Resultados de búsqueda

  1. A

    despido sin demandar

    Poder tenerlos sí, sin duda. Yo no conozco ningún caso de los que me han tocado de cerca. A partir de ahí, cada uno sabrá lo que quiere, puede, tiene que hacer.
  2. A

    Primera excedencia duda

    Sobre el FIC lo que dice Toni, no hay por qué ponerlo ya que sale. Yo cuando se dan estos supuesto en lugar de excedencia pacto una suspensión del contrato entre las partes, pero vamos...que creo que es antzekoparecido, como decimos por aquí...
  3. A

    DUDA FIN EXCEDENCIA

    No acabo de entender eso que comentas de que, tras la finalización de la excedencia y sin solicitud de reincorpración, si el trabajador tiene que hacer alguna gestión de desempleo, le remitas a la empresa (o sea a nosotros) para que haga un certificado. Entiendo que en la solicitud de...
  4. A

    Día 2 de enero 10 de la mañana y no funciona Certifica2

    ese emoticon me representa
  5. A

    REDUCCION JORNADA POR CUIDADO DE HIJO

    De acuerdo. Si a ambas partes le interesa continuar con la reducción, que lo pacte por escrito, pero a nivel de TGSS hay que regularizar la cosa.
  6. A

    FELIZ NAVIDAD CHIC@S

    ¡Zorionak eta Urte Berrio On guztioi! ¡Felicidades y Féliz Año a todos y todas!
  7. A

    RETRIBUCION SOCIO SL, URGENTE!!!

    Gracias por tu aportación. En Casia me dijero que RETA sin duda.
  8. A

    Demora de calificación. Dudas

    Gracias, El trabajador si le daban el alta se jubilaba al momento. A mí entender, le conviene seguir cobrando la IT y luego, en el caso improbable que le den el alta, jubilarse...
  9. A

    Demora de calificación. Dudas

    Hola Se nos ha comunicado demora de calificacion desde el 20/12/24 al 16/04/2025. El trabajador cumplio los 545 días de IT y se le dio de baja el 26/11/2024. El 29/11/24 el trabajador cumplia su edad ordinaria de jubilación. Dudas: ¿Por qué la fecha de inicio de la demora no es la siguiente...
  10. A

    RECONOCER IMPROCEDENCIA CARTA DESPIDO

    En este tema lo que pasa es que normalmente en las empresas "serias" y que hacen las cosas bien no es tan habitual que te pidan que "me arregles los papeles". El problema es, cuando sabes que si no accedes a la petición, a la empresa le puede salir la cosa cara porque el tema laboral lo llevan...
  11. A

    Receptor de comunicaciones electrónicas

    Pues sí que teníamos por rescindir el CCC. Muchas gracias
  12. A

    Vacaciones acordadas anteriormente y ERTE

    Hola, Empresa que va a entrar en erte ETOP el día 1 enero de 2025. Algunos trabajadores tenían apalabradas vacaciones pendientes de disfrutar del año 2024 durante el del mes de enero del 2025. ¿Tiene la empresa que meterles en erte y luego desafectarles del mismo durante el periodo de...
  13. A

    Enviar certificado empresa por excedencia

    Yo nunca he hecho nada de nada...
  14. A

    REGULARIZACION AUTONOMOS

    Pues a mí ya me ha llegado la relación de los autónomos que han cotizado correctamente en función de sus ingresos....La gran mayoría de los asignados, por suerte, jajjajaj
  15. A

    Receptor de comunicaciones electrónicas

    Me cuentas. A ver qué te dicen...¿será que si no los autoriza otra asesoría se queda la anterior como receptora de comunciaciones...?
  16. A

    Receptor de comunicaciones electrónicas

    Entre el listado que aparece en SISTEMA RED - SERVICIO DE Consulta de Regularización de Trabajadores Autónomos me aparecen autónomos que ya no son clientes y tengo desasignados a mi autorización y empleadoras de hogar. Veo que existe en Sistema Red dentro de Gestion de Autorizaciones un...
  17. A

    REGULARIZACION AUTONOMOS

    Yo, que en este supuesto no había que hacer nada ya lo sabía, pero lo que me gustaría es que nos indicara (para facilitarnos la explicación a nuestros clientes) la informacion sobre el dinero que se les devolvería en caso de no hacer nada y reducir base de cotización a la de los rendimientos.
  18. A

    REGULARIZACION AUTONOMOS

    yo he recibido unos cuantos por notificaciones de Sede Electrónica. Hecho en falta información sobre el dinerito que les devolverían si optasen por no comunicar nada y que les regularicen ellos la base...
  19. A

    Contrato de formación en alternancia

    Yo creo que es correcto el 421, pero luego tienes que prorratear los conceptos de cobro en función del tiempo de trabajo. Ten en cuenta que la diferencia entre las 759 horas y las 1727 sería el tiempo destinado a la formación. De todas formas yo lo confirmaría con el centro que imparte la formacion
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