Resultados de búsqueda

  1. A

    ¿Comunicar colegio profesional ?

    Hola, Me pasan circular del colegio de farmaceúticos en donde, además de recordarles el plazo por si quieren subir su base cotización, informa de la obligación de comunicar a TGSS antes del fatídico 31/0/23 del colegio profesional al que pertenecen. ¿Esto es así? ¿Y cómo se comunica?
  2. A

    Bases en el certificado de empresa por jubilación

    La verdad es que como dato para la pension, lo cotizado en los últimos tres meses no se si vale para mucho. La cosa es que me lo ha pedido una empresa y me ha llamado la atención lo que os he comentado.
  3. A

    Bases en el certificado de empresa por jubilación

    Hola, En el certificado de empresa que hay que dar al trabajador con motivo de su jubilación salen los el mes de la jubilacion (independientemente de los días que se trabaje) y lods dos meses anteriores. Es decir, no se envían 90 días sino los días que se haya cotizado en los tres meses antes de...
  4. A

    INDEMNIZACION POR TRABAJADOR POR JUBILACION EMPRESARIO AUTONOMO

    Retomo el tema: Según interpreto lo que dice TONI, la literalidad del 49.1 sólo habla de jubilación. Sin especificar si esta es anticipada o llegada su edad ordinaria. En Iberley copio lo que dicen: Posible jubilación anticipada del empresario. Este aspecto no ha sido aclarado...
  5. A

    ¿Se informa el salario neto o bruto?

    Gracias por la aportación. Es lógico que sea así, pero en el manual de TGSS para las altas de empleadas de hogar, se indica la tontería de "salario en metálico" Retribución mensual: Se indicará el salario en metálico que se abone mensualmente al empleado, incluida la parte proporcional de las...
  6. A

    ¿Se informa el salario neto o bruto?

    Muy buenas, A la hora de hacer un alta por IMPORTAS y tener que informar de la retribución mensual, ¿qué hay que indicar el neto o el bruto? El tramo de cotización podría variar dependiendo de ello.
  7. A

    MODIFICACIÓN DE EMPRESAS

    Charo, te copio y pego esto de otro post: Con su firma digital, y no por Sistema Red. Por la Sede electrónica de la Seguridad Social, está habilitado el proceso... Empresario Colectivo. Identificación de empresa. Asignación de CCC inicial. Lo último engaña, porque te hace creer que es para dar...
  8. A

    Despido causas económicas. ¿El no abonar la indemnización implica sí o sí improcedencia?

    Sí así se indicó expresamente en la carta con preaviso 15 días, pero la duda es si a la fecha de extinción de contrato se sigue sin abonar los 20 días por año, entonces creo que el despido ya es improcedente.
  9. A

    DUDA TIPO DE CONTRATO

    Es verdad. No lo había leído bien
  10. A

    Despido causas económicas. ¿El no abonar la indemnización implica sí o sí improcedencia?

    Despido por causas económicas y cierre de negocio. Se comunica el despido con 15 días advirtiendo la empresa que no puede abonar la indeminzación. (Los 4 trabajadores cojen la baja el mismo día que se les comunica el despido. El convenio complementa al 100%., pero este es otro tema...). Llegada...
  11. A

    DUDA TIPO DE CONTRATO

    ¿Y un indefinido a tiempo parcial 8 horas semanales los sábados?
  12. A

    DUDA BASICA

    Gracias Toni, es que por la zona tenemos un funcionario del INSS que en vez de facilitar las cosas y ayudar les complica la vida a los jubiletas y luego vienen con dudas y te hacen dudar a ti....
  13. A

    DUDA BASICA

    Me entra la duda. Si cumplo la edad ordinaria de jubilación hoy día 21/09, la fecha de jubilación que tengo que indicar es la de hoy 21/09. Hoy sería el último día de alta y cobraría a partir de mañana. Dicho de otra forma, el día que se cumple la edad de jubilación no se cobra. ¿Es así?
  14. A

    Cambio de convenio colectivo y rescision por modificación sustancial

    Buenas, Empresa y trabajadores están negociando el cambio del convenio de empresa a sectorial (mejora las condiciones). Al margen de que se pacte y acuerde el cambio con la representación de los trabajadores, ¿podría solicitarse a título individual una rescisión de contrato por modificación...
  15. A

    Atrasos de convenio y pago a plazos

    Hola, ¿Se puede acordar pagar a plazos los atrasos de convenio? ¿En ese caso cómo se liquidaría la L03?
  16. A

    Faltar tres días al trabajo no es dimisión (quizás despido disciplinario)

    https://cincodias.elpais.com/cincodias/2023/09/18/legal/1695037495_651389.html
  17. A

    familiares colaboradores datos empresas antes del 31/10/23

    Hola, Preguntado en Casia al respecto se me contesta: Resolución del Caso "Buenos días: En el trámite de sistema RED "Modificación de empresas" o "Alta de empresas", para la anotación de datos de la empresa y personas vinculadas a la misma, el sistema no da opción para indicar a los familiares...
  18. A

    VARIAS ACTIVIDADES RETA

    Adjunto manual que clarifica la operativa
  19. A

    VARIAS ACTIVIDADES RETA

    ¿Existe un tutorial al respecto que nos alumbre? Tengo un autómomo (persona fisica) que está de alta en dos epígrafes: instalador de cocinas y venta de electrodomesticos. Voy a gestion de varias actividades. - ¿Hay que meter datos de las dos actividades o de la secundaria? -¿Hay que poner la...
  20. A

    familiares colaboradores datos empresas antes del 31/10/23

    Es que no veo cómo lo puedes hacer ya que en las opciones sobre la vinculación no hay una que valga para los colaboradores
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