Resultados de búsqueda

Parece que en algunos sindicatos están animando a denunciar buscando una indemnizacion de 20 días.... https://ignasibeltran.com/2023/04/14/la-extincion-automatica-del-contrato-por-incapacidad-permanente-total-reconocida-es-discriminatoria-cuestion-prejudicial-del-tsj-baleares/

Pues yo también tengo un caso este mes. Si no me llega notificación alguna, haré baja por agotamiento sin liquidar vacaciones. La cosa es que desde la empresa me dicen que si nos llega una resolución de incapacidad sería prudente no darle de baja inmediatamente para evitar una posible demanda...

Hola, ¿La cuota de autónomos en riesgo por embarazo está bonificada siempre o si la duración de la situacion del riesgo es menor de 30 días no se bonifica? gracias

Tiempo completo.

Sí, yo tampoco lo veo claro. La cosa es que en plantilla hay algunos capacitados para hacer labores de superior categoría (para parchear momentaneamente el trabajo de la de la persona de IT) y se contrataría a alguien en la categoría inferior que es más fácil de encontrar perfiles, mientras se...

Muy buenas, Trabajadora con perfil técnico de difícil cobertura que causa baja de larga duración. La empresa me plantea hacer un contrato de sustitución para cubrir temporalmente el puesto de trabajo durante el proceso de selección y mientras encuentra la persona definitiva a la que se le haría...

Una duda, ¿las prácticas no laborales retribuidas están sujetas a retención de IRPF?

Y yo...

Ahora me queda claro compañeros... Siempre había interpretado mal. Pensaba que era una bonificación destinada únicamente a la primera alta realizada en el CCC de empledado de hogar y que posteriores altas no se bonificaban.... Muchas gracias y feliz puente. Descansad y hasta el lunes.... 😡

Ya, pero es que no lo tengo claro que sea solo la primera....

El aplicativo de la Seguridad Social habla de aplicación automática... y hace un par de meses tramité un alta a un ampliador que previamente había tenido contratada una empleada de hogar, y me salió la bonificación. De ahí mis dudas al respecto....

Al hilo de esto, ¿han eliminando la condición de que la bonificación del 20% es sólo se aplicaba en la primera alta que haga el empleador? ¿Y se mantiene la posibilidad de que, cuando sean menos de 60 horas mensuales sea el empleado quien tramite su afiliación y gestione sus cotizaciones?

Pues estoy contigo. No tengo claro que sea obligatorio, porque de serlo debería estar implementarlo en IMPORTASS como bien dices.

O sea que se suspende el contrato, cesa la obligación de cotizar, ¿pero sigue devengando vacaciones?. Buff. ¿Tienes por algún lado la sentencia del TS que comentas?

Efectivamente, aparece en el IDC el día despues de cumplir los 65 años.

Muy buenas, ¿La exoneración de cuotas por 65 años (y 35 cotizados) la hace TGSS automáticamente o hay que solicitarla? Tengo el caso (cumplidos los 65 hace 4 días) y en el IDC no aparece nada.

Tres años del confinamiento por covid: 34.571 mayores fallecidos en residencias y ni una condena La Plataforma por la Dignidad de las Personas Mayores en las Residencias se concentra este miércoles ante los juzgados de la Plaza de Castilla para recordar que "ni olvidamos, ni perdonamos el...

Cierto, hablemos. A mí me amargan la vida los fascistas, los fachas y los voxeros. Por suerte en mi zona hay tres. En este foro parece que hay hay más. Aun y así son compañer@s con los que estoy encantado de compartir conocimientos (los poco que tengo) y experiencia (un poco más) en el mundo...

En mi opinión sí. Yo iría por ese lado antes que por el económico.