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Lo venden como el gran programa potente y en mucho peor y más lioso que A3NOM. A mí me tienen negro.

Y, por tanto, no se paga un solo 111, evidentemente, no se presenta tampoco 190. ¿Es así?

En estos casos, ¿cómo se obra? , ¿se abre nuevo CCC? Y es que en el 901 ya no te cogen el teléfono. Apuntad una más: si antes iba bien el 901, pues ya va como el culo (al nivel de todo lo demás).

Si contrato a un trabajador para que sustituya a una mujer que va a dar a luz 15 días antes del alumbramiento, ¿Cómo hacer para que se bonifique a partir del día del nacimiento?

Sánchez de la mano de lady cohete. Ya nos podemos ir preparando.....

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¿Alguien sabe si las aportaciones de la empresa a renta, tributan a hacienda? Creo que no se hace ingreso a cuenta ni se toman en cuenta para la base de tributación.

Voy un poco perdido con el tema de extranjería. Imagino que este permiso, si nada dice en la targeta más que residencia y trabajo temporal cuenta ajena, permite trabajar por cuenta ajena en cualquier empleo sin distinción.

Nada, que rellenemos los datos de empresas. Lo bueno es que lo envían al autorizado RED, y los muy lerdos dicen: consulte con su autorizado RED si ha hecho la mierda de las comunicaciones de datos de autónomos y empresas.

¿Os llegan las confirmaciones? Las pedí esta mañana a las 9,13 y nada aún.

Para hacer el certificado de empresa (pidió seis semanas y ahora pide cuatro más). Entráis por modificación certificado y añadís el nuevo periodo. Pero no se puede modificar el certificado hasta que llega el día de disfrute.

He pedido confirmaciones a las 10,35 y aún no tengo respuesta.

Ante un despido disciplinario, no hay por qué dar audiencia al trabajador, contrariamento a lo dicho por el TSJ de Baleares. El supremo decidirá.

Obligado para según qué empresas ya mismo: Nombrar responsable sistema de información. Bufff, cada día una obligación nueva. A ver si echan a esta gente del gobierno.

¿Se inicia el día siguiente al del parto o el día del parto también cuenta?

Evidentemente el despido por baja en IT no representan nulidad objetiva. Si pruebas que la causa del despido es otra que no laIT, pues el despido sería improcedente. Hay gente que afirma, eso sí, que la ley 15/2022, al no ser orgánica, no puede regular un derecho fundamental. Pero, claro, el...

Nada, que demos de alta las empresas. Y me envían datos de los autónomos del año de la picó. Por supuesto que en el 901 no saben nada,. Por cierto, grabé datos de empresas que tienen CCC sin trabajadores que me han borrado. Nos quieren locos.

¿Alguien la ha llevado alguna vez? Tengo informe médico especialista seguridad social. ¿Algún informe más?, ¿testigos?

¿Se puede hacer directamente por internet?

contrato fijo adscrito a obra. Ofrezco recolocación al trabajador en otra obra con fecha 17 de octubre. En la contestación, el trabajador pone como fecha de aceptación de recolocación 14 de octubre. Es una errata, lógicamente, que no tendría que tener consecuencias. Encima el tío está de baja...