo antiguo. Lo que se refería es a después del 30-03-22 cuando acabe el periodo transitorio en que llega la nueva normativa. Así que tranquila.
Acabo de asistir a la charla de MC MUTUAL sobre seguridad social y reforma laboral ¿alguno la ha escuchado?.
Nada nuevo sobre lo comentado aquí, aunque me ha llamado la atención alguna cosa que ha comentado el Sr. Benavides, tal como:
- Comentó que hasta le 30-03 se podían seguir formulando...
Yo opino que tienes que enviar los dos certificados al tratarse de dos CCC diferentes. Entiendo que en el certificado de la empresa anterior tendrás que indicar como causa la clave 54, pues supongo que cuando se produjo la subrogación fue esa la clave que se indicó en la TGSS. ¿no se si me...
¿Bases o cuotas? porque me da que son cuotas ingresadas. Porque lo que lo me gustaría es que fueran mas explícitos en indicar en el informe cual es la causa y no solo facilitar cantidades.
Gracias CC2019.
Puse un CASIA, a ver si les da la gana de contestar, porque entiendo que pueden haber errores y diferencias, pero que nos digan por donde. Porque llamé al sistema Red y me dijo la persona que me atendió que les pasaron hoy este tema, que por eso no entendía la causa. Consutó hasta el trabajador...
A ver si me orientáis un poco porque, o soy tonto o o soy tonto, pero no entiendo nada. Me llegan dos notificaciones, voy a la opción on line de "Obtención de informe de trabajadores recalculados...", mas tarde me llega lo que supongo la respuesta "informe de trabajadores afectados" que no...
Los obra y servicio se pueden seguir haciendo hasta el 30-03-2022. Los que no se pueden son los obra y servicio pero para el sector de la construcción.
¿Pero sabes que me da un poco de miedo DANI? que en octubre obligaron a las empresas a que volvieran a solicitar el ERTE que tuvieran en ese momento, pero me da que las Consejerías de Trabajo están siendo un poco permisivas con este tema. Que no están en una labor de fiscalización, si no...
Al hilo de este tema os quería comentar lo que me ocurrió ayer cuando regresaba a casa. Estaba hablando con una chica que trabaja en una peluquería con la que coincido en el tren, y le pregunté que no la había visto estos días. Me comentó que salía mas tarde porque había gente con COVID, y que...
Así es, es una situación de pluriactividad. Lo que tienes que hacer es pedirme un certificado de empadronamiento para acreditar que no vive con los padres, le cursar el alta en el R. general y luego envíale un escrito,, junto con la copia del empadronamiento a la administración de la TGSS para...
Aprovecho el hilo de esta conversación mi agradecimiento a todos sin distinciones. El haber encontrado este foro me ha supuesto una ayuda inestimable, pues a pesar lleva años en la profesión eso no supone el saberlo todo, al contrario cada día hay mas dudas e incertidumbre.
Así que os envío un...
Tienes toda la razón, nada hay que diga hasta cuando, pero ante esa indefinición y viendo las circunstancias del momento no encuentro causalidad seguir haciéndolo. No quiero seguir exponiendo a mi cliente a lo dicho, una inspección y ya estás metido en lios.
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