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Un poco más que una cuadrilla de amigos decidió rodar un cortometraje en 2012. No cobró nadie y todos firmaron un documento mostrando su acuerdo con ello. Decidieron dar de alta en el régimen especial de artistas a unos cuantos, no a todos. Se cotizó por ellos a mínimos. Dos años después...

Ahorita tengo este caso: Una SL con 6 trabajadores en el régimen general. El administrador y socio de la SL se jubila. Vende el 52 % de las acciones a uno de los trabajadores, que va a ser el administrador y va al RETA. Quieren hacer una nueva contratación para cubrir el puesto del ahora...

Esto es una Sociedad Limitada con una subcuenta, (570 " caja") inflada, e irreal. La puedo reducirla,poniendo el saldo correcto, con cargo a reservas voluntarias? Se nos reduciría el patrimonio neto, pero no importa. Tengo dudas de poder hacerlo. Podéis darme vuestra opinión.? Gracias

Buenas, Tras no recibir respuesta a esta consulta ni por el servicio vasco de empleo ni por la S.Social, os traslado esta duda a vosotros. Se trata de una trabajadora a tiempo parcial, a la que una segunda empresa la va a hacer un contrato de interinidad para cubrir una baja de maternidad. Puede...

Esta es una empresa de producción cinematográfica. Los gastos necesarios para dicha producción los contabilizamos normal, en la cuenta"6". La administración le subvenciona esos gastos y los contabilizamos en una "7" cuando se cobran. Qué subcuenta tendré que utilizar al llevar ese importe al...

Buenas, Es el caso de una chica que a las mañanas trabaja en una residencia de ancianos de cuidadora y por las tardes un par de horas como administrativo en labores de contabilidad en otra. Ha cogido la baja por enfermedad común derivada por problemas en la espalda de la residencia pero ella...

Muy buenas, Hasta ahora, en los casos en los que estando el trabajador de IT y el convenio obligaba a complementar al 100% el salario real, abonaba las pagas extras íntegras. Por contra, si el convenio no complementaba, descontaba de la extra los días en IT. La duda me ha surgido al leer que al...

Muy buenas, Nos surge la siguiente duda. Un par de señores prejubilados tiene desde hace muchos años una máquina de café en su antigua empresa. Le sacan un rendimiento anual de unos 3.000 euros cada uno. La empresa les ha pedido que regularicen la situación y les emitan factura. Ellos lo único...

Buenos días, Un cliente me comenta que según le ha asesorado un abogado se puede sancionar a un trabajador con empleo y quedar tal medida sin ejecución a la espera de que el juez dicte sentencia. ¿Es esto posible? Existiría la pega de que si el trabajador no la impugnase, no habría sanción a...

Buenas tardes, Como aquí cada uno va por su lado, parece ser que a partir de ahora el Fogasa sólo pagará los ocho días en aquellos despidos objetivos que sean impugnados por el trabajador y declarados posteriormente como procedentes por el juez. Al parecer no habrá acuerdo en conciliación que...

Buenas tardes, ¿En caso de bonificaciones indebidas, la sanción es la de pagar las cuotas con el 20% de recargo o puede haber multas mayores? Se trata de una autónoma que quiere contratar a su suegra para su baja por maternidad, y lo quiere hacer mal a sabiendas. Saludos,

Buenos días, En caso de fallecimiento del trabajador, una norma legal de la época de maricastaña (Decreto 2 de marzo de 1944) y aun no derogada, impone una indemnización de 15 días de salario a unos determinados parientes: viudas, hijos menores de 18 años... pero no hace ninguna referencia a...

Entre otras novedades el Boletín Red 2013/03 comunica la creación de dos nuevos colectivos para identificar los contratos de formación suscrito con hijos de trabajadores autónomos que están exentos de la cotización por Desempleo. Tengo las siguientes dudas: En primer lugar a la empresa...

Buenas, Tengo el siguiente caso: Una empresa con un sólo trabajador en el régimen general. Durante todo el 2012 ha disfrutado de una reducción de jornada al 50% para el cuidado de familiares discapacitados. Al cumplirse el año de reducción , el trabajador solicita volver a su jornada inicial a...