Resultados de búsqueda

buenas compañeros y compañeras, os funciona? A mí me sale que no estoy autorizado para acceder al recurso. sin embargo en certificad@s me deja entrar.

Buenas compañer@s, Trabajador que trabaja al 100% en empresa A con contrato indefinido. Ahora sería necesario distribuir su jornada entre empresas A y B al 50%, que ambas pertenecen al mismo grupo. Veis correcto mediante acuerdo entre las partes, modificar su contrato en la empresa A a un 200...

Buenos días compañeros/as Resulta que llevo toda la vida indicando para la prestación por nacimiento, la base reguladora del mes anterior a la fecha del nacimiento. Es decir, si el bebé nace en septiembre, tomaba la base de agosto. Un compañero me dice ahora que en la web de la SS aparece: La...

Buenos días! no suelo trabajar con el convenio de construcción y ahora me ha tocado. Me surge una duda tonta del calculo de la indemnización del 7%, la forma en que está redactada la norma me lía. ejemplo: Salario bruto anual 25.000 euros Antiguedad: 730 dias Indemnizacion del 7% : 3.500...

buenos días a todos y todas, Una empresa cliente nos está solicitando ser usuario secundario. Entiendo que si le doy de alta como usuario secundario de nuestro autorizado principal, tendría acceso a todos los CCC del autorizado principal? O una vez dado de alta, puedo eliminar todos los CCC...

Buenos días, se os ha dado el caso de tener algun autonomo ordinario que realmente sea societario? Es que tengo algunos que venian así cuando los empezamos a llevar y lo que hicimos fue modificar la base para que cotizarán lo correcto pero sin tocar su condición. ahora con todo este lío que...

Buenos días compañeros y compañeras, habéis si me podéis echar una mano con este tema: Trabajadora con reducción de jornada por guarda legal: Contrato 100 que trabaja el 80% de jornada actualmente. Va a entrar en un ERTE de reducción. Va a pasar a trabajar 5/8 de jornada: El 62,5% de jornada...

buenos días, de tener que hacer un ERTE actualmente, ¿alguien sabe si se pueden seguir usando los generadores excel de periodos de actividad? O ya hemos cambiado a alguna otra cosa que nos complique más la vida y se la facilite más a nuestros camaradas del SEPE? gracias.

Buenos días, me ha surgido una pregunta un poco tonta, pero ya tenemos tanta información que uno colapsa. Supongamos un trabajador con una base de cotización de 2.000 euros, al cual se le hace un ERTE de reducción digamos del 50%. Durante el tiempo que está en ERTE, la base de cotización del...

Buenas compañer@s, no sé si estoy espeso y algo obvio se me está escapando pero tengo la siguiente situación. Trabajadores de empresa A que pasan a empresa B vía subrogación. Empresa A queda disuelta. Al de un tiempo salen tablas salariales de convenio y empresa B debe abonar los atrasos de...

buenos días, ¿a vosotros también os pasa que prácticamente no os están llegando ficheros FIE desde hace días?

Buenas tardes, tengo el caso de una persona universitaria de Polonia que va a venir aquí durante 3 meses a hacer unas practicas curriculares. La empresa le va a abonar una bolsa de ayuda voluntaria, así que entiendo que tengo que cotizar por ella. qué necesito para solicitar su NAF? ¿Debe la...

Pues eso, nosotros un desastre, no paran de llegar bajas Covid, me acaba de llegar una del 23 al 30 de diciembre....

Buenas tardes, Voy un poco pez en este tema de extranjeros. Una empresa de aquí quiere traer a un universitario de Polonia para unas practicas extracurriculares remuneradas. A efectos de afiliación y cotización, si fuera un becario nacional ya sabría qué hacer, pero en este caso particular: 1-...

En algunos sitios leo que la fuerza mayor empieza el 14/03, es decir con 13 días de nómina. En otros sitios leo que empieza el 15/03, con 14 días de nomina. que estáis poniendo?

buenos días, está claro que para ERTE fuerza mayor las inactividades son V (total) y W (parcial). Para ERTE de causas técnicas, productivas, etc.. ¿Cuál tenemos que poner? Es que dentro del listado de inactividades hay muchísimos tipos. gracias y animo a todos.

Buenas compañeros. Una empresa para la que hemos solicitado ERTE fuerza mayor me dice ahora que habia quedado pagarles las nominas de marzo "normal" y aplicar el ERTE desde el 1 de abril. Creeis que si nos aprueban el fuerza mayor para esta empresa será posible aplicarlo desde el 01/04? Gracias...