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Creo que contestan al que pregunta. Las consultas de la CEOE del primer estado de alarma en relación a los ertes las publicaron ellos en su pagina web. De todas maneras no he vuelto a entrar y no sé si las tendrás todavía colgadas.

Ya... no me extraña que le des vueltas, con la que se está armando con las prestaciones de desempleo, ahora de miedo todo...

Es más, ahora miro las FAQ de la seguridad social y así te lo pone. Solamente, en los casos de pluriempleo o pluriactividad, cuando la situación de riesgo durante el embarazo afecte a una o a alguna de las actividades realizadas por la trabajadora, pero no a todas, podría acceder al subsidio de...

Vale, pues entonces no veo el problema. Una vez que está concedido el permiso por riesgo, no veo incompatibilidad alguna. Repito, el caso contrario es porque para que te concedan el riesgo tienen que valorar que ese trabajo está afectando a tu estado y si estás de baja no trabajas y no hay...

Es cierto, si estas de baja médica el riesgo por el embarazo no lo conceden hasta que no estés en activo. En un caso normal si tienes la baja en una empresa automáticamente estás de baja por it en la otra también. Pero aquí veo una cosa que igual sería para estudiarla. Una vez que empiezas...

Nunca lo he usado, y llevamos muchos trabajadores (y años) dados de baja así, y nunca hemos tenido problemas.

Yo he tenido un caso parecido... Y le hemos dado de baja voluntaria y alta de autónoma. Pero es que ella ahora tiene acciones y es administradora en la sociedad también por lo que no hay duda que entra de autónoma "voluntariamente". Tu caso es más especial, pero bueno, en realidad se le ha...

Me ha llegado hoy una diferencia de esas, de enero de 2017... Pero ¿no debería de estar prescrito? O es por el estado de alarma que se suspendieron los plazos? He mirado y si es así... el estado de alarma 82 días. Tenía hasta el día 19 para recoger la notificación, que son 80 días desde el...

Hola! pues al final la emresa ha decicido no hacer erte porque encima el trabajador está a tiempo parcial de 28 horas y ha decidido aprovechar las horas que no trabaje para hacerle trabajar a tiempo completo en verano. He dejado el tema de lado... Pero hice la consulta en el SEPE, y si me...

Si, se pueden cambiar los coeficientes a final de mes, siempre que no partas el periodo dentro del mes. Pero entras en conflicto con la obligación de comunicar las variaciones a la seguridad social dentro de los tres días siguientes.... Yo la verdad que por hartura y, lo mismo que en tu caso...

Yo entiendo igual, mientras existan las medidas sanitarias de aforos y horarios. Una cosa es el estado de alarma y otra las medidas sanitarias.

No me aclaro con el tema de paro, a ver si me podéis ayudar. Trabajador con inicio de contrato el 6 de abril de 2021, según él tiene el paro totalmente consumido y no ha trabajado hasta ahora. Pero confinan el municipio por covid ahora en mayo y la empresa quiere hacer un erte por...

Pues depende del trabajo que desarrolle. Si trabaja en su mayor parte con particulares no lo tiene que hacer. Pero si trabaja dentro de obras en construcción si. Tuvimos una inspección de trabajo hace unos años de un fontanero y al final como trabajaba para algunas empresas nos hicieron hacer...

Yo no me mataría en demasía... Sólo nos faltaba tener que hacer el registro de los piiiii.... Pienso que hay que dejarlos preparados, y cuando llegue la inspección o vaya pasando el tiempo se irá aclarando y perfilando cómo realizarlos. Que lo tenemos mal, pues siempre podrás explicar como los...

En el convenio de construcción de Huesca, que viene del 2017, pone que la prohibición de prorratear es para los nuevos contratos. Tendrás que ver como se redacta en el que corresponde a la empresa que nombras.

Hola! el error de siltra ayer por la tarde ya no lo daba, y en NOTES también entro con el nuevo java... Ya puedes actualizar java con tranquilidad y probar.

PO ZI... CONTESTACIÓN DE CASIA: Consulta y Modificación del Caso-Servicio para la Atención del Autorizado RED Buenos días, lamentablemente esta nueva versión de Java parece no ser compatible con la última versión de SILTRA (2.3.2). Por el momento, hasta que recibamos más información...

Y he intentado actualizar otra vez y nada... el mismo error. Bueno, voy a tragar aire y a por CASIA entonces...

El java que he actualizado es versión 8 actualización 291. Voy probar a actualizar otra vez... (es que me niego a abrir un Casia...)

Hola! No me va SILTA en el envío y recepción de mensajes. Da un error que parece que tiene que ver con Java... Y es que esta mañana mismo he tenido que actualizar java porque me lo requería mi programa de nóminas. ¿Os pasa alguno lo mismo?