Resultados de búsqueda

  1. S

    Permiso paternidad a tiempo parcial

    Un trabajador fue padre en mayo y disfrutó de 4 semanas de permiso por paternidad, le quedan por lo tanto 8 semanas Ahora se plantea disfrutar estas semanas a tiempo parcial (50%) Por lo tanto, si le quedan 8 semanas, si las disfruta al 50% y trabaja el 50%, ¿le quedarían 16 semanas? Gracias
  2. S

    Renuncia expresa ERTE 063

    Renuncia expresa a ERTE (CPC 063) Se deberá presentar, de conformidad con lo establecido en el apartado 3 del artículo 4 del Real Decreto-ley 24/2020, por las empresas que hayan renunciado expresamente al expediente de regulación de empleo a través del Sistema RED, seleccionando la opción Causa...
  3. S

    Error en envio periodos de actividad

    Pues eso, que en lugar de indicar las horas no trabajadas se han comunicado las horas trabajadas en el fichero Excel de periodos de actividad Y según la guía del SEPE, "si se produce un error deberá ponerse en contacto con la correspondiente dirección provincial del SEPE", que es lo mismo que...
  4. S

    Devolver cuotas exoneradas a la TGSS

    Una empresa quiere despedir a un trabajador y ello implicaría la devolución de cuotas exoneradas a la TGSS (hablamos de unos 600 euros) ¿Alguien se ha encontrado con esta situación? ¿Si procedemos a la devolución antes de que lo reclamen podríamos ahorrarnos el 20% del recargo? Gracias
  5. S

    Alta CCC nueva empresa

    Buenos días Para dar de alta a una empresa y obtener un CCC, ¿se debe presentar un TA6 o un TA7? Gracias
  6. S

    Contrato para la formación y el aprendizaje

    Una empresa se plantea contratar a un estudiante. No sería contrato en prácticas porque no ha finalizado los estudios Y tampoco serían prácticas curriculares o extracurriculares porque no hay convenio con el centro de estudios Por lo tanto iríamos por el contrato para la formación y el...
  7. S

    Volver al horario anterior a la pandemia

    Muy buenas Empresa de más de 50 trabajadores Ha estado en ERTE No tiene representación legal de los trabajadores Desde que se declaró el estado de alarma han estado haciendo teletrabajo y horario continuo La empresa desea dejar claro y por escrito que cuando pase la pandemia y las circunstancias...
  8. S

    Están cobrando los ERTE de julio?

    Muy buenas Los periodos de actividad de julio se enviaban entre el 1 y el 20 de agosto para cobrar en septiembre ¿Están cobrando los trabajadores que enviásteis los periodos de actividad de julio?
  9. S

    Comunicar SEPE alta y baja contrato Régimen de Artistas 0112

    Buenas tardes Los contratos en el régimen de artistas de 1 día de actuación: - se comunica al SEPE el alta? - se comunica al SEPE el certificado de empresa? ¿Y si es un contrato que dura  por ejemplo 6 meses con 4 días de actuación al mes? Gracias
  10. S

    Teléfono DELTA

    Buenos días Tengo que anular una remesa enviada al DELTA ¿Es posible anular una remesa enviada? ¿Tenemos algún teléfono de contacto para hablar con un informático del DELTA? Gracias
  11. S

    Despido trabajador que implica devolución de cuotas exoneradas

    Buenos días Empresa en ERTE ETOP de 5 trabajadores Ha exonerado cuotas de julio por un importe de 800 euros (las exoneraciones en ERTE ETOP se iniciaron a partir de julio) La empresa considera que en el futuro tendrá que despedir a 1 trabajador por falta de trabajo, por lo que se plantea no...
  12. S

    Prorrogar ERTE ETOP

    Empresa con ERTE ETOP hasta el 30 de septiembre según acuerdo con los trabajadores Quisiera prorrogar el ERTE hasta el 31 de diciembre Entiendo que se debe presentar toda la documentación a la AL como si fuera un ERTE nuevo ¿Correcto?
  13. S

    Jubilación activa

    Un trabajador ha alcanzado la edad de jubilación y, según le dice a la empresa, ha solicitado la jubilación activa. Según indica, trabajará una jornada de 30 horas semanales. ¿Cómo se debe comunicar esto a la TGSS? ¿Existe una jornada mínima y máxima para la jubilación activa? Gracias
  14. S

    EXCEL ProcERE

    ¿Alguien tiene el link del Excel para comunicar los procedimientos previos de incorporación? Gracias
  15. S

    Fin ERTE

    Muy buenas Para comunicar la reincorporación de un trabajador a la actividad y por tanto darlo de baja en la prestación del SEPE, además del Excel naranja ¿Hay que hacer alguna comunicación más?
  16. S

    Vacaciones 2019 y 2020 L13

    Muy buenas Trabajador en IT desde febrero de 2019 Ha agotado el periódo máximo en iT y el INSS establece resolución para darlo de baja en la TGSS por incapacidad permanente. Las vacaciones generadas durante el 2020 se abonan y se cotizan a través de L13 ¿Cómo deberíamos comunicar los 30 días de...
  17. S

    Período de prueba obligatorio

    Buenos días Si la empresa y el trabajador están de acuerdo, al formalizar el contrato, ¿es posible que no exista período de prueba? El convenio establece 2 meses de período de prueba pero existe confianza máxima entre las 2 partes y quieren que no exista período de prueba en el contrato ¿Sería...
  18. S

    A3NOM Borradores con diferencias

    Muy buenas Tengo 4 empresas con ERTE FM Parcial que exoneran cuotas En las 4 tengo diferencias en borradores, que van de los 10 a los 600 euros, según el tamaño de la empresa. Tengo A3NOM ¿Alguien con A3NOM con diferencias en la exoneración? EStoy mirando el manual de A3responde pero no...
  19. S

    Asistente fichero periodos actividad XML

    Muy buenas No encuentro el famoso asistente para la creación de ficheros XML en la página del SEPE ¿Alguien puede indicar el link por favor? Mucho ánimo a todos!
  20. S

    Felices vacaciones

    Pues eso, que este se marcha de vacaciones hoy mismo... Vacaciones? jajajajajajaja Tengo que comunicar las declaraciones responsables de julio, las renuncias, las modificaciones de trabajadores reincorporados, seguros sociales, CRA y la madre que los parió! Por lo que van a ser unas vacaciones...
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