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El trabajador tiene que solicitar la reincorporación con anterioridad a que finalice el plazo de la excedencia. Salvo que el convenio lo exija, no es necesario un plazo de preaviso aunque siempre es recomendable. En caso de que no solicite la reincorporación, la jurisprudencia considera que el...

El complemento al 100% se saca por la diferencia, es decir si la base es de 40,48€, si la empresa paga el 60% el resto hasta llegar al 100% es el complemento, ahora bien, leyendo el literal del convenio... no habla de complementar al 100% la base reguladora, por lo que tendrás que sacar el...

En cuanto al periodo de carencia, la Seg. Social indica... Tener cubierto un período mínimo de cotización que varía en función de la edad: Si las personas trabajadoras tienen menos de 21 años de edad en la fecha del parto o en la fecha de la decisión administrativa o judicial de acogimiento...

Coincido con Cachilipox, solo se debe de cotizar los 25€ que le paga la empresa.

Buenas Nana, entiendo que tendrás que mecanizar al mismo tiempo que haces la baja en la fecha que te indican desde CASIA los días de vacaciones pendientes de disfrutar y que por tanto, le incluirás/pagaras en el finiquito.

Gracias compañeros !!

Como quedaste con el caso? Me encuentro en una situación parecida

Buenos días, Que problema puede haber si el alta en AEAT la hacemos en fecha 04.08.2022 y el alta en Seg. Social el 08.08.2022 ? *AUTÓNOMO CON TARIFA PLANA* Alguna vez os ha pasado? Se puede modificar el alta de IAE mediante algún escrito? Gracias.-

Buenos días Miriam, deberás tener en cuenta si es de cobro mensual o diario.

Exacto, no he acabado de explicarlo bien, (Salario bruto anual / horas anuales del convenio ) * 8h y * días vacaciones pendientes de disfrutar o (Salario bruto mensual de julio / 30) * días vacaciones pendientes de disfrutar (si es de cobro mensual) o (Salario bruto mensual de julio / 31) *...

La forma que veo más correcta para su cálculo sería; (Salario bruto anual / horas anuales del convenio ) * días vacaciones pendientes de disfrutar.

Buenos días, que errores te vienen en el SILTRA?

Buenas compañeros, en Valencia sigo recibiendo bajas de covid como AT.

Sabiendo que el periodo de referencia son los 12 meses inmediatamente anteriores, adjunto como se calcula. INDEFINIDOS VALEN 1 TEMPORALES SUPERIORES A 1 AÑO VALEN 1 TEMPORALES CONTRATO INF. AÑO, CADA 200 DÍAS VALEN 1

Buenos días, Tienes que pagar esa carta con los 0,07€ de diferencia. De no hacerlo, conforme te dice el comunicado de TGSS, el 11 de Agosto de 2022 pasará a deuda en el certificado de estar al corriente (más el correspondiente recargo). Resumen, paga esos 7 céntimos y olvídate.

No funciona

Las vacaciones no disfrutadas pagadas en el finiquito al termino del contrato se cotizan.

Es la AL la que debe de enviar la información del ERTE a la TGSS. Lo indica el BNR 04/2022

Si no me equivoco, este complemento se abona cuando el trabajadores realiza un mínimo (depende de la categoría) de horas formativas. También se puede sobreentender, que si por ejemplo la empresa comunica a los trabajadores que pueden realizar formación y estos son los que no quieren, la empresa...

Buenas tardes, una empresa que por error no presentó los papeles relacionados con la prorroga del ERTE ha producido que durante ciertos días un par de trabajadores afectados por el ERTE no se les reconociera su cobro en el SEPE, la empresa quiere hacerse cargo del error y propone pagar ella los...