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Hola, ¿Hay que comunicar al SEPE la renuncia al erte más allá de los excel de marras? Leyendo las instrucciones al respecto de la de la Autoridad Laboral del País Vasco me surgen dudas Os copio lo que dice la circular del GVasco: Renuncia al ERTE La renuncia al ERTE, junto con la suspensión o...

Hola, Yo creo que eso es un sinsentido total Conversación con una empresa ¿a ver  quieres que te exonere del 13 al 21 el 100% o el 60%?, le pregunto Pues lo que tú veas -me contesta- pero  no tengo un puto duro. -Le sigo preguntando - ¿Y del 22 en adelante (ya que es el único trabajador de...

Hola, Pregunto a Casia si en el caso de desafectar al único/último trabajador con fecha 18 de mayo qué sería lo correcto: 1- exonerarse al 100% hasta el 17, quitar V no exonerarse  nada en adelante 2- exonerarse al 100% hasta el 17, indicar R y exonerarse el 85% en adelante. Contestación: lo...

Pues eso. Las instrucciones de TGSS son claras : fecha de reincorporación del primer trabajador es la del cambio de FMT a FMP. Pero en el caso de que no nos queramos exonerar más que lo correpondiente a FMP, ¿permite el sistema hacer una DR con fecha inicio 13/05 y no desafectar ningún trabajador?

Una duda chorra. ¿Se pueden mandar ya los excel de baja y modificación de jornada del mes de junio al SEPE? Se dice que tienen que ser previas y por otro lado que se tienen que comunicar en el mes que se producen.... A ver si me tiro trabajando toda la tarde para que me vengan rechazados...

Hola, Trabajadora a tiempo parcial que cobra desempleo. Se queda en erte y le llaman del SEPE para elegir una u otra prestación. Me dice que le han dicho del SEPE que si elige el que estaba ya cobrando la empresa que le ha mandado al erte deberá devolver las bonificaciones. No creo que tenga...

Essto es francamente descorazonador. Cada semana varían los critierios y las instrucciones del SEPE. Inicialmente se indicaba en las instrucciones al respecto en la web del SEPE: El alta de la prestación en el impreso de SOLICITUD COLECTIVA, indicando en la casilla % reducción jornada el...

Sigo sin tener las cosas claras. Os pongo un ejemplo a ver qué opináis: Empresa con un sólo trabajador en erte por fuerza mayor. Actividad:fisioterapia. Fecha de reincorporación de su trabajador: 25/05 - TGSS: Declaración responsable Sistema Red comunicando fuerza mayor parcial: causa...

Hola, Un contrato de alta dirección que se firma por un periodo determinado (pongamos 5 años), ¿en Seguirdasd Social y en COntrat@ se comunican con un código 401? Un saludo,

Os dejo el link https://www.sepe.es/HomeSepe/COVID-19/informacion-empresas.html

Hola, He leído en algún post que dió una charla en Bcn a principios de semana. ¿Se puede saber de alguna forma lo que comentó? Gracias,

Os la copio por si os clarifica algo: CUARTA CIRCULAR PRESENTACIÓN EXPEDIENTES TEMPORAL DE EMPLEO MODIFICACIONES AL REAL DECRETO LEY 18/2020, DE 13 DE MAYO, DE MEDIDAS SOCIALES EN DEFENSA DEL EMPLEO Esta nueva circular se publica tras la publicación del Real Decreto Ley 18/2020, de 13 de mayo...

Bueno pues han andado rápido para todo el tomate que contiene. http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/5300/7855/63ca1db2-9dc1-43e7-a938-92131c5206b2#BNR112020

Hola, Por si teníes tiempo de leer.. ACUERDO SOCIAL EN DEFENSA DEL EMPLEO Artículo 1. Especialidades aplicables a los expedientes de regulación temporal de empleo basados en las causas recogidas en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias...

Hola, Otro post para quejarnos del SEPE que es nuestro único y triste consuelo. El otro día mandé un excel de solictud colectiva en el que mandaba los datos bancarios correctos de un trabajador, ya que los del envío original eran erróneos al ser de una entidad abosorvida. Pues bien, me he...

Muy buenas, Una trabajadora en ERTE por FM que se pone enferma. He leido en la página del SEPE que la trabajadora tiene que ponerse en contacto con ellos y que luego ellos coordian con el INSS ¿Tenemos obligación de mandar la baja por sistema RED o hacer algo? Un saludo,

Hola, Entiendo que si a se te da de baja en la empresa por fin de contrato de interidnidad aunque estes en suspensión de contrato por ERTE FM, con mandar el certificado de empresa es suficiente y no hay que mandar ningún excel pues estos están pensados para cuando hay reincorporación a la...

Hola, Trabajadora sustituyendo el periodo maternal de autónoma. La empresa está en ERTE FM. La maternidad finalizó el 15/04 y por lo tanto la autónoma cobrará la prestación hasta ese día. Entiendo que lo lógico es que el contrato de interinidad finalice cuando acabe la situación de estado de...

Hola, Cambiando de tercio. Un trabajador comunica por wasap a la empresa que ha encontrado un trabajo de autónomo y que se le despida lo antes posible para que pueda capitalizar el desempleo (así con todo el morro). La empresa le contesta por wasap que no, que se trata de un fraude y que se...

El Gobierno Vasco ha sacado una circular informando de las fechas de efectos de la fuerza mayor, según actividades: -Los expedientes relacionados con las medidas de contención en los ámbitos de circulación de las [personas, actividad comercial, equipamientos culturales, establecimientos y...