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El convenio de empresa está vivito y coleando hasta el 2024, la historia es que se ha aprobado uno de su mismo sector de actividad a nivel provincial que mejora en muchas cuestiones el de empresa y no sabemos si tenemos que adptarnos al provincial o manternos en el de empresa.
Gracias Fernando,
A ver si te entiendo bien:
- Si el convenio de ámbito superior (provincial en este caso) está caducado y la empresa tiene convenio propio: cuando se apruebe un nuevo convenio provincial y a falta de saber si contempla reglas propias sobre concurrencia, predominará en TODOS los...
Entiendo que el Real Decreto-ley 32/2021 eliminó la prioridad aplicativa del convenio de empresa en materia salarial. La duda es de si eso se aplica solo en convenios en ultraacitivdad pero, ¿en los casos en los que el convenio provincial o de ámbito superior no exisitiese o estuviese caducado...
Buenos días,
Empresa con centros de trabajo en diferentes provincias y convenio propio.
En una de las provincias que tiene centro de trabajo se acaba de aprobar un convenio de su sector de actividad, que estaba caducado. Este convenio recién aprobado contempla salarios superiores y menos horas...
Pues partes de alta y confirmación sí que puedo emitir. Partes de baja si no meto datos de calle, codigo postal etc me permite también, pero si pongo domicilio, me pide telefono para a continuación echarme de la pantalla.
¿Es obligatorio comunicar domicilio y localidad? YO hasta ahora lo hacía...
No, pero a mi me está pasando que no puedo mecanizar un alta de un autónomo: pones regimen (0521) y el naf del autónomo y te pide que marques CCC
Así que no he podido hacerlo
Yo es que no le encuentro sentido.
Ya lo que nos faltaba: elaborar planes formativos. A este paso acabamos impartiendo clases de tintes y mechas en nuestras oficina....
Yo no lo hago porque no me autorizo a ninguna empleadora de hogar. Les puedeo hacer el trámite por el portal IMportass con activación por SMS y redactar el contrato, pero hasta la fecha no había ninguna relación con el SEPE ni nos teníamos que autorizar.
Desde luego ahora toda empleadora va a...
Joder, pues no había caído. No creo que puedan obligar a hacerlo telematicamente a los empleadores.....
En el enlace del SEPE que aporta Africa pone que es posible, no que sea obligatorio....NO sé ni si lo es que se lo den en papel....
Sí, pero se ha casado una trabajadora de la empresa con el hijo de los socios de la mercantil. EL hijo está encuadrado como familiar colaborador, porque sigue empadronado donde sus padres.
Pero lo correcto sería que los dos se empadronen en el mismo domicilio (donde ya viven juntos) y por lo...
Cambiar a al hijo, entiendo que sería lo correcto. Si están empadronados juntos, no habría convivencia del hijo con sus padres (50% cada progenitor) y en ese caso debería ir al Regimen General.
Una duda sobre encuadramiento:
Mercantil.
Tenemos por un lado al hijo de los socios de la mercantil (sus progenitores al 50%), que no tiene participaciones y convive con los padres (está empadronado)
Por otro lado tenemos a una trabajadora de la mercantil, en el régimen general y con su...
Hola,
Este tema siempre me trae loco.
Bonus sujeto a permanencia en la empresa de devengo anual (de enero a diciembre). El importe es variable y la empresa me lo suele indicar en noviembre. En esta ocasión son 2500 euros.
Normalmente hago: devengo de enero a diciembre. Pago y control enero...
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