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Hemos firmado un acuerdo de colaboración para la formación practica en centros de trbajo. Se trata de una estudiante de FP2 ,no retribuidas. El centro nos confirma y reitera que este tipo de formación no hay que tramitar alta en seguridad social ni cotizar pero yo no lo veo claro. El acuerdo...

Hola, tenemos un trabajador que solicitó el permiso por paternidad (lleva un par de meses y todavía no ha recibido respuestas!) ahora tiene la posibilidad de volver a trabajar durante un período. Sabéis si es posible "interrumpir" el permiso de baja paternal, trabajar y luego seguir...

Me surge una duda existencial: Está claro que las altas hay que pasarlas antes del inicio de actvidad, teniendo en cuenta que si el trabajador empieza a trabajar a las 9h de la mañana, el alta hay que pasarla antes de las 9h. Pero en el caso de las bajas, si el trabajado termina el dia x, hasta...

Hola, el convenio indica : por cada trienio el trabajador tendrá derecho a percibir la cantidad que según nivel, se indica en las tablas..." No especifica nada de la jornada. Veis factible aplicar el % según la jornada del trabajador? Gracias!

Buenas, Tengo una consulta, una trabajadora que solicitó la excedencia por cuidado de hijos, durante 1 año, al reincorporarse, se tiene en cuenta el tiempo de excedencia para el cobro del concepto antigüedad? Gracias!

Una consulta: cuando calculáis el finiquito de un trabajador con vacaciones laborales pendientes, lo calculáis teniendo en cuenta el bruto anual/ días laborales año? o pasáis los días laborales a naturales para hacer el cálculo a día natural? Según como lo haga sale una diferencia en el total...

Hola, Hace años soy usuaria de A3NOM y la verdad, es un programa que siempre me ha ido muy bien. Ahora nos estamos planteando el traspaso a A3 Innuva ya que los precios son más ajustados y más interesantes pero mis dudas son si es tan útil e intuitivo como el A3 NOM. Alguien ha hecho el...

Hola, os explico el caso : Trabajador con contrato temporal que finaliza el 15 de septiembre. El dia 14 fue padre y según convenio le correspndian 3 días de permiso por nacimiento. La empresa le paga los días 14 y 15 por permiso por nacimiento. Pregunta: tendrá derecho a la baja por paternidad...

Hola! Tengo una duda: tenemos un trabajador con contrato temporal por obra y servicio. Ahora nos ha informado que tiene reconocida una discapacidad, y visto lo visto, pues nos interesaría podernos bonificar si hay alguna opción. He leído que "El trabajador deberá tener suscrito y en vigor un...

Buenas! Se trata de una empresa que hace estudios de mercado, encuestas. Veis viable hacer contrato de obra y servicio para el estudio "X" y cuando finalice es estudio hacer un anexo conforme a partir de ese momento el trabajador se encargara del nuevo estudio "Y" con el mismo contrato de...

Hola, en el caso de una subrogación empresarial, vosotros enviáis certificados de empresa al Sepe? entiendo que no es necesario ya que el trabajador queda subrogado...pero me ha surgido la duda "exintencial" :)

Buenas, últimamente tengo varios trabajadores con bajas por Covid o por contacto. El problema es que los médicos no emiten los partes de baja y en la base de datos de la seguridad social tardan mucho en aparecer, con lo que cuando tengo que enviar los seguros sociales no puedo cuadrarlos, no...

Buenas tardes, Tenemos un cliente que había subrogado a unos trabajadores por un concurso. Salió de nuevo el concurso y esta vez no hemos ganado por lo que los trabajadores serán subrogados por otra empresa. Mis preguntas son: -Entiendo que nosotros tramitaremos Baja no voluntaria -Hemos de...

Hola, una consulta, sé que una persona puede estar de alta en varias empresas, pero puede superar las 40h/s? Se trata de una trabajadora que está contratada en una empresa por 40 h/s pero tiene la oportunidad de trabajar por las tardes en otro trabajo por 30h/s , puede tener algún problema? Lo...

Pregunta : trabajador de baja por it, se le acaba el contrato porque ha finalizado la obra, no tiene derecho al desempleo porque no tiene acreditados los días para el dreecho . igualmente¿cobrará la prestación por pago directo mientras dure la IT? Es un poco urgente, gracias!

Buenas, Se trata de un trabajador que de baja por enfermedad desde el 6/6/2021. Anteriormente ha tenido varios contratos de obra a tiempo parcial en el mismo mes de mayo se le finiquitó uno el 5/5/2021 y nuevo contrato el 23/5/21, al tramitar la baja por enfermedad cómo calculo la base...

Hola! Últimamente estoy recibiendo comunicaciones de este tipo. Generalmente se trata de movimientos de alta que he anulado porque el trabajador a ultima hora no se ha presentado y ha rechazado la oferta. Claro, yo siempre tramito las altas en plazo y si el trabajador no se presenta o...

Buenos días, A ver si me podéis aconsejar. Asesoro a una empresa, que ha efectuado un contrato de obra y servicio (plenamente justificada) por tratarse de un servicio necesario para la campaña de verano, aproximadamente durará unos 4 meses, tenemos un trabajador que a los 20 días de contratarlo...

Buenas, el complemento de antigüedad si el convenio no especifica nada, lo calculáis en proporción a la jornada del trabajador, en el caso de que esté a jornada parcial? Gracias!

Hola, a ver qué solución veis: trabajador con contrato por obra y servicio , a jornada parcial, que está realizando una campaña concreta para la empresa. Ahora tanto al trabajador como a la empresa le interesa que ese mismo trabajador se encargué también de otra "campaña puntual" con la idea de...