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Un trabajador en el RETA quiere jubilarse y poder seguir facturando sin sobrepasar el SMI, es decir, jubilación total sin tener que cotizar en ningún régimen y realizar trabajos esporádicos. Actualmente tiene 65 años y por edad y años cotizados podría jubilarse antes de la edad ordinaria, que...

Buenos días Trabajadora autónoma que tramita la prestación por nacimiento y solicita las 16 semanas de descanso Recibe la resolución aprobada por 16 semanas. ¿Podría modificar esa solicitud y disfrutar solamente de 10 semanas y guardarse 6 semanas para más adelante? Y otra pregunta ¿puede una...

Pues eso, recibida comunicación del SEPE. Se envió el Excel de solicitud de prestación a la Dirección Provincial del SEPE de Barcelona, porque la empresa tiene su sede social en Barcelona, pero el trabajador reside en Girona. Según el SEPE, la solicitud debe enviarse a Girona porque el...

Muy buenas Teníamos un Acto de Conciliación previsto con una empresa y un extrabajador para el 20 de marzo. Al decretarse el Estado de Alarma el acto de conciliación quedó aplazado. Hemos recibido comunicación de juicio para el 9 de septiembre y no hay prevista una nueva fecha para el acto de...

Una empresa quiere abonar a uno de sus trabajadores un plus por ocupar uno de los puestos de responsabilidad en la mercantil. Estaríamos hablando de unos 3.000 euros anuales distribuidos mensualmente. La empresa  quiere establecer que esos 3.000 euros van ligados al cargo, de manera que si en...

Buenos días Voy tarde, pero estoy intentando enviar al SEPE los famosos archivos XML de inicio de procedimiento de ERE A3NOM crea el Alta con relativa facilidad El tema es que para comunicar el fin del ERTE entiendo que es a través de "Variación de datos" indicando una fecha final que ya se ha...

Muy buenas Ya hemos recibido la famosa carta de ITSS informando de la incompatibilidad de estar en ERTE y trabajando. Dice, textualmente: "Esta incompatibilidad justifica que nuestra normativa obligue a las empresas a comunicar a la entidad gestora de las prestaciones la reincorporación (total o...

Buenos días Cuando en CASIA os requieren documentación, ¿existe alguna manera de enviarla en el mismo caso o hay que empezar un caso nuevamente? Gracias

Una empresa ha recibido la resolución de incapacidad permanente de un trabajador La fecha de la resolución es de junio pero la fecha del hecho causa y de efectos económicos es de marzo Preguntas: - Cuál es la fecha de baja que debo comunicar en la TGSS? - Cuál es el código de baja para...

Buenos días Contrato en el Régimen de Artistas Menos de 1 año de duración Entiendo que al ser inferior a 12 meses no hay indemnización por fin de contrato ¿Estoy en lo cierto?

¿Entendemos que a partir del mes de julio las comunicaciones de variaciones de jornada de trabajadores con reducción en ERTE hay que comunicarlas a mes vencido a través de Certific@2? ¿Ya no hay que comunicar previamente las modificaciones en el Excel morado de solicitud colectiva? Porque si es...

Muy buenas Trabajadora que ha salido del ERTE. Quedan todavía trabajadores en ERTE con reducción de jornada Tiene jornada parcial de 29 horas La empresa quiere ampliar la jornada a 35 horas Entiendo que no habría inconveniente a aumentar esa jornada o ¿debería la empresa sacar a trabajadores de...

El SEPE ha modificado la manera de consultar el estado de la prestación Ahora hay que hacerlo con PIN móvil Y veo que la cosa no funciona He hecho la consulta de 2 trabajadores y nada de nada, no accedo a los datos Seguimos para bingo!!!

Buenos días ¿alguien sabe si existe alguna manera de comprobar a través de la web del SEPE el estado de una solicitud del subsidio extraordinario de empleadas de hogar? Gracias

ERTE ETOP anteriores al RDL 24/2020, a partir del 1 de julio, ¿pueden exonerarse cuotas?

Artículo 1 del RDL 24/2020 3. No podrán realizarse horas extraordinarias, establecerse nuevas externalizaciones de la actividad ni concertarse nuevas contrataciones, sean directas o indirectas, durante la aplicación de los expedientes de regulación temporal de empleo a los que se refiere este...

Muy buenas Empresa en ERTE por FM (restaurante) Uno de sus trabajadores en pluriactividad (alta en Régimen General y en RETA) No le corresponde el abono de la prestación por desempleo Se hace consulta con la TGSS y dice que hay que darla de baja de la TGSS desde la fecha de inicio del ERTE...

Empresa con 6 trabajadores con ERTE FM con reducción de jornada A partir del 1 de julio se reincorporan todos a su jornada habitual, por lo que no tendrán trabajadores en ERTE La empresa no quiere renunciar al ERTE por si en el futuro hubiera rebrotes y tuviera que volver a incluir a...

1. Empresa que saca a todos los trabajadores del ERTE. No renuncia ante la Autoridad Laboral. ¿El ERTE sigue vigente?Es decir, si hay rebrotes, al no haber renunciado al ERTE ante la Autoridad Laboral, ¿podrían incorporarse trabajadores al ERTE? 2. Empresa que saca a 1 trabajador del ERTE y...

Empresa en ERTE FM del 01.05.2020 al 31.05.2020 Reincorpora su primer trabajador el 10.06.2020 ¿Tengo que comunicar 058 del 01.06.2020 al 09.06.2020 y  059 del 10.06.2020 al 30.06.2020 o únicamente 059 del 10.06.2020 al 30.06.2020?